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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
要配慮児童は年々増加しているし、所謂モンスターペアレントも多く、子どもが好きで入社したはずなのにやりがいを見失う。続きを読む(全77文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社明日葉
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
要配慮児童は年々増加しているし、所謂モンスターペアレントも多く、子どもが好きで入社したはずなのにやりがいを見失う。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年に一度4月に行われるのみだが、どんなによい評価を残しても物価高のこの時代に2000円ほどしか昇給しない。...続きを読む(全266文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが現場も本部も激しく、エリアマネージャーがしょっちゅう変更になる。
発展途上の組織故かもしれないが...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性を管理職に登用しようとしすぎて、確実に能力不足でも上司がフォローすることを前提として管理職に登用しているケー...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
すぐやめれる
止められることもあるが、基本はすぐやめれる
対応も良いと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐやめれる
特にない...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務で入ったが、3年間ずっと現場だった
年功序列、現場で役職つかないと本社に行けないその制度やめた方がいい
...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
長年働いて上の方と仲良くなると色々と融通のきく会社だと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関してもっと支給すべき
そこが改...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少し上がるるだけで、何にも得しないと思う
それこそ年数重ねれば、役職つけちゃうし、仕事できない人が役職つい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ジェンダーや女性活躍の場は比較的あるかもしれない。男女平等の施設を受注しているのでそのあたりは意識しているのかも。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はあるのかもしれないが事業所や現場がかなり疲弊というより、本社、本部への不満が募ってきている。改善はされな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
バランスはとれている。有休もとれるようなところだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも個人的に連絡を受ける体制があった。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり本社と事業所の差が激しい。どうしても福利厚生が事業所では対応できないものもある。本社はできる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は全く上がらない。上がるとしても数千円。評価は本社と事業所でかなり違く、事業所の社員はあま...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社と事業所の区別が大きい。本社は優遇されるが、事業所は声を上げても本社に届かない。現場力というが全く現場をケア...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップやキャリア開発も本社の社員のみが気にされている。事業所社員は特に評価もなしでステップアップもない。...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
誰が何を評価しているのか分からない状況。
施設長はただ大変だけど、なんの評価をされているのってくらいその上の人達...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員は人手が常に足りていないのをモロに受けてしまい、有給なんて取りにくいと思う。
有給は取れるけど人の悪いお局と...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も一般社員も地獄だと思います。
施設長も一般社員も残業や子供の問題ばかり。
一難去ってまた一難なので、何か...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすさがあるのかは何も分からない、
新入社員や中途社員がさっさと辞めていく。
男女関係なく接しているが、何が...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
要らないような講習や特典みたいなのがある。
すぐに使える福利厚生の方が多分喜ばれると思う。
現物で何か欲しい。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業拡大をしようとしているのはいいが、必要人数から足りず、色んな場所が全然機能していない
現場を分かっていない上...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
施設によるとは思いますが、有給は取りやすいと思います。これも施設によるとは思いますが、シフトを事前に出すため、有給でなくても休みの融通がききます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
子どもたちの成長をそばで見守ることができます。学童では毎日会う子どもたちも多いため、信頼関係を構築していき、頼られる存在になることでもやりが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすい職場である。申請したら基本すべて通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
公設施設なので、やむを得ないのかもしれ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
基本給とは別に、社員だけではなく、パートやアルバイトにも毎月処遇改善加算が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務の事業所...続きを読む(全206文字)
| 会社名 | 株式会社明日葉 |
|---|---|
| フリガナ | アシタバ |
| 設立日 | 1992年10月 |
| 資本金 | 5100万円 |
| 従業員数 | 3,013人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大隈太嘉志 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目5番19号住友不動産東京三田ガーデンタワー |
| 電話番号 | 03-3452-3350 |
| URL | https://ashita-ba.co.jp/ |
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