この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生がしっかりしており、手当ても幅広いと思う。
給料面も良いとは思うので、あまり贅沢をしなければ一人暮らしも可能。わりと従業員思い。
【...続きを読む(全193文字)
フジモリ産業株式会社 報酬UP
フジモリ産業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フジモリ産業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にフジモリ産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
福利厚生がしっかりしており、手当ても幅広いと思う。
給料面も良いとは思うので、あまり贅沢をしなければ一人暮らしも可能。わりと従業員思い。
【...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本給は一般的。福利厚生は充実しており、結婚や扶養家族がいる社員には手当が厚い。賞与は年々増加しており、年間6〜7ヶ月分出るときもある。なの...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
半期に一度、上司と査定についてのフィードバックがあり、今後の目標がよくわかり助かりました。また、等級が細分化されていて給与に反映されていまし...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収は業界で平均程度で不満は特になかった。ボーナスもちゃんと支給されていた。10年目あたりから差が出てくるようになるため、実績を積んでおく必...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
若い内は年収は高い傾向があります。賞与は毎回出ておりおおよそ2ヶ月~3ヶ月程度出ます。目標管理カードなるものを上期・下期でそれぞれ設定し、そ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大手ゼネコンがお客様なので安定している。給料も今は安定しており、比較的同年代の中ではよい部類にはいる。社内の雰囲気としては比較的よいように感...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく世の中の平均的な数字だと思う。が賞与に関しては比較的高い数字ではある、ただし部署の業績によりその金額差はそれなりに大きく開...続きを読む(全180文字)
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一部上場の親会社があり、賃金体系や人事評価制度など、それとの整合性を重視している。
賃金は世間相場と連動しており、低くはない。
人事評価制度は仕組み...続きを読む(全158文字)
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給与・賞与ですが、
賞与は4.6ヶ月ほどもらえていました。
なかなか良いほうで、悪くはなかったと思います。
ただ、もともとの月額給与がそれほど多く...続きを読む(全154文字)
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半期ごとに目標管理制度に基づいた評価があり、それがボーナスの査定に反映されます。評価については、自己評価→上長の評価があり、普段仲があまり良好ではない上...続きを読む(全170文字)
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企業として目標管理カードといった物を用いて、一人一人の目標を明確に定め、その目標を達成出来たか、出来てないかで主に評価を下す。
これに加えて昇格試験(...続きを読む(全157文字)
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在職中は、ボーナスは年2回で、毎回1回あたり2.5ヵ月分以上はもらえていました。
3年に一度昇格試験がありましたが、事前に課題は提示されるので確り対策...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性は働きやすい職場だと思う。
育児で休職するケースも増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪いことではないが寿退職が多いイ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
管理職の人はみんな真面目で優秀な方が多いと思います。他の会社でも難なくこなすようなイメージがあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
建材事業部と化成品事業部で全然違う。
化成品の場合は比較的早く帰宅できるためワークライフバランスも取りやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
化成品はほぼ定時に帰社することができるので、ワークライフバランスは良いと感じる。反面残業代はほぼ無いため、収入面は厳しい。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れます。
冠婚葬祭、住宅手当、一時金含めて中小企業ではかなり良い方だと思います。
今はコロナで無いですが、年に一回旅行や食事...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
将来的にシュリンクしていく建築業界のなかでもさらにニッチな商材を取り扱っており30年後のイメージがあまり湧かない、会社からも備えた具体的な案...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
課、勤務地によって大きく異なるが、土日は確実に休み(現場がある日は出勤、年2.3日?)のため家族としっかり休める。
出産時の立ち合い、急な家...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
多くの社員がいわゆる「人間が仕事ができる」方々。なので新入社員にとっては目標となる先輩方が多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
女性は事務職が多かったが、近年は世の中の流れに合わせて女性の総合職を採用するようになってきた。また、産休や育休などは最近になって推奨するよう...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
特に感じる部分はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はゼロ。ましてや正社員の数もほとんどいない。基本的には男性の営業...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度評価を行っていたが、ただ雑談的な話で、目標設定は自分で考えて下さいとの事。
最終的に、評価を決める上司...続きを読む(全615文字)
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【良い点】
欲も悪くも古き良き企業といった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は人事制度に見直しがかかっているが
「逃げ切り」を考えてい...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
班長・職長・部長による評価があるが、
基準は不明。
正当な評価を受けたかが分からない。
給与への反映もあまりない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収は良くも悪くも普通だった。年々緩やかに上がっていくイメージで、かなり上の役職にでもならない限り飛躍的に上がるわけではなかった。
【気にな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
周りの人が良い人ばかりなのでそれで成り立っている、成り立ってしまっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
まるで評価してるようにな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
月収はいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスよくない。
見込み残業なので基本オーバー
あまり見合った給料をもらえない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
賞与がちゃんと年二回あった。当時の沖縄の会社は正社員でも賞与無しも結構あったので。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
営業は、売上か粗利の予算を達成していたら、ボーナスで少し多くもらえるが、インセンティブではない為、急激に上がるわけではない。
【気になること...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
評価制度が会社で明確にされているのは良い。
評価制度にのっとり自己評価と上司評価が行われ、基本給が上がっていく。
また、営業粗利が良ければイ...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績が悪くても少ないがボーナスはでる。
昇給もわずかだが毎年必ずある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につくためには上司の評価...続きを読む(全106文字)
会社名 | フジモリ産業株式会社 |
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フリガナ | フジモリサンギョウ |
設立日 | 1951年3月 |
資本金 | 3億300万円 |
従業員数 | 259人 |
売上高 | 347億1200万円 |
代表者 | 久下典宏 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目23番7号 |
電話番号 | 03-5339-8527 |
URL | https://www.fujimori.co.jp/ |
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