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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休休暇をとる女性社員は多いので女性は働きやすいと思う。男性社員で育児休暇をとっている人はごく僅かにいます。それが社内ニュースで流れて...続きを読む(全116文字)
アクサ生命保険株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アクサ生命保険株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にアクサ生命保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休、育休休暇をとる女性社員は多いので女性は働きやすいと思う。男性社員で育児休暇をとっている人はごく僅かにいます。それが社内ニュースで流れて...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
良くも悪くも数字が全ての世界です。男性だからとか女性だからとかそういった偏見はほぼありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりなので女性が働きやすい環境ではあると思うが、逆を返せば女の世界なので、女性の裏表が怖い。ただ表向きは皆...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、長く勤めている女性社員ほど力が強く、なかなか意見を言い出しにくい雰囲気があります。総合職の上司に...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業をやりながら子育てはまず難しい。親の助けや旦那が子供を迎えに行ってくれるなどの家庭でないと定時に帰るのがとて...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は誰でも出来る仕事で楽だよと言われたが実際は全くそんなことはなく退職率が高いのも納得だと感じている。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
時間の都合はつけやすいのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっかみの対象となると大変。出る杭は打たれる。若い女性は特...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
女性の管理職の数はそれなりに多く、活躍が推進されていると感じる
産休、育休からの復帰は多く、時短勤務の女性もかなり多くいる
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月、ゼロからのスタートの繰り返しなので、大きな契約をいただいても一息つく暇もなく毎月毎月数字に追われるのでスト...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜や土日のアポイントに対応できるかどうかは業績にも大きく関わってくると思います。時間の調整はしやすいと思いますが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
契約を多くとれれば女性でも高収入を得ることができると夢を見れるとところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日は休みでも、個...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
システム系が苦手な人が多い。下の立場の人が上の立場の人にExcelやWordの使い方をレクチャーしなければならな...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支社勤務の場合、よくいえば個性の強い人ぞろいの営業職の中で働くので、コミュニケーション力が必要。理不尽なこともよ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
9時出勤なのは良いと思う。
女性のキャリアとなると答えがとても難しい。なぜなら女性でマネージャー、所長、支社長になることはほとんどない。ただ...続きを読む(全511文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業だと成績の良し悪しが直接給料に関わってくるため、お子さんがいる方は育児と仕事を両立しながら給料を上げていくこ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女の方が多く働きやすかったけどリーダーの方が厳しい方でスパルタ教育でした。部署によって働きやすさが全然違うんだな...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約をとれるかどうかが判断基準ですので男女間の扱いの差はあまりない。女性でも大きな契約を何件もとってきている社員...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
男女関係なく活躍できる。しかし成果を出せるのはほんの数%の人にすぎないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だろうと成果を出せな...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
数字での結果しか見ないので、性別や出自は一切関係なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
差をつけられることもないが気配りや配慮もない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
営業の方々も入れ替わりが多く、色んな人と接することはできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業マンなので、お客様には丁寧で、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性社員は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性中心の職場なので、人間関係は良くはない。助けを求められるような事も出来ない。自...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は男性社員が多く、女性はやはりサポート的な位置付けになることが多い。
支社によるが、この辺は外資系ということ...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数字さえ出していれば、じかんの融通はきくようです。しかしそれができるのはほんのひとにぎりの人だけです。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は多いが、やはり、おつぼね様的な人は必ずいる。ほんとうに気をつかうので大変だし、人間かんけいはきつい。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからといって働きにくいとまでは感じていませんが、給与が上がらない、昇格は不可能といった負の側面が強い。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は支社長次第。賞与額を12ヶ月当分で給与に載せて支給されているため、決まった月にまとまった支給はない。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の都合で仕事の仕方が頻繁に変わるのがキツかった。慣れた途端に別の業務フローが入ってくることも多かった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
良い点はあまりない。とにかく忙しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要な資格が取れないので、キャリア形成は皆無に等しいと感じ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業はなるべくしないよう言われるので、プライベートな時間はとりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業できない分、仕...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方では東京、札幌よりもシステム環境が整っていないことから業務効率が下がるため新たな業務の進め方を模索しなくては...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はそんなに良いとは思えなかった。有給休暇の制度は普通にあるが、残業ができない分、休まずに仕事をするしかな...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自由な個人事業主の集まりなのでオフィスに来ない人の方が多い。特に成績が良ければオフィス出社しなくても何も言われな...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるオフィスにもよるでしょうが、オフイスによっては自分の思う様に仕事を出来ず、個人事業主と言われながらも営...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ほぼ全ての時間が会社に拘束されることなく、自由。
時間の使い方が基本的に自由に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がかなり...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全に実力主義であるため、目立った福利厚生はない。半分サラリーマン半分個人事業主であるので、営業に係る経費はほぼ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職員は女性しかおらず、支社幹部にしか男性はいないため、女性が働きやすい環境が整っているのかと思っていた。しか...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
特に無し。研修講師や折衝役としては良い役回りがあるが、それ以外はそんな役回りが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女差による業...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
労働に見合わない給与
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だらけのしょくばなのでキホンパワハラ体質です。男性営業所長もいますが彼らも...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性にとっては精度としては非常に働きやすい職場であると思う。
一方で、職制によって天と地ほどの差がある。営業系職種は適正がなければ厳しいと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
出産に伴い休職する方も多かったが、復帰している人もたくさん見かけた。
女性の働きやすさという面では非常に良いと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
正社員は産育休は問題なく取れるが、契約社員は契約期間が残っていないと産休は取れるが、育休は取れない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産休・育休を取得する方は多いため取りやすい。
復職後も同じ部署で時短で働く方が多いように見える。
女性の管理職も一定数いる。ただし独身の方が...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
私の職場は女性の職員がほとんどで、残業も少なく、個人営業、個人プレーのため、引き継ぐこともないので産休育休も取りますのではと感じた。
【気に...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
産休育休は必ず取得ができ、ほとんどの方が復職していた。女性が多い部署だったので、管理職も女性ばかり。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性ならではの休暇の案内を男性の上司がちゃんとしてくれる。復職後も時短勤務ができている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | アクサ生命保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アクサセイメイホケン |
| 設立日 | 1994年7月 |
| 資本金 | 850億円 |
| 従業員数 | 7,774人 |
| 売上高 | 8885億6300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 安渕聖司 |
| 本社所在地 | 〒108-0072 東京都港区白金1丁目17番3号 |
| 平均年齢 | 46.1歳 |
| 平均給与 | 463万3000円 |
| 電話番号 | 03-6737-7777 |
| URL | https://www.axa.co.jp/ |
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