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【良い点】
産休、育休、子供の看護休暇、生理休暇等一通り揃ってると思います
もちろん男性でも育休の取得は必ず出来ます続きを読む(全58文字)
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かんぽ生命保険の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全231件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社かんぽ生命保険の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社かんぽ生命保険で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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かんぽ生命保険の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
男女ともに育休取得率100%です。3歳になるまで育休可能です。また小学校3年生まで時短勤務可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
プライベートを重視した働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の陰湿ないじめがあるので、厄介な先輩や上司に目をつけ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
特に無し。研修講師や折衝役としては良い役回りがあるが、それ以外はそんな役回りが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女差による業...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性ならではの休暇の案内を男性の上司がちゃんとしてくれる。復職後も時短勤務ができている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
産休、育休ともに取りやすい職場だと思う。育休は条件が揃えばこども１人に対して最大3年間取れるので長い方だと思う。
育休明けは基本的に時短勤務...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
育児休暇、看護休暇が取りやすい環境。女性の管理職登用を積極的に行っているので、キャリアアップを目指すには最適続きを読む(全60文字)
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【良い点】
「産休・育休の取得しやすさ」：男女問わず取得していた人が多かったので、取得はしやすいのだと思う
「女性の昇進傾向」：女性の上司の方が多い印象...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性は優先的に昇進や勤務地にも考慮があると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
私は男なのでその皺寄せを感じてしまっている。露骨に不...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
育休・産休が当たり前のように取れる文化なので、女性の働きやすさはとても高いと思います。育休復帰後も、保育園からの呼び出しで早退する日がありま...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
育児をしながら働いている女性がかなり多かった。人手不足の部署はあっても、部署を超えた応援体制があり、残業はサービスセンターだと2時間までと決...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
男性の育休もほぽ100%であり、育休や時短勤務に対して会社全体として理解がある。女性が生き生きと働けるように各種施策も充実している。
【気に...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性の採用も力を入れており、勤務地も選びやすい傾向
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少ないので、配属先によっては一人になっ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
管理職は増えている。産休育休も充実しているので安心
【気になること・改善したほうがいい点】
必要以上に女性管理職を増やし過ぎているイメージがある続きを読む(全78文字)
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【良い点】
育休や看護休暇も取ってる人が多く、実際にその後仕事に戻ってくる人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少ないことから働...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
子持ちの女性は基本転勤がないので安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に男性は容赦なく転勤がある。生まれたばかりの子供を置...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性はかなり働きやすい環境が整っていると感じる。子供の都合でどうしても休暇を取る際などは、簡単に有給を取得でき、周囲の社員もサポートしようと...続きを読む(全88文字)
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女性の管理職比率を上げる取り組みや、男女問わず育休を取得しやすい環境づくりに積極的に取り組んでいると感じました。実際に育休取得率がほぼ100％という話も聞...続きを読む(全207文字)
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かんぽ生命保険の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
福利厚生が強く、特に独身社宅に月々7000円程度で住めるのは可処分所得の余裕に繋がった。また、退職する際も引き留めていただきつつ気まずい雰囲...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
営業はおもったよりも、そこまで数字を追わなくていい。もちろん個人や支店での目標はあるが、詰められることはないようだった。
有給休暇も事前申請...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
もっと色々なことに挑戦できると思っていたが部署によっては閉鎖的であまり自分の部署以外とは関わりが少ないです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
仕事ができなくても平等に給与はもらえるのでとりあえず給与が欲しい方はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取っても...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
研修制度は充実してるので、キャリアアップを目指してる方は利用するといいと思います。
教育担当の部署もあるのでそこは良かったです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
優しい上司が多いので退職するか悩んだ時に相談しやすいです。事務がメインの部署は女性が多いのでそこがネックになる方は向いてないかもしれません。...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
年休・有給は取得しやすい環境でした。住宅手当も上限はあるが取得できるので福利厚生は充実してると思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。
アポによっては、土日出勤もあるが、アポがなければ土日も休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇の日数を増...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商品性が弱い。
他社と比べると、保険料が割高なうえ、保障が少ない。
もっと、時代に合った商品でないと売れない。
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【良い点】
全国の規模であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢者がかんぽユーザーを占めていると思う。
新規開拓が弱いため、将来性は低い...続きを読む(全81文字)
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金融(生保)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性でもしっかりと活躍している方もいる為、そんなに苦ではないと思う。女性は女性で守られているいい会社だと感じる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性の活躍を推進しており、営業チャネルの主役はもちろん、内勤職やマネジメント層にも女性が活躍できる場が設けられている。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
時短勤務等、他の会社と同様に働きやすい環境は整っていますが、忙しいため遅くまで残業している人もいます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
営業所の雰囲気は入社前に思っていた通りで、皆さっぱりしていて良い人が多かった。事務職と違い、営業職の場合自分の成績を取れば良く他の人に迷惑を...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年齢が50代60代の方も多数活躍されていた。また、経験も知識も豊富なので重宝されていた。
産休育休の取得は、しやすいと思うし、時短の社員もた...続きを読む(全263文字)
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男性,女性関係無く平等。
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小さい子供がいる人に取っては時間のやりくりが難しい面がある。会社に託児所な...続きを読む(全83文字)
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個人で活動なので若くても年配でも男でも女でも関係ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人営業の仕事なので成績さえ取れていたら...続きを読む(全101文字)
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女性にとって非常に働きやすい環境だと思います。時間にしても休みにしても、さすが保険外交員をメインにしている会社です続きを読む(全63文字)
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特に子育て中の方はすごく働きやすい環境です。子の体調不良による急な休みや学校行事などにも対応できるし誰も文句を言う人はいない続きを読む(全68文字)
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産休などは取りやすいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、支社の事務員のいわゆる女同士の人間関係は今までいたどこの会...続きを読む(全219文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
かんぽ生命保険の 会社情報
| 会社名 | 株式会社かんぽ生命保険 |
|---|---|
| フリガナ | カンポセイメイホケン |
| 設立日 | 2006年9月 |
| 資本金 | 5000億円 |
| 従業員数 | 19,088人 |
| 売上高 | 6兆1653億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷垣 邦夫 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 44.2歳 |
| 平均給与 | 652万円 |
| 電話番号 | 03-3477-0111 |
| URL | https://www.jp-life.japanpost.jp/ |
| 採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130568
