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関西エアポート株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

関西エアポートの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関西エアポート株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に関西エアポート株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

関西エアポートの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.9
退職理由
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2.3

関西エアポートの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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関西エアポートの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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全8件中8件表示

関西エアポート株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が働きやすい環境が整っており、育休・産休は多くの社員が取得しています。取得に対して否定的な雰囲気はなく、復職後も時短勤務制度があるため、...続きを読む(全137文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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関西エアポート株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年7月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

小学生以下の子どもがいる場合、時短勤務ができる制度があるらしいので、女性でも働きやすそう。ただ、実態はわからないので社員さんに聞いてみるべき。続きを読む(全71文字)

関西エアポート株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年7月30日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

育休産休は当たり前のように取りやすい環境である。また、伊丹空港や関西国際空港には保育所をあるため、子育てに非常に寄り添ってくれる。続きを読む(全65文字)

関西エアポート株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年6月15日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

空港内に保育施設があるため、子どもがいる女性でも安心して働くことができると思います。続きを読む(全42文字)

関西エアポート株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年12月7日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

これをかなり重視していたのですが、戻りやすい環境だと面接官の方は口をそろえて言っていました。続きを読む(全46文字)

関西エアポート株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他のサービス関連職 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員もかなり多く、男性女性関わらず働ける。女性社員がかなり多いイメージがあります。空港というだけあって、女性の方がかなり多いイメージです。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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関西エアポート株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休がしっかりとれる環境でした。契約社員さんもとってから戻られてまた働かれてました。男性社員の方もとられてました。家族優先で休暇をとら...続きを読む(全207文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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関西エアポート株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年6月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 法務 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でもバリバリ働いている方が多いので男女関係なく働きやすい会社だとおもいます。反面結婚、出産しても働いている方が多くはないので、育児と両立...続きを読む(全218文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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関西エアポートの 他のカテゴリの口コミ

関西エアポート株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 社内SE 社員クラス その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域を考えるとそこそこもらえてる方かなと思います。近年、従業員の確保のため大手の春闘結果を元に昇給しているため、一時期転職も考えてましたが、...続きを読む(全499文字)

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関西エアポート株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が実質的に廃止された点については、正直理解できません。その分を賞与に反映すると説明されていましたが、直後...続きを読む(全181文字)

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関西エアポート株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレワークやフレックス勤務が導入されており、必要に応じて自由に利用できる点は非常に重宝しています。病院への通院や荷物の受け取りなども、有給休...続きを読む(全230文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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関西エアポート株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
関西の地元ノリがきつい。
向上心がなく、自己啓発に取り組んでいる人も少なかった。

株や経済の話題よりも、地元の...続きを読む(全81文字)

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  • 改善したほうがいい点
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関西エアポート株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
結局のところ、空港運営事業自体が、国交省による制約が多すぎて、自分たちでビジネスを広げることがかなり難しい。

...続きを読む(全218文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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関西エアポート株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルな業務は基本的に少ない。
業務範囲が空港を出ることがなく、AIに代わった方が良いと思っている。

関西...続きを読む(全108文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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関西エアポート株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務によっては空港という職場特有の業務ができるため、空港が好きな人にとっては良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
空港や航空業界に...続きを読む(全117文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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関西エアポート株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よっぽどのことがない限り、潰れることはない。コロナ禍も乗り越えた実績もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
半分外資というような会...続きを読む(全102文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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関西エアポート株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価がされれば昇格はある。ただ、部門の役員が最終的に判断するため、目立つ功績でないとなかなか認められない印象。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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関西エアポート株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一番の利点と思われる。シフト勤務は難しいものの、事務職はリモートワークがしやすい環境。業務の特性上、現場に赴く必要もあるが、自身の裁量によっ...続きを読む(全86文字)

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  • 改善したほうがいい点
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インフラ・物流・エネルギー(航空・空港)の女性の働きやすさの口コミ

ANA福岡空港株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2026年10月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

出産後も仕事をしていけるように制度は整っていた。また、社員の6割が女性であるという数値から、女性が働き続けやすいことが分かった。続きを読む(全64文字)

全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が主な職場である為、産休・育休は取得しやすく、制度は整っていると感じる。産休・育休を取得して復職する方、何度も産休・育休を取得する方も多...続きを読む(全465文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 運輸関連 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性はとても働きやすいと思います。育休や産休についても取りやすく妊娠中も働ける制度を整えてくれています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)

この投稿でわかること
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全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の社員が比較的多いので、育休や妊休が取りやすい。そして復帰も訓練を受ければしやすく、女性が長く働き続ける環境が整っている。また取るのが当...続きを読む(全126文字)

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スカイマーク株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年10月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他農林水産関連職 社長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員も一定数いたが現場作業の部署の場合、基本的には24時間シフトとなるためなかなか厳しいのではないかと思う
今後もこの体制はかわらないと...続きを読む(全102文字)

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全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年10月2日

回答者: 社員・元社員 女性 12年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が長く働きやすい環境が整っている会社だと感じます。育児休暇や産休、介護休暇などの制度があり、結婚や出産を経ても仕事を続けやすい印象です。...続きを読む(全428文字)

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エアロトヨタ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月20日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場で配慮されており、制度も整っている。また、女性だけでなく、外見や国籍などを含めた多様性にも配慮して取り組んでいる。続きを読む(全65文字)

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株式会社AIRDOの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場ですが、子育てしながら働いている方は少なく、女性管理職で出世して...続きを読む(全113文字)

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スプリング・ジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 運輸関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休制度などは整っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私はまだ結婚していないためこのことに関しては答えることはできない...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
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スカイマーク株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2026年9月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

面接でお会いした方々も女性が多く、管理職にも女性がいらっしゃいました。なので女性は働きやすい環境だと感じました。続きを読む(全56文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

関西エアポートの 会社情報

基本データ
会社名 関西エアポート株式会社
フリガナ カンサイエアポート
設立日 2015年12月
資本金 250億円
従業員数 376人
売上高 2454億2700万円
決算月 3月
代表者 山谷佳之
本社所在地 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1丁目4番1号
電話番号 072-455-2103
URL http://www.kansai-airports.co.jp/
NOKIZAL ID: 2277279

関西エアポートの 選考対策

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