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千葉トヨペット株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

千葉トヨペットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、千葉トヨペット株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に千葉トヨペット株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

千葉トヨペットの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.2
やりがい
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年収・評価
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千葉トヨペットの 学生による会社の評価

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千葉トヨペットの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

千葉トヨペット株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して1ヶ月は研修がありました。ある程度基礎をもって配属されるのでそこは良いてんだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
も...続きを読む(全103文字)

千葉トヨペット株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が時々行われる。本社と現場の認識の差はあるが、比較的考え方もしっかりしていて、基本的なマナーから教えようとすることは大事だと感じました。続きを読む(全76文字)

千葉トヨペット株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若年次は定期的に研修があるので同期や歳の近い先輩に話を聞いたり仲はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗での勉強会などはあまり話...続きを読む(全96文字)

千葉トヨペット株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全社員が集まった研修などがありましたが、意味がないと思いました。なんの役にも立ってないなとも思いました。続きを読む(全72文字)

千葉トヨペット株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な年代のお客様を対応するので自然とコミュニケーション能力は培われていくと思います。続きを読む(全49文字)

千葉トヨペット株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個人的な感覚としてtoC営業としてのスキルは得られると感じる。
理由としてはざっくり2点。
・社風
若年次に数回研修があるのみ。以後は個人に丸投げなので...続きを読む(全251文字)

千葉トヨペット株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人の研修はやく二か月あるので、同期とも仲を深められるといういい点がある。
店舗に配属されれば、自分で勉強する。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)

千葉トヨペット株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2015年5月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トヨタの社内研修は充実しており、特に技術検定にたいするサポートは他の会社と比較になりませんでした。
トレーナーも遅くまで付き合って頂き熱心に教えてくれ...続きを読む(全150文字)

千葉トヨペット株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年8月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎年、1月頃に名古屋で泊りがけの研修が有りました。
現在は経費削減でなくなったみたいです。
個人営業になりますので、色々な方を相手に販売、又は相談に...続きを読む(全208文字)

千葉トヨペット株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:1995年頃

投稿日: 2011年6月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 31年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トヨタ独自の検定制度があります。
国家試験よりも難しいといわれてました。
本社にサービス部があって、各営業所から受験資格があるメンバーを呼び寄せて講...続きを読む(全178文字)

千葉トヨペット株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年3月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

整備に関してはトヨタの検定があります。
仕事はディーラーなので、ほとんど自社の扱い車種の整備になります。
たまに他社の車もあります。
全車種扱うお...続きを読む(全161文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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千葉トヨペットの 他のカテゴリの口コミ

千葉トヨペット株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 内勤営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前とそこまで印象は変わりませんでした。県内で働ける点で、入社を決めました。自宅からの距離は考慮して下さる印象でした。
【気になること・改...続きを読む(全213文字)

千葉トヨペット株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 内勤営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休をとって復帰してる方も多いので働きやすいと思います。会社自体理解があるので子供が熱を出したりしても休みづらさはあまり感じませんでした...続きを読む(全162文字)

千葉トヨペット株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 内勤営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トヨタ車という安定感があります。事業の成長性については不明確なところもありますが、基本的に必要不可欠なものなので倒産する心配がないところは良...続きを読む(全84文字)

千葉トヨペット株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 内勤営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一通りの福利厚生はあったと感じます。パワハラやセクハラにも厳しくなったのでしっかりと対応してくれます。続きを読む(全57文字)

千葉トヨペット株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今後車を買う人、所有する人がが少なくなるのは明らかなため、不安性はある。
整備士の人手不足も深刻だと思う。続きを読む(全73文字)

千葉トヨペット株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも、ずっと変わらず働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
面白みがなく毎日同じことの繰り返しのため退職しま...続きを読む(全123文字)

千葉トヨペット株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多々あったが、1.2回やって終わるものが多く果たして意味があるのかと思った。
本社も手探りで初めてやってみ...続きを読む(全87文字)

千葉トヨペット株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人は良い人も多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの会社のため、店舗によっては飲み会は時々あります。断れるが、連続は少...続きを読む(全86文字)

千葉トヨペット株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧。
上に好かれてる人が上がりやすい印象はある。
事務は最低限7年程度いれば主任に上がれる印象。続きを読む(全74文字)

千葉トヨペット株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時短で働いてる人も多く女性は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店によっては有給の取りずらさはかなり差がある。
土...続きを読む(全132文字)

小売り(自動車・バイク)のスキルアップ、教育体制の口コミ

Joyson Safety Systems Japan合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人員整理による異動、退職があり、個人の業務量が増えると思われる。新しく入る人や若手社員の方は成長するチャンスと捉えて業務に取り組めるかもしれ...続きを読む(全190文字)

株式会社渥美モータースの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1~2年目まで研修制度を設けているためどのような方針で、どのように働くべきかも学べていけるかと思います。続きを読む(全58文字)

東京スバル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職として、やっていきたい方はとても良いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
車の知識を身につける必要があり、それがきつ...続きを読む(全86文字)

岡山日産自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客スキルが身につく。そして悪いところも含めて自動車ディーラーの裏側を知ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が定期的...続きを読む(全266文字)

神戸トヨペット株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には自分のできる範囲の仕事が与えられ、定期的に経験のない作業をやらしてもらえるが、自分がしたいと言えば時間を確保して頂き初めての作業に...続きを読む(全124文字)

北海道スバル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内級もしっかりありWEB研修なども多数あり教育体制はかなり構築されてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分、研修が...続きを読む(全99文字)

ブリヂストンリテールジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他のサービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
eラーニングをやっている
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育は盛んだが、それが実務に役に立つかは別である。
基本的には教育する...続きを読む(全95文字)

トヨタモビリティ東名古屋株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属後1〜2ヶ月すると1人で商談を任せて貰えます。その為条件交渉なども自分の考えを店長に伝えたりやりがいや交渉力は身につくと思います。
【気...続きを読む(全174文字)

株式会社スズキ自販中部の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
約一年ごとに他の支店との交流も交えつつ、オンライン方式で研修スキルがある。モチベーションアップに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)

ブリヂストンリテールジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事を覚える時間的余裕はある会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリアアップ狙う場所ではない。30代で主...続きを読む(全134文字)

千葉トヨペットの 会社情報

基本データ
会社名 千葉トヨペット株式会社
フリガナ チバトヨペット
設立日 1956年10月
資本金 5000万円
従業員数 1,346人
売上高 809億7000万円
決算月 3月
代表者 勝又隆一
本社所在地 〒261-0005 千葉県千葉市美浜区稲毛海岸4丁目5番1号
電話番号 043-241-1181
URL https://www.chibatoyopet.co.jp
NOKIZAL ID: 1234674

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