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【良い点】
やりがいがある。全体人数が多くないこともあり、入社直後から任される仕事も多いのでキャリアので形成を目指すならば向いているとおもう。人と会って...続きを読む(全177文字)
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熊本リビング新聞社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社熊本リビング新聞社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社熊本リビング新聞社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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広告・マスコミ(新聞)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
お気に入りの女性社員は特に何しても罰せられない。某駅では、パワハラもなかったことにされたぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
全...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休は問題なく取れていたと思う。育休や育児に対する理解はどこまであったか不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多く、男性社会...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
子育てへの理解や配慮があると感じていました。
フレックスや時短勤務、変形労働時間制など柔軟に対応可能なため、育休復帰後も活躍している社員が多...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしながら記者職をしている方もいらっしゃたが、かなり無理しているように見えた。時短は認められていなかったと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
若手、中堅ともに女性社員は多くなっている印象。生理休暇もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性社会なので、セクハラまが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
新聞社ですが女性もいらっしゃるので、働きにくいことはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いことは確かなのでそれ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
育休制度は男女とも取れるし、期間も長いです。また、時短勤務も融通がきくように見受けられます。もしかしたら部署によるかもしれませんが。
意外と...続きを読む(全212文字)
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女性の活躍は進んでおり管理職も増加しているが、夜間取材や宿直勤務の負荷が依然として高く、職種によって働きやすさに差が出る。続きを読む(全61文字)
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女性管理職も増えており、制度面は整備が進んでいる。ただし記者職では夜間取材や長時間勤務の負荷があり、両立の難しさは残る。続きを読む(全60文字)
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熊本リビング新聞社の 会社情報
| 会社名 | 株式会社熊本リビング新聞社 |
|---|---|
| フリガナ | クマモトリビングシンブンシャ |
| 設立日 | 1987年2月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 32人 |
| 代表者 | 鍋田達男 |
| 本社所在地 | 〒860-0803 熊本県熊本市中央区新市街7番20号 |
| 電話番号 | 096-359-3311 |
| URL | https://www.livikuma.com/ |
NOKIZAL ID: 1477026
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