この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性というだけでかなり優遇されているので、男性よりも女性の方がとても働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性として...続きを読む(全142文字)
株式会社かんぽ生命保険 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社かんぽ生命保険の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社かんぽ生命保険で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性というだけでかなり優遇されているので、男性よりも女性の方がとても働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性として...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が入社した時期から女性の積極的な管理職登用が行われるようになり、営業成績が優秀な方は講師やトレーナーといった営業職とは別の職種として後輩育成...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
有給は希望する日に必ず取れますし、計画年休というものも設けられてきます。
営業自体は、目標はあるものの周りの会社よりもゆるいと思います。産休育...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
産休育休は必ず取得できます。何人も産んで復帰される方もいますし、最長で3年休めるので2年休んでる方もいらっしゃいました。産休育休を取得するのが...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性にとってはワークライフバランスが非常に良く、子育てなどあった場合に働きやすい環境である
この育児休業も長期間取る事ができ、3歳まで休んでい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性の育休・産休の取得はほぼ100%だと思います。出産・育児が必要な状況になると比較的異動などの希望も通りやすくなるようなので、働きやすい環境...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
育休、産休の取得はしやすいと思います。
家庭の都合による休暇も取得しやすい雰囲気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性は拠点によってはとても働きやすい環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現時点では働きやすいといえるが、今後業績がさら...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
大手だけあって、時短勤務制度や妊娠に伴う勤務時間短縮や特別休暇等があります。
基本的にすごくホワイトで、急な休みも周りの理解があって取りやすい...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性比率が高い。営業の部署は女性は働きにくいと思う。それ以外の部署であればなんとか...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
男性社員も積極的な育休を設けられていたりするので、女性社員の産休・育休に関しても育休後の時短出勤などの柔軟な対応をしている。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
お休みが取りやすく時短勤務も可能なため、女性が働きやすい環境が整っている。また、突発的な休みにも柔軟に対応してもらえる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
業務部なら働きやすいと思う、残業もあまり無いため。
【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業部は、外回りが多く、環境的にも男性社員が多...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性が優先的に昇格しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に女性が昇格しやすいからこそ、なぜこの人がという人が昇格しているという...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
元々、男性中心の職場なので、女性営業社員が少ないことから何かと重宝されます。
昇進や本社への異動も女性の方が通りやすいようです。
福利厚生も元...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性というより、妊娠・出産については理解がある。育休は最長3年取得でき、時短で管理職を務める人もいる。妊娠中の社員への配慮もあるなど、非常に働...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
管理者に嫌われず、結婚・出産を迎えると転勤なしで働ける。嫌われなければ。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者に嫌われると、就学児が...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
女性は特に営業現場で優遇されているため働きやすい
しかし、地方のエリアは独身だと引っ越しを伴う転勤の対象者になりやすい続きを読む(全65文字)
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【良い点】
産休・育休制度は手厚く、産後復帰する女性社員も多かった。生理期間は2日まで生理休暇が取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員はほ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性は堂々と育休をしよくできている上には有休消化の関係から11月の年末の挨拶をするなど大変働きやすい。
子供の病気や通院から休みを取って全然大...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
非常に働きやすく長く勤められる。すぐ休める。妊娠中は1時間時短可能。リモートワークも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
生命保険事業の特性上、簡単には倒産しない。すなわちかなり安定している。1年ほど営業自粛し、新契約が激減したが、新契約費減によるコスト削減や運用...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。住宅補助は27,000円支給され、交通も全額支給される。有給も取得しやすく、取得できなかった分は翌年計画年休として繰り...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。残業時間は、部署による。有給を5日とり、海外旅行に行っている社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム面...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一緒に働くメンバーについて、成長していくなかではあまりプラスにならないと思いました。また、働いていておもしろくなか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給休暇もとても取りやすく、残業時間についてもさほど多くはない企業なので、ワークライフバランスについてはとても良いと思います。
【気になること...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
良い点か改善点なのかは人によってしまいますが、年功序列で能力があってもなくても一定の昇進ができる点がいいところかもしれません。
【気になること...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
社宅や各種休暇など大変良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度に関しては特に改善してほしいことはありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
会社の規模自体はとても大きいので、スケールの大きい仕事ができる点は魅力かも知れません。
【気になること・改善したほうがいい点】
いかんせん成長...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
元公務員だけあり、福利厚生の待遇はとてもよい。住居手当や社宅制度も完備しているし、有給の消化もしやすく、安心して仕事のできる環境が整えられてい...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
社員数が多く業務のリカバリーもしやすいためか、おおらかな人柄の社員が多い。女性社員も多く働いており、管理者にもなっている。男性も女性も安心して...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
女性が多い会社のため、あらゆる制度は整っています。育児している社員も多く働いているため、キッズ休暇制度もありました。またお子さんが熱がでて、帰...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
女性しかいないので相談もしやすいですし、かなり働きやすいはんめん、怖いことも多々あります。面倒ごとにはあまり首を突っ込まない方がいいです。
【...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
子どものいる女性に対してはかなり理解がある。
産休・育休はもちろんオフィスに子どもを連れてくる人もいた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
キッズ休暇や生理休暇など休日の制度はかなり充実していると思う。シングルマザーも多く、女性が働きやすい環境はかなり整っていると思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
これは間違いなく働きやすいと思う。
小さいお子さんがいる場合熱を出したりした際に仕事の仕方によるがすぐ駆けつけられるなど、一旦出勤して間を抜け...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ほぼ女性しかいないので、男女差などはないです。頑張れば頑張るほど役職につけるという点ではやりがいはあります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
性別問わず成果を出せば認めてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
一度ブランクがあるとお客様との距離が遠くなって仕事がやりにくくなる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性ばかりの職場なので、基本的に子育てには理解がある会社
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマありきなので、ノルマが達成出来てれば休...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
女性の多い職場で子育て中の方も比較的多く、働きやすい職場環境だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は女性も数名いま...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職員の職場は基本的に女性のみ男性のみで別れてるので、男尊女卑のようなこともなくキャリアアップしにくい感じでは無い
【気になること・改善した...続きを読む(全194文字)
会社名 | 株式会社かんぽ生命保険 |
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フリガナ | カンポセイメイホケン |
設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 5000億円 |
従業員数 | 8,144人 |
売上高 | 6兆3795億6100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 千田 哲也 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 649万円 |
電話番号 | 03-3477-0111 |
URL | https://www.jp-life.japanpost.jp/ |
採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |