日本経済新聞社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全50件）

【気になること・改善したほうがいい点】
依然、修羅場経験のある男性の評価が高く、女性はなかなか正当な評価のもとでは出世しづらい。
妊娠出産をするにも激務で...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリア形成なんて一ミリも考慮されていない。独身男性と同じペースで働けるのであれば、同等に評価はされます。た...続きを読む(全155文字)

【良い点】
近年は女性記者も増えており、男女で仕事のしやすさに違いはない印象。続きを読む(全39文字)

【良い点】
優秀な女性がたくさん活躍されています。産休育休を使う方も多く復帰後も不具合なく働ける環境であると言えます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
同僚や先輩社員を見ている限り、特に育休産休の取得が難しいということはなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は正直、かなり少なかった。朝刊のために深夜2時頃まで働く点や年中無休で正月も出勤する必要があるため、体が辛いか...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性記者もかなり増えている。以前よりも幅広い働き方が認められており、時短勤務をしている記者も数は少ないがいる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全128文字)

【良い点】
一緒に働いている女性社員は、育休も取得でき時短、在宅勤務も出来ていて
そこまで不満はないとのこと。
女性管理職を増やしたいのか逆に昇進昇給には...続きを読む(全121文字)

【良い点】
産休からの復帰がしやすいように、管理職も現場もかなり考えている。多くの人が復職してうまくパフォームできている印象
【気になること・改善したほう...続きを読む(全126文字)

【良い点】
女性比率は低いものの、年々増加傾向にある。会社としてもワークライフバランスの悪さやパワハラ体質など自社が世間から持たれているイメージについては...続きを読む(全262文字)

【良い点】
良くも悪くも男女関係なく仕事は割り振られ、やる気のあるものにはチャンスが与えらる。仮にすぐに叶わない希望であっても必ず手が差し伸べられる。
【...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性だからという配慮が少ない分、仕事をたくさんしたい女性には障害が少ないように思えます。ただし経営幹部や部長クラスになると女性の役職者はまだま...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性はほぼ派遣社員。正社員として活躍している女性も少数いるが、男性が多い職場。部署にもよるが、長時間勤務が常のようで、女性には働きやすそうな環...続きを読む(全178文字)

【良い点】
産休・育休制度は整っており、復帰後も元のポジションに戻っている。日常業務もフレキシブルに臨めるため環境は良い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)

【良い点】
結婚して子供がいれば最高の環境かと思います。元々女性が働きづらい職場として知られていた反動からか、子供を持つ女性に対しては最大限の配慮を会社も...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性が少ないため、ある程度気を遣ってもらっていたと思う。優秀な人材が多いので、揉め事はあまり無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

【良い点】
電子版にいましたが、女性も叩き上げで頭の感がよろしく出来るお方もいました。生理で休みたい時は、その日でも普通に通りました。(派遣だからというの...続きを読む(全185文字)

【良い点】
男女関係なく仕事が割り振られるので、女性働きやすさなどは考える必要はないと思います。花形部署にもたくさんの女性がいますし、海外赴任もしています...続きを読む(全191文字)

【良い点】
学生バイトには女性はたくさんいたが、社員では少なかったような気がする。ただ少数の女性社員の方は、優秀な方ばかりだったと思う。社員のかたがどうい...続きを読む(全158文字)

【良い点】
積極的に女性の管理職登用を行っていると感じます。
若い世代でも、エネルギッシュな方が多く、仕事に対しての意識も高いように感じます。
体育会系な...続きを読む(全189文字)