この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
依然、修羅場経験のある男性の評価が高く、女性はなかなか正当な評価のもとでは出世しづらい。
妊娠出産をするにも激務で...続きを読む(全95文字)
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社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本経済新聞社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本経済新聞社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
依然、修羅場経験のある男性の評価が高く、女性はなかなか正当な評価のもとでは出世しづらい。
妊娠出産をするにも激務で...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリア形成なんて一ミリも考慮されていない。独身男性と同じペースで働けるのであれば、同等に評価はされます。た...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優秀な女性がたくさん活躍されています。産休育休を使う方も多く復帰後も不具合なく働ける環境であると言えます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
同僚や先輩社員を見ている限り、特に育休産休の取得が難しいということはなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は正直、かなり少なかった。朝刊のために深夜2時頃まで働く点や年中無休で正月も出勤する必要があるため、体が辛いか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性記者もかなり増えている。以前よりも幅広い働き方が認められており、時短勤務をしている記者も数は少ないがいる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
一緒に働いている女性社員は、育休も取得でき時短、在宅勤務も出来ていて
そこまで不満はないとのこと。
女性管理職を増やしたいのか逆に昇進昇給には...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
産休からの復帰がしやすいように、管理職も現場もかなり考えている。多くの人が復職してうまくパフォームできている印象
【気になること・改善したほう...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性比率は低いものの、年々増加傾向にある。会社としてもワークライフバランスの悪さやパワハラ体質など自社が世間から持たれているイメージについては...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
良くも悪くも男女関係なく仕事は割り振られ、やる気のあるものにはチャンスが与えらる。仮にすぐに叶わない希望であっても必ず手が差し伸べられる。
【...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性だからという配慮が少ない分、仕事をたくさんしたい女性には障害が少ないように思えます。ただし経営幹部や部長クラスになると女性の役職者はまだま...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性はほぼ派遣社員。正社員として活躍している女性も少数いるが、男性が多い職場。部署にもよるが、長時間勤務が常のようで、女性には働きやすそうな環...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休・育休制度は整っており、復帰後も元のポジションに戻っている。日常業務もフレキシブルに臨めるため環境は良い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
結婚して子供がいれば最高の環境かと思います。元々女性が働きづらい職場として知られていた反動からか、子供を持つ女性に対しては最大限の配慮を会社も...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性が少ないため、ある程度気を遣ってもらっていたと思う。優秀な人材が多いので、揉め事はあまり無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
電子版にいましたが、女性も叩き上げで頭の感がよろしく出来るお方もいました。生理で休みたい時は、その日でも普通に通りました。(派遣だからというの...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
男女関係なく仕事が割り振られるので、女性働きやすさなどは考える必要はないと思います。花形部署にもたくさんの女性がいますし、海外赴任もしています...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
学生バイトには女性はたくさんいたが、社員では少なかったような気がする。ただ少数の女性社員の方は、優秀な方ばかりだったと思う。社員のかたがどうい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
積極的に女性の管理職登用を行っていると感じます。
若い世代でも、エネルギッシュな方が多く、仕事に対しての意識も高いように感じます。
体育会系な...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
男女での扱いの差は若手などを見ているとほとんどないように感じる。ただ上の世代になると女性の比率が少ないため、男性の比率が多い。概してバランスは...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大手企業ですし、社員の方をみてもリストラはない様にみえました。仕事が出来なくても適職な部署にしてくれる。給料は良いのでみなさん余裕があるので飲...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
子供のいる女性の働き方に関して、理解のある社員が多い。子供が急に体調を崩した際の早退など、チームで業務をフォローし合う体制が整っている。部署に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
派遣は大切にされる、マニュアルの用意はちゃんとされていて、研修も丁寧である。わからない事は何でも聞きやすい環境で派遣を大切にしてくれる。残業は...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上長も忙し過ぎてまともにマネジメントできていない。にもかかわらず、人手不足ゆえに新卒や中途の採用を厚くしており、研...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
証券アナリスト取得には補助が出るほか、海外研修なども充実はしていた…が一部の中堅のみの利用。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
働き方は部署によって全く異なる。一般的な社会人と同じ時間帯で飲みに行く人もいれば、夜中まで働き、ドタキャンを重ねて学生時代の友人と会えなくなる...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
他社に比べて若いうちから全国に向けて発信ができる。電子版などのツールがSNSなどへの投稿をシームレスにできるため、読者の反響も見えやすい。
【...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
電子版が強み…と言われているが…
【気になること・改善したほうがいい点】
電子版や海外事業、関連イベントなどでイケイケだった時代は今や遠く、コ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
給与は外資未満JTCの30代以上といった水準で不満はほぼない。ただ、残業代がつきにくい裁量労働制なので部署によっては待遇に対する不満の声も多い...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
給与水準と知名度。
【気になること・改善したほうがいい点】
・事業環境が急速に悪化している。
・社内の人手不足感がここ3年で急速に強まった。外...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
色々な人に会うことができる。電子版が国内メディアでは成功している。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質が抜けきっていない。経営方...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
財界などの第一線で活躍する人物と頻繁に接することができ、自分が書いた文章が記事になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく業務量...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
インターンや資格取得の支援などの制度は一通りそろっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンライン研修はたくさんあるが、受けるため...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
子育て記者は勤務地などの要求を通しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て記者に配慮する皺寄せとして、独身の男性記者は雑に扱わ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ボートレースが好きな方でしたらかなり楽しい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数で現場をまわしており常に人不足なの...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外観職場への女性社員の配置に苦慮しているよう。年々女性社員が増えているのでどうしていくかよく考える必要があると思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育児休業制度やハラスメント窓口などは整備されてきている。また、活躍している女性も多い会社なので、性別による差はほとんどない会社だと思う。
【気...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚願望がある人は正社員で働き続けるのは無理だと思う。
実際に正社員で働いてる人で既婚女性はいない。
育休を取得し...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
食分野は男女に関係ないので、活躍している女性記者も多い。産休・育休を経て復帰し、その経験を生かして記事に生かしていた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性のスタッフは少数名いらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤のため、女性の志望者がそもそも少ないという傾向があります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
性別問わずほぼ同等に扱われ、女性だからやらせてくれないということは無くなってきているのかなと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
部署や時期によるが、自分が経験した部署では育児の関係で出社、退社時刻を柔軟にすることも可能だった。ただ、忙しい時期になると難しいと思う。
【気...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の役職になればなるほど昭和の古い考えのままの方が多く、男尊女卑が当たり前の人が多かったです。部署によって差が激し...続きを読む(全102文字)
会社名 | 株式会社日本経済新聞社 |
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フリガナ | ニホンケイザイシンブンシャ |
設立日 | 1876年12月 |
資本金 | 25億円 |
従業員数 | 2,630人 |
売上高 | 3584億3200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 長谷部剛 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番7号 |
平均年齢 | 44.3歳 |
平均給与 | 1232万4000円 |
電話番号 | 03-3270-0251 |
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採用URL | https://www.nikkei.co.jp/saiyo/ |
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