この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方で良い方はほぼ居ないです。
耐えられる方にとっては良いのかもしれませんが、精神論が多く、無駄な業務もか...続きを読む(全176文字)
HYUGA PRIMARY CARE株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方で良い方はほぼ居ないです。
耐えられる方にとっては良いのかもしれませんが、精神論が多く、無駄な業務もか...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
職場はコミュニケーションが良くとれて、言いたいことも言いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以下に、今後の方針が正確に降...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
在宅関連に関しては強くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会もやっているようだか、正直参加は難しい。専門薬剤師を取りたいが、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
高齢者施設と薬局の店舗展開を進めようとしているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の高齢者施設であるにも関わらず、施設側は...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
最近、福利厚生制度はベネフィットワンが入り、少し良くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に副業は認められていない。このご...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を裁いて正社員以上の仕事をさせられるが、その分の評価は正当にされていない。やればやるほど、正社員が仕事をさぼ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
時短勤務制度があるため、女性はとても働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ他の方へ皺寄せがきているのは否めないと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
時短勤務制度かあるので女性は働きやすい。急なお休みも比較的とりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分他に皺寄せがいっている...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
総じて、管理職がきちんとマネジメントできていない。
時短勤務だか、仕事を裁けば裁くほど正社...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
在宅医療に関わりたかったので、たくさん色々な経験ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
24時間365日対応のため、正社員は時間...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
施設によっては、クレームが多いところもあり、その応対に骨が折れる。
施設のクレームが多いところは続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼほぼ昇給・賞与は無いと考えた方が良いです。
人事制度が新しくなると説明はされましたが、上がるビジョンはあまり...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
定期的にキャリアチェックがあり、評価により給料がプラスになる
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しくて新しく入った人はついていけなく...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
色んな働き方がある
割と自由に休みが取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗により残業時間が全然違う
なんでも事務にやらせる流...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
退職意向を伝えたときは引き止められはしたが、希望通りに退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
和気あいあいとした空気を出してい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
調剤事務にしては、給料は良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ今は分からないが、ボーナスは年に1回の寸志程度だった。...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率は店舗によって違うが、私の努めていた店舗では1年間でほぼ全員が入れ替わっていた。信頼していた本社の管理者も...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
医療事務に興味があったため、たった1年ではあったが入社してよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅医療という点で、薬剤...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代込みだったので、たくさん残業して働いても収入に反映されず、モチベーションがなかなか保てなかった。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ライフスタイルに合わせて勤務形態をフルタイム、残業なしのフルタイム、時短、パートと変えられるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
まだ若い会社なので、色々な事業にチャレンジしていく気概はあると思います。在籍当時は新規店舗やM&A含め、常に店舗を拡大していっていた印象です...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
ライフスタイルに合わせて勤務形態をフルタイム、残業なしのフルタイム、時短、パートと変えられるので、子育てなどとの両立はしやすいのでは。店舗は...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場での人間関係は店舗にもよるので一概には言えないですが、結構人の入れ替わりは激しかったので、退職者が多く出る理...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
努力し事務が薬局長をしている店舗もあったようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の好き嫌いで社員への対応に差があったり、昇...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度、持ち株会の補助などはあったかと思います。
他には、特別な福利厚生などはなかったと思います。続きを読む(全71文字)
会社名 | HYUGA PRIMARY CARE株式会社 |
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フリガナ | ヒュウガプライマリケア |
設立日 | 2009年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 400人 ※薬剤師170名、介護福祉士4名、ケアマネージャー16名 |
売上高 | 43億円 ※2019年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 黒木 哲史 |
本社所在地 | 〒816-0802 福岡県春日市春日原北町2丁目2番1号 |
平均年齢 | 36.0歳 |
平均給与 | 422万円 |
電話番号 | 092-558-2120 |
FAX | 092-558-2121 |
URL | https://www.hyuga-primary.care/ja/index.html |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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