回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人営業→個人営業での中間管理職など、は行きやすいと思う(課長や部長は難易度高)
産休育休は仕事の成果を出していない人でも気にせず取れる
【...続きを読む(全153文字)
- この投稿でわかること
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株式会社かんぽ生命保険
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社かんぽ生命保険の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社かんぽ生命保険で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人営業→個人営業での中間管理職など、は行きやすいと思う(課長や部長は難易度高)
産休育休は仕事の成果を出していない人でも気にせず取れる
【...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休をとっている女性社員は多い。新卒でとってる人もいた(周りからの評価は不明だが)。
総合職の女性比率も高い。女性役員も生まれ始めている。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
妊娠、育児などには理解があり、休みも取りやすい。悪阻の時は在宅にできたりする部署もある。女性社員も多いため子育て中の人も多い。
【気になるこ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性でもマネージャーはいる。女性だからって萎縮する人なんていなかった。女性は働きやすいはず。特に子供がいる家庭は、相談もしやすく、理解がある...続きを読む(全104文字)
出社時間を調整できる制度があるようで、子供が生まれたばかりの女性の方でも働きやすそうだなと感じた。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
産休、育休はとても取りやすく男性でも休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性も増えてきているが、あまり慣れていないからか男性社...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
育休、産休を取られている方も多く周りの社員も理解をしているため働きやすいと思います。復帰される方も多いので利用したい制度だと思います。
女性...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
産休や育休は取りやすく、男女で区別も無いので働きやすい環境ではあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い職場なので、会話...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性ではないのでわからないが、女性特有の腹痛の時でも休んでいる方がいたので比較的休みやすいのではないか。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
営業職として、周囲はほとんど男性ばかりの職場ではありましたが、皆さん基本的には優しく、急な休みも柔軟に取りやすい環境だったので、非常に助かり...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
バイクでの外回り営業なので、体力的にはキツイものの、営業の仕事が好きなら続けられると思う。産休育休は取れる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
近年は女性の希望が通りやすいと感じる。特に結婚している方。
【気になること・改善したほうがいい点】
背景の不明な希望していない異動が女性にも...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
産休、育休、子供の看護休暇、生理休暇等一通り揃ってると思います
もちろん男性でも育休の取得は必ず出来ます続きを読む(全58文字)
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【良い点】
男女ともに育休取得率100%です。3歳になるまで育休可能です。また小学校3年生まで時短勤務可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
プライベートを重視した働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の陰湿ないじめがあるので、厄介な先輩や上司に目をつけ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
特に無し。研修講師や折衝役としては良い役回りがあるが、それ以外はそんな役回りが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女差による業...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性ならではの休暇の案内を男性の上司がちゃんとしてくれる。復職後も時短勤務ができている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
産休、育休ともに取りやすい職場だと思う。育休は条件が揃えばこども1人に対して最大3年間取れるので長い方だと思う。
育休明けは基本的に時短勤務...続きを読む(全234文字)
女性の割合も高く働きやすさは整っていると思う。同期の仲も良さそうであった。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
育児休暇、看護休暇が取りやすい環境。女性の管理職登用を積極的に行っているので、キャリアアップを目指すには最適続きを読む(全60文字)
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【良い点】
「産休・育休の取得しやすさ」:男女問わず取得していた人が多かったので、取得はしやすいのだと思う
「女性の昇進傾向」:女性の上司の方が多い印象...続きを読む(全161文字)
産休・育休の取得がしやすく、時短勤務を利用している女性が多い。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
女性は優先的に昇進や勤務地にも考慮があると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
私は男なのでその皺寄せを感じてしまっている。露骨に不...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
育休・産休が当たり前のように取れる文化なので、女性の働きやすさはとても高いと思います。育休復帰後も、保育園からの呼び出しで早退する日がありま...続きを読む(全129文字)
実際に女性社員だけでなく男性社員も育休や産休を取得していたりと、理解もあり復帰された社員の方も多くいた。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
評価基準や昇給テーブルが言語化・開示されており、どの成果や能力を満たせば昇給・昇格につながるかの目標設定は立てやすいと思う。
【気になること...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
仕事以外にやりたいことはなく、家庭の事情や体調不良で休みさえ取れるのであれば満足な人には良い仕事
福利厚生は素晴らしかった
【気になること・...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事以外にやりたいことはなく、家庭の事情や体調不良で休みさえ取れるのであれば満足な人には良い仕事
福利厚生は素晴らしかった
【気になること・...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
裁量大なので自分がお客様に責任を持ってお答えできたら信頼関係を築くことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
みんながみんな頑張り...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
自分の部署内での昇職はしやすい。他部署への異動は相当厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列だったのに昨今の新卒採用の給与...続きを読む(全123文字)
幅広いお客様の人生に長期的に寄り添えるのでやりがいは大きいと思う。続きを読む(全33文字)
郵便局ネットワーク基盤が強固で、多くのお客様と接点を持ちやすく長期的な安定を見込めると思う。続きを読む(全46文字)
かなり低価格の社宅を提供してくれたり、家賃補助も充実している。続きを読む(全31文字)
説明会で休暇の過ごし方の説明を聞いた中で残業が基本少なく、休みもとりやすい環境だと伺った。続きを読む(全45文字)
説明会で保険の知識がない状態からのスタートでも活躍している社員でも充実した研修やフォローアップのおかげで、活躍できる人が多くいると伺った。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性のみで配属された部署のため、女性だから活躍できないということはない
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度上の役職を持っている...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
産育休を取った後も働きやすい。産育休は1年で復帰ではなく1人に対して2年くらい取る社員が多い。
以前は産育休を取ると人を補充してもらえなかっ...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
産休を複数回利用し、同じ部署で長く働いている社員の女性がいた。復帰後も遅出、早帰り等の働き方を彼女の状況に応じて自由に利用しており、社員の女...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
産休、育休の取りやすさはどの場所も同じかと思う。なお、管理職の女性割合を増やすため昇進したい女性にとってはいい環境かと思う。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
シングルマザーでも時間に余裕を作ることができ有休消化もかなり手厚くしてくださったのでプライベートもかなり充実することができました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすく、復職する人も多いので、女性が長く働きやすい会社だと思います。時短勤務やリモートワークも利用でき、子育てとの両立はしや...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
女性が沢山働いている職場なので、理解が有り、産休・育休の取得しやすさは、かなり良いです。未就学児が居るほど、この仕事はやりやすいと思います。...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性が多く、産育休や時短勤務を取得し育休復帰している人が多くいたし、支え合う文化があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の多...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
制度が整っているため、産休育休を挟む方は非常に多く、複数回取っている職員も少なくない。周りがそれを気にすることもなく、ただ当たり前の制度とし...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
自分でスケジュールを組みやすいので調整しやすい分、そして実力評価なので女性の方が、男性の方がということは無いと思います。続きを読む(全66文字)
| 会社名 | 株式会社かんぽ生命保険 |
|---|---|
| フリガナ | カンポセイメイホケン |
| 設立日 | 2006年9月 |
| 資本金 | 5000億円 |
| 従業員数 | 18,487人 |
| 売上高 | 5兆6257億5800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大西 徹 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 44.2歳 |
| 平均給与 | 667万円 |
| 電話番号 | 03-3477-0111 |
| URL | https://www.jp-life.japanpost.jp/ |
| 採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
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