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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が本当に多い。こどもが熱でても出社していれば自宅でできる仕事もあるので、臨機応変に対応してもらえる。事務所にお子さんを連れてきてる人もい...続きを読む(全104文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本生命保険相互会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本生命保険相互会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本生命保険相互会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性が本当に多い。こどもが熱でても出社していれば自宅でできる仕事もあるので、臨機応変に対応してもらえる。事務所にお子さんを連れてきてる人もい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
私が所属していた支社では、産休・育休を取得している方も多く、取得しやすい雰囲気だと思います。また、女性が多い職場でもあるので、女性の昇進傾向...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性がほとんどの職場のため、産休育休には理解がある。
子育てをしながら働く人も多いため時短勤務も調整はしやすい続きを読む(全61文字)
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【良い点】
周りに左右されずに前だけみて無心の心で仕事をするといい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層高い人が牛耳っている。
此処で誰も上...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
産休育休とれるのはとてもいい
生理休暇も取れるので生理痛しんどい方はありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ妊娠出産...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
性別問わず働くことが可能。20代から60代が働いている。勤続年数によってもらえる職域やエリアが増えるので長く働けば目標を達成しやすくなる。
...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
働いている方がほとんど女性だったため理解があった。世間話などもしやすい環境ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業をしない...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
割と自由なのでお子様の急なお迎えなどにはすぐ行けます。外回りにでてしまえば、どこに行っても何も言われません。
これは営業部長の裁量もあると思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性問わず、上を目指せる環境ではあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は数字に追われるので、休みは取りづらい環境ではあった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場なので、育休、産休は取りやすいと思います。が、復職後、すぐに数字がでるように...続きを読む(全100文字)
日本生命保険相互会社について就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
子育てしているママさんには働きやすく時間もある程度融通がきく。
保育園の行事などがあっても抜けれるし
その辺はとてもいい。
生理休暇もありま...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ほぼ女性なので女性目線で働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりなので、派閥や仲が良い悪いなどはあります。気に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
育休制度等で3歳まで取れるのはいいとはおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度あってもなかなか取りづらかったり、小さい子供がい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性が多いため、理解はある、産休育休の取得率も高い、短時間勤務の社員も多かった、女性も働きやすいとは思う続きを読む(全58文字)
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【良い点】
子供がいても時間の融通がきくので働きやすい。産休、育休制度の充実。福利厚生の充実度
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ達成できな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性のみで配属された部署のため、女性だから活躍できないということはない
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度上の役職を持っている...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
産育休を取った後も働きやすい。産育休は1年で復帰ではなく1人に対して2年くらい取る社員が多い。
以前は産育休を取ると人を補充してもらえなかっ...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
女性が多く、産育休や時短勤務を取得し育休復帰している人が多くいたし、支え合う文化があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の多...続きを読む(全187文字)
女性の社員が多く、管理職でも数名女性を見かけたため続きを読む(全25文字)
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【良い点】
ほぼ女性の職場です。産休育休はかなり取りやすい職場です。周囲の理解もあります。管理職も女性です。
【気になること・改善したほうがいい点】
体...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
育休、産休などしっかりお休みがあって、その間もしっかりお給料がでます。私の友達は2人子供がいるんですけど、育休と産休で合わせて3年ぐらいお休...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性社員が多く、性別に関係なくキャリアアップを目指せる環境だと思います。管理職として活躍している女性もおり、結婚や出産後も働き続けながらキャ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
産休育休が取れるのは女性にとって働きやすいと思う。また子供の体調不良でお休みする時も営業だと取得しやすそうであった。
【気になること・改善し...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
育休産休から復帰してキャリア形成している女性社員が多いが、子育て中の休みの取りやすさなどは部署によって雰囲気が変わる様子。ただ産育休をとらず...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
産休前の職員は、恵まれた会社であることを力説していたため、制度は整っているのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職てあれ...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤の主人がいるため紹介で入ったが、実際入ってみると全国に拠点はあるがすぐに動ける保障はないと言われた。また...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓が中心なイメージ。とにかく毎月の成績がかなり大事。ノルマはないと言いながら契約がとれないとかなりしんどい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
平日に時間があわないお客さんとは休日に会うなどする。土日、祝日でもある程度アポ数があれば平日に振替休日を取る制度がある。それ以外にも郵便局や...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
同期が大勢いるため相談できる環境は整っていることが良かったと思う。皆同じスタートなため、同じ壁にあたって解決策を模索していける良い関係を築け...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
新卒で入社しましたが、最初の3ヶ月ほどで保険商品の知識を学び、FP2級の資格取得に向けての勉強時間が確保されているので、研修制度は整っている...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないと最初の面接や説明会で受けていたが、会社独自のノルマがあり達成できていないとかなり追い詰められ、残業...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
取得しなければならない試験の数がかなり多く、不合格になった場合は合格するまで勉強を追い込まれるので全て1発で合格...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は何があるのか自身で社内サイトの中から調べなければならず、活用をしている人をほとんど見たことがない。また...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年間休日自体は多く一年目から他の企業に比べて多くの日数を取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって有給消化率が異なる。...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は一見高く見えるが見込み残業代が30時間あり、超えても追加の残業代は出ないためサービス残業となる。
また、ア...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性も男性も分け隔てなく、キャリアアップを目指せること
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性があまりいないこと ロールモデル...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の多い職場ですが、お互いをサポートし合う雰囲気は乏しいです。子どもの発熱などによる急な休みは取りづらく継続し...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
お子さんがいる方などはお休みなど取りやすく早退などもしやすいのでいいかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有のバチバチ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
時間は9時半から16時半で子どもの送迎はやりやすい。子どもの熱でも休みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休みやすいが朝礼の出席...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも、口出しをしてくる上の人が男性ばかりで、女性の社員もすごく多いか、少しでも昇給す...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
周りの先輩や上司にお母さんが多いこともあり、産休育休からの復帰がしやすい環境なんだなと思っていました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境も整っている。
男女問わず問題なくきちんと評価してくれるので、女性でもキャリアアップが可能。
また活躍している女性社員...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
女性役員を増やすと明確に数値目標も含め掲げている点からも、女性に配慮し、働きやすさのアドバンテージを与えてるように見えた。
【気になること・...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
産休・育休の取得しやすさは取りやすい印象でした。みなさん産休育休後は仕事復帰されていました。時短勤務も出きるので今後子供を考えてる方やその点...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性がとても多いので産休育休に理解あると思いました。復職後も既存のお客様にリモートワークで提案など出来るのでゆっくり慣らして行けるかと思います。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 日本生命保険相互会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンセイメイホケン |
| 設立日 | 1889年7月 |
| 資本金 | 1兆4500億円 |
| 従業員数 | 68,060人 |
| 売上高 | 7兆1228億7500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 朝日智司 |
| 本社所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋3丁目5番12号 |
| 電話番号 | 06-6209-4500 |
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