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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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読売新聞東京本社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全32件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社読売新聞東京本社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社読売新聞東京本社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
読売新聞東京本社の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
4.1
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
2.7
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
2.2
- 社員・管理職
-
3.9
- ワークライフ
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
2.5
読売新聞東京本社の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
2.8
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
2.7
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.8
- おすすめ度
-
3.3
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読売新聞東京本社の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
32
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非正規の内勤だったため、残業もほぼなく、早退や中抜けも可能だった。ただし、担当しているルーティンの仕事があるため各所との連絡調整は必須。
【気...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
女性のスタッフは少数名いらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤のため、女性の志望者がそもそも少ないという傾向があります。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員 派遣女性男性に限らず 人間関係が全てだと思っています
そんな中派遣というのはどうしても女性の母数が多いの...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子供を産んだ女性が第一線で活躍するのはほぼ難しい。活躍したいのであれば家庭を犠牲にするしかない続きを読む(全67文字)
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私は契約社員なので対象外ではありましたが、聞くところによると社員の方で女性で部長になっている方もいました。産休、育休も問題なく取れるとのことでした。女性を...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一線の部署で子育てしながらは不可能。深夜残業、早朝勤務が求められるため。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
結婚前、若いうちは男女差を意識することは少ないかと思います。流石に、深夜人気のない所に立つなど、危険な仕事は女性にはふられません。
【気になる...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
優秀な女性は出世していますが、まだ少数で管理者クラスにも女性は少ないです。女性が働ける職種が限られており、社会部や政治部などの花形の部署にはあ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
在籍した部署は男尊女卑が無いので、女性でも働き易いと思います。努力次第では高収入も可能な点も良い点だと思います。大企業なので、福利厚生もしっか...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業がなく、コンプライアンスはしっかりしているため、パワハラ、セクハラの心配はありません。オフィスもきれいで、社内のカフェテリアや診療所も利用...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性もキャリア思考の方も多く、出世する方はどんどんキャリアアップしていく会社でした。
逆にまったくキャリア思考の無い方も卓さんいらっしゃいます...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
産休育休の制度は整っている。仕事内容で男女の分け隔てはない。女性が上級ポストに登用される例も増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
良くも悪くも男性と同じ扱いなので、同じようにハードな仕事もこなし、評価もされます。女性ならではの感性が生かせる取材もあり、やりがいを感じます。...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
男女でまったく差別はない。給与、昇進などでも男女間での違いはない。入社後の配属、仕事内容にも差はない。逆に、記者職などでは厳しい面もあるかもし...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
編集局の契約社員の管理責任者から「この仕事を辞めたら、田舎に帰るか、結婚するとかぁ（しかないよ）？」とニタニタしな...続きを読む(全239文字)
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理解のある上司にあたれば、短時間勤務取得者でもそこまで窮屈な思いをすることはない。ハズレの上司だと、時短勤務者は評価されていない、認められていない、と感じ...続きを読む(全167文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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読売新聞東京本社の 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に言われた仕事業務よりはるかに実際に行わなければならない業務が多いです。報道関係の事務なので、緊急でニュース...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務がマニュアルもなく、口述で伝えられるようなことばかりだったり、スタッフは長くとも3年しかおらず、職場内に長く留...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務に対しての給料があまり見合ってないような気がする。新人と3年目のスタッフで給料が変わらないのはモチベーションが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
大きい会社なので、福利厚生はしっかりしております。
インフルエンザのワクチン補助など、細かい補助などがあり大変助かっております。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上のスタッフになるにつれて業務が増えたり、その人にしかできない業...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
記者でなくても簡単な記事を書くことができます。間違いがあってはならない世界なので、ミスを防ぐための確認作業が多く、最初は慣れないと思いますが、...続きを読む(全94文字)
広告・マスコミ(新聞業)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
部署によりますが、購読営業の電話をかける部署は女性の比率は多く、長く働いている方も何人かいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
結...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
男女問わず活躍していこうという意識は感じる。女性でも本人の実力とやる気次第でどんどん記事を出せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
結婚している場合、転勤や配属は配慮していることが多いように思われた。また、産休についてはそれなりにとれていた印象。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
育休の取得はしやすく、女性が活躍する場も多い。前編集局長は女性だった。それなりの立場には男女関係なく就けると思う。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いていた時は女性の管理職は少なく、長年働いていた事務の方は定年まで平社員だった。その方がいないと回らないよう...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
産休育休の制度は過度なくらい充実している。中学校に入るくらいまで子どもがいる場合は時短勤務が許されていた記憶がある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性に対してはみんな優しい。女性に対して優しくないのは女性かもしれない。休みやすい雰囲気もある。また、今は少ないが女性社員が何年増加しているの...続きを読む(全274文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昭和の企業なので年功序列はバリバリ残っていますが、女性と男性の違いで仕事内容に差があることはありませんでした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の社員も非常に多く、若い社員も多いです。キャリアを形成したい人、将来を千葉近辺で考えたい人にとってはとてもいい環境だと思います。周囲にも結...続きを読む(全108文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
読売新聞東京本社の 会社情報
| 会社名 | 株式会社読売新聞東京本社 |
|---|---|
| フリガナ | ヨミウリシンブントウキョウホンシャ |
| 設立日 | 1874年11月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 2,950人 |
| 売上高 | 1615億5500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山口寿一 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目7番1号 |
| 電話番号 | 03-3242-1111 |
| URL | https://info.yomiuri.co.jp/ |
| 採用URL | https://saiyou.yomiuri.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1700498
