この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中の女性はマミートラックにのることも。一方、管理職に女性を起用しようとする社内の風潮はあるが、男性記者からの...続きを読む(全131文字)
株式会社毎日新聞社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社毎日新聞社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社毎日新聞社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中の女性はマミートラックにのることも。一方、管理職に女性を起用しようとする社内の風潮はあるが、男性記者からの...続きを読む(全131文字)
女性の社員さんを見かけることが多かった。続きを読む(全20文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今年になってDEI宣言をしました。多様性を重視して、会社を良くしようとしていることが伝わりました。
在宅勤務を推奨しているので、子育て中や介護...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
育児。介護に伴う休暇、短時間勤務への配慮がある
【気になること・改善したほうがいい点】
育児への配慮の裏返しで、子供のいない人に地方転勤が集中...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性の採用には力を入れているように感じられる。管理職にも女性が増えている。本社の宿直室も、女性は個室が用意されている。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
活躍している女性社員が多いので、若い女性社員のロールモデルとして機能している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ない。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署や時期によるが、自分が経験した部署では育児の関係で出社、退社時刻を柔軟にすることも可能だった。ただ、忙しい時期になると難しいと思う。
【気...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
結婚して、子供がいても、転勤で別居婚みたいなパターンは数知れず。男性だろうが、女性だろうが、関係ないと思った方が良いです。それでも良いという人...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
家庭の事情や子育てをかなり考慮してもらっています。子どもが熱を出したら在宅勤務もすぐできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
記者職...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性の活躍の場は広がっています。育休産休は勿論のこと、復帰後に在宅ワークを利用した柔軟な働き方を推進しています。部署によるところは大きいですが...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性だけの労働組合があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の育休産休は取れるが、男性たちが迷惑だと陰口を言っていることを耳に...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
マスコミは働き辛いと言われるが、そんなことはない。また普通の会社よりも、特殊だと思われるが、そんなに差はないと思われる。昔よりは働き方も融通が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性には非常に甘甘の会社なので、超楽です。もちろん、女性で仕事の出来る人はかなり少ないですが。そのため、女性で出世する人間は男性よりかなり少な...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
若手でも中堅で活躍している人にも女性記者が割合多く、会社全体でフラットな雰囲気がある。男女を意識することなく働くことができ、育休産休も取得しや...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
組合が強く、女性の働きやすさももしっかり守られる傾向にある。人が足りていないことも影響しているが、出産後の職場復帰はスムーズ。
【気になること...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ここ数年女性を積極的に採用するようになった。世間の平均より女性の採用割合は高い印象。また女性が部長などの要職に登用されることが近年増えてきてい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思います。高みを目指さなければある程度収入も安定はしているし 大きな問題はないです。産休から復帰された先輩もいます。
新卒採...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性管理職が増えたほか、男性社員の女性への理解や配慮もある。風通しが良く雰囲気は良い。また、ここ数年は新卒採用の男女比率も半々になっているため...続きを読む(全191文字)
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【良い点】女性が非常に少ないので、不安がありましたが、適度に女性としての距離を持ってくれたのでとても働きやすかったです。仕事は全く同じ量をこなします。しか...続きを読む(全279文字)
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新聞社は各社とも編集、販売営業、広告営業、事業、人事・総務・経理など様々な職種があるが、私の所属する販売営業は女性向きとは言えない。取引先である新聞販売店...続きを読む(全207文字)
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・男性も女性も全く変わらない仕事を任せてもらえるので、女性でも正当に評価されたいというやる気のある人には向いていると思う。しかし、第一線で働きながら結婚、...続きを読む(全154文字)
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正社員の女性も契約社員の女性も働きやすいと思います。当時、社内には男尊女卑的な空気もありましたが、現在はどうかわかりません。比較的のんびりした社風で、地場...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
人数が少ない分、1人の力はつく。
なんでも1人で対応できる能力は付けられるし、多少のことには動じなくなる。自分のやれる幅が広がるのは強み。
【...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
記者あるあるだが、休みは基本ない。休日の呼び出し、電話確認、休日の原稿確認は当たり前なので、常に社用スマホが鳴る。...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他紙と比べてかなり見劣りする。
月収もちがうし、なによりボーナス額が全く違う。会社の経営状況によるものなので...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
ない。いくつか優良不動産があるので、底打ちはするが、底を打った時に「新聞」と名乗れるほどの発行体であり得るかは「?」。
【気になること・改善し...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
待遇が悪いのを承知で残っているので、欲がないとも言える。社会のボトム側からの目線が相対的にはあるはず。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
新聞の性質上、記者がワークライフバランスを維持できないのは仕方がない。記者職でワークライフバラン...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとリストラ(人員、業務)をして優秀な社員の待遇を改善しないと企業としての反転攻勢はおろか、縮...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
森羅万象、自らが踏み出せばなんでも書く対象にできる点。どう料理するかは本人次第
【気になること・改善したほうがいい点】
年々メディアに対する目...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昼夜問わず呼び出しがあるので、プライベートが犠牲になることはしばしばある。海外への航空券をとっていて、仕事都合でキ...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく全国転勤であることがつらい。配偶者がいる場合は、どちらもフルタイムで仕事をすることは難しいのに、どちらかが...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
男女問わず活躍していこうという意識は感じる。女性でも本人の実力とやる気次第でどんどん記事を出せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
結婚している場合、転勤や配属は配慮していることが多いように思われた。また、産休についてはそれなりにとれていた印象。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
育休の取得はしやすく、女性が活躍する場も多い。前編集局長は女性だった。それなりの立場には男女関係なく就けると思う。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いていた時は女性の管理職は少なく、長年働いていた事務の方は定年まで平社員だった。その方がいないと回らないよう...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
産休育休の制度は過度なくらい充実している。中学校に入るくらいまで子どもがいる場合は時短勤務が許されていた記憶がある。続きを読む(全64文字)
人事部長が女性が勤めていることもあり、女性の社員が多い環境。またそれ以外の若手社員の方も女性の方が多かった。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
女性に対してはみんな優しい。女性に対して優しくないのは女性かもしれない。休みやすい雰囲気もある。また、今は少ないが女性社員が何年増加しているの...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
昭和の企業なので年功序列はバリバリ残っていますが、女性と男性の違いで仕事内容に差があることはありませんでした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性の社員も非常に多く、若い社員も多いです。キャリアを形成したい人、将来を千葉近辺で考えたい人にとってはとてもいい環境だと思います。周囲にも結...続きを読む(全108文字)
とにかく女性が少ない。写真記者は男女比8:2くらいだった。続きを読む(全29文字)
会社名 | 株式会社毎日新聞社 |
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フリガナ | マイニチシンブンシャ |
設立日 | 1872年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,000人 |
売上高 | 595億2300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松木健 |
本社所在地 | 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1丁目1番1号 |
電話番号 | 03-3212-0321 |
URL | https://www.mainichi.co.jp/ |
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