社会福祉法人玄洋会の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
希望すれば心理劇など専門的なスキルを学ぶ機会に恵まれる。多少無理しても研修には参加させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全98文字)

【良い点】
子育てに対して理解がある。復帰後も柔軟に勤務調整してくれる気概はある。慢性的な人手不足がなければご本人も心置きなく休めるだろう。
【気にな...続きを読む(全164文字)

【良い点】
給与や賞与に関しては記載通りもらえることが多かったです。しかし残業代は本当に出ません。気をつけてください。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月残業3時間程度などと書かれていることも多いが一日で3時間以上残業させられる会社。日勤として働いてても0時を越える...続きを読む(全86文字)

【良い点】
副業はできません。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできません。副業ができないと生活が苦しいくらい給与は低いと思います。副業でき...続きを読む(全90文字)

【良い点】
事業は拡大されていっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業だけは拡大しているが人手不足で、業務が上手くまわっていないように感じる。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
理事長の意向で、休日に利用者支援とは関係のない行事への参加を促される。自由参加と名を打ちながら、欠席の職員には欠...続きを読む(全248文字)

【良い点】
中間管理職の方々は、概ね優しい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく法人全体としては風通しが悪い。理事長は職員の意...続きを読む(全113文字)

【良い点】
法人全体で利用者の生活全体を支えることが出来るだけの事業所を持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、どこの事業所も...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親族で管理職を賄えなくなっても、生え抜きのベテラン職員には管理職は与えず、外部から雇う。裁量権のない中間管理職は...続きを読む(全96文字)

【良い点】
契約した業務内容よりも、個人の事情を優先する。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職や事務職員との仲の良さで、話の通りやすさが段違いに...続きを読む(全90文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしてる、病気になった時に、早急に対処してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容にやりがいを感じなかった。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月の所定時間が長く多い月で190時間越えの月があります。その中でシフトを組むので基本9時間以上の勤務時間です。
残...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼルーティン。人によるのかもしれないが毎日同じことの繰り返しで利用者さんのためになっているのか分からない。
何の...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
八王子にある某事業所の話になりますが、介護スタッフと看護師間のチームワークが全く揃っていない。介護士に指示されたこ...続きを読む(全671文字)

【良い点】
給料が安定している。ボーナスもかなりいいです
【気になること・改善したほうがいい点】
園長によりけり。本当に当たり外れはありますが、いい人が多...続きを読む(全81文字)

【良い点】
今いる事業所の上司は話しやすく、社員のこともよく考えてくれるので、穏やかな時は仕事しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低...続きを読む(全125文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の話をされたから。
本社人事は部長の顔色しかみていないので相談窓口にさえなってくれなかった。...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人の業務量が多いため、どんどん退職していく（毎月1人以上）ため、業務量が減ることはない。
さらに、事務作業を...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
しょうがないこととはいえ、生活できる金額ではなかった。
社員登用も制度としてはあったが、社員になりたいとも思えなかった。続きを読む(全80文字)