フジモリ産業の法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全38件）

【良い点】
女性は働きやすい職場だと思う。
育児で休職するケースも増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪いことではないが寿退職が多いイメージ。続きを読む(全80文字)

【良い点】
管理職の人はみんな真面目で優秀な方が多いと思います。他の会社でも難なくこなすようなイメージがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全147文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしており、手当ても幅広いと思う。
給料面も良いとは思うので、あまり贅沢をしなければ一人暮らしも可能。わりと従業員思い。
【気...続きを読む(全193文字)

【良い点】
建材事業部と化成品事業部で全然違う。
化成品の場合は比較的早く帰宅できるためワークライフバランスも取りやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)

【良い点】
化成品はほぼ定時に帰社することができるので、ワークライフバランスは良いと感じる。反面残業代はほぼ無いため、収入面は厳しい。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)

【良い点】
休みはしっかり取れます。
冠婚葬祭、住宅手当、一時金含めて中小企業ではかなり良い方だと思います。
今はコロナで無いですが、年に一回旅行や食事会...続きを読む(全181文字)

【良い点】
将来的にシュリンクしていく建築業界のなかでもさらにニッチな商材を取り扱っており30年後のイメージがあまり湧かない、会社からも備えた具体的な案は...続きを読む(全180文字)

【良い点】
課、勤務地によって大きく異なるが、土日は確実に休み(現場がある日は出勤、年2.3日？)のため家族としっかり休める。
出産時の立ち合い、急な家族...続きを読む(全187文字)

【良い点】
多くの社員がいわゆる「人間が仕事ができる」方々。なので新入社員にとっては目標となる先輩方が多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全372文字)

【良い点】
女性は事務職が多かったが、近年は世の中の流れに合わせて女性の総合職を採用するようになってきた。また、産休や育休などは最近になって推奨するように...続きを読む(全352文字)

【良い点】
基本給は一般的。福利厚生は充実しており、結婚や扶養家族がいる社員には手当が厚い。賞与は年々増加しており、年間6〜7ヶ月分出るときもある。なので...続きを読む(全249文字)

【良い点】
半期に一度、上司と査定についてのフィードバックがあり、今後の目標がよくわかり助かりました。また、等級が細分化されていて給与に反映されていました...続きを読む(全180文字)

【良い点】
既存製品の営業のみならず、新製品開発、生産管理、納期管理、債権管理など ビジネスの一連の流れに携わることができて最初はかなり勉強になります。ま...続きを読む(全210文字)

【良い点】
1:自己裁量権が大きい。
若手でも自分の意見や考えをしっかり述べられれば、責任のある仕事を任せてもらえます。また、間違いも勉強の一つという風土...続きを読む(全168文字)

【良い点】
建材事業はオリンピックや万博があるため、将来性は高い。化成品事業部は親会社の藤森工業のものを販売していることもあり、とても安定しているような印...続きを読む(全219文字)

【良い点】
化成品事業部はほぼ定時帰りです。総務・経理の内勤もおおよそ定時だと思います。建材は残業当たり前社風です。人によっては労働基準ギリギリまでいきま...続きを読む(全199文字)

【良い点】
建材と化成品ですので、どちらか一方が悪くても、片方が助けるので、何とかなる会社です。また、オリンピック需要で全体的に伸び率はよく、安定していま...続きを読む(全187文字)

【良い点】
若い内は年収は高い傾向があります。賞与は毎回出ておりおおよそ2ヶ月～3ヶ月程度出ます。目標管理カードなるものを上期・下期でそれぞれ設定し、その...続きを読む(全184文字)

【良い点】
良くも悪くも体育会系な社風なので頑張れば評価されるがあまり早く帰れる社風ではない。

月に一度ノー残業デーがあるが何か問題や、トラブルがあった...続きを読む(全190文字)

【良い点】
事業部、部署により環境は大きく異なるが、仕入先との繋がりも多いため取扱商品の幅は広く、モチベーション次第では活躍できる会社であると思う。
【気...続きを読む(全286文字)

【良い点】
残業は部署によるが、100時間超で、残業代がほとんどつかない部署もあった。自分がいた部署は比較的残業申請を認めてもらえる上司なのでよかった。し...続きを読む(全395文字)

【良い点】
かなりの頻度で無駄な転勤がある。

ことわることはできず、辞めていく人も多い。

それに対し会社はなんの対策も取らないので人材が育ちににくい会...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性のキャリアアップは見込めない。

産休は取れないと覚悟しておいた方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアアップや...続きを読む(全136文字)

【良い点】
給与、賞与共に低くは感じられなかった。
福利厚生においてもしっかりしている。特に現状は転勤者に対しての手当等はとても手厚い。
教育体制も整って...続きを読む(全244文字)

全社的にベテラン社員が少ない会社で、定年退職者をあまり見かけない。新卒～中堅時に退職してしまったり、ベテラン社員への退職勧告があったりする為。技術や顧客情...続きを読む(全168文字)