この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は働きやすい職場だと思う。
育児で休職するケースも増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪いことではないが寿退職が多いイメージ。続きを読む(全80文字)
フジモリ産業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フジモリ産業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にフジモリ産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は働きやすい職場だと思う。
育児で休職するケースも増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪いことではないが寿退職が多いイメージ。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は事務職が多かったが、近年は世の中の流れに合わせて女性の総合職を採用するようになってきた。また、産休や育休などは最近になって推奨するように...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
特に感じる部分はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はゼロ。ましてや正社員の数もほとんどいない。基本的には男性の営業複...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
業務内容はさほど難易度は高くないと感じた。その割には、他の一般事務の給料に比べ、やや高い方だと思う。制服は撤廃され、服装は自由だが、かなりカジ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性のキャリアアップは見込めない。
産休は取れないと覚悟しておいた方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアアップや...続きを読む(全136文字)
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女性は育児休暇や産休などの実績は過去にまったくと言っていいほど例がないようだ。
結婚して寿退社はなくても、出産で辞めることになる。辞めるというより辞めさ...続きを読む(全191文字)
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総合職と一般職にはっきり分かれているため、一般職(事務職)の女性は部署にもよりますが、それほど残業も多くないようです。長く勤めている女性も多いです。
た...続きを読む(全178文字)
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まず結婚の時点で女性はやめてしまう(やめさせられる方向で周りが固まっていくというのが正確)。
社内規定は整っているものの、出産し、育児休暇という制度を利...続きを読む(全163文字)
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一般職に関してですが、比較的残業も少なく、給料に関しても同僚の話を聞いた限りでは
他社の女性一般職よりは良い待遇とのことだったので、働きやすい環境である...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
管理職の人はみんな真面目で優秀な方が多いと思います。他の会社でも難なくこなすようなイメージがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしており、手当ても幅広いと思う。
給料面も良いとは思うので、あまり贅沢をしなければ一人暮らしも可能。わりと従業員思い。
【気...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
建材事業部と化成品事業部で全然違う。
化成品の場合は比較的早く帰宅できるためワークライフバランスも取りやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
化成品はほぼ定時に帰社することができるので、ワークライフバランスは良いと感じる。反面残業代はほぼ無いため、収入面は厳しい。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れます。
冠婚葬祭、住宅手当、一時金含めて中小企業ではかなり良い方だと思います。
今はコロナで無いですが、年に一回旅行や食事会...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
将来的にシュリンクしていく建築業界のなかでもさらにニッチな商材を取り扱っており30年後のイメージがあまり湧かない、会社からも備えた具体的な案は...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
課、勤務地によって大きく異なるが、土日は確実に休み(現場がある日は出勤、年2.3日?)のため家族としっかり休める。
出産時の立ち合い、急な家族...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
多くの社員がいわゆる「人間が仕事ができる」方々。なので新入社員にとっては目標となる先輩方が多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
基本給は一般的。福利厚生は充実しており、結婚や扶養家族がいる社員には手当が厚い。賞与は年々増加しており、年間6〜7ヶ月分出るときもある。なので...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
親会社が上場していることもあり、家賃補助や各種手当的なものは最低限以上確保されていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近年は特に新卒採用で女性を多く採用しているが、なかなか定着しない。やはり労働時間の長さが主な原因だろうか。
男性と...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
仕事しない人が恵まれている環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
古株の派閥があります。
その派閥のトップの人にあいさつしに行く必要...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
昔と比べると女性に対しての配慮というものが浸透してきているのかなと思う。
昔は雑務は全て女性が…という感じでしたが完璧ではないがフォローしてい...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境だった。女性社員の管理職も多かった。むしろ男性社員よりも女性社員の方がむいている仕事かもしれない続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性については基本的に定時であがる人がほとんどでしたが担当顧客によっては夜遅くまで仕事をする人もいるので営業補佐にしてもどの顧客の担当かにより...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
育児休暇やお子様の体調不良で途中早退や突発的な休み取得可能である。
また、女子会があった事ある。
それぞれの営業所の事務職の女性を集めて食事会...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性事務員はかなり働きやすい環境であると感じる。基本的には残業はなく定時で終われる。育休産休もあり。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
男女別にトイレがあること、産休がとりやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職には絶対になれない、古い慣習が残っている会社と...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
性別、問わず活躍できる点はいいと思います。また、男性でも育休生徒を取りやすい環境があったり、女性も時短制度を使っており、周りの方も早く帰らせよ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
女性管理職がとても多い。男性と変わらず忙しく働いていく覚悟さえあれば、性別は関係なく、キャリアアップの道が開ける。続きを読む(全63文字)
会社名 | フジモリ産業株式会社 |
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フリガナ | フジモリサンギョウ |
設立日 | 1951年3月 |
資本金 | 3億300万円 |
従業員数 | 259人 |
売上高 | 347億1200万円 |
代表者 | 久下典宏 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目23番7号 |
電話番号 | 03-5339-8527 |
URL | https://www.fujimori.co.jp/ |
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