日刊工業新聞社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
中小企業にもしっかりフォーカスするので、ほかの経済紙より専門性は高いところをより注力していけばいい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)

【良い点】
法人向け産業総合紙として長い歴史があるため、取材は受けてもらいやすく中小に限らず大企業の社長とも交流しやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全200文字)

【良い点】
人は一部を除き、ほぼ話やすく人当たりのいい人たちばかりで、人間関係で困ることはそうそうない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は最初の新入社員研修がピークという感じ。
OJTが基本だが教えるひとによってやり方がまちまち。
教えられ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
記者全般に言えることだが、名刺一枚で企業や官公庁のトップや役職者と会うことができ、さまざまな有益な話を聞けるため見識を広げられる。独自のニュ...続きを読む(全535文字)

【良い点】
異なる業界・媒体で経験を積みたかったため。きちんとやりたいことを説明すれば、背中を押してくれる会社ではあった続きを読む(全60文字)

【良い点】
マッサージができたのが良かった。ジムが安くなったりとか細かいものはあったが、うまく活用できなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全176文字)

【良い点】
基本的には性格の良い人が多く、穏やかに仕事をすることができる。しかし一部にとんでもなく癖のある人や態度の悪い人が潜んでいて、理不尽なパワハラ...続きを読む(全533文字)

【良い点】
面白いほど二極化している。具体的には、少数ながら「なんでこの会社に入ったのだ」と思うほど優秀な人がいる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全138文字)

【良い点】
同社を通じて大きく成長でき市場価値を高めることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
私に限らず近年の退職増加によって人的資産の...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性の割合を年々増やしており、女性比率は上がっている。女性の働き方を配慮した社内設備や福利厚生も整っている。育児休暇もとりやすい環境である。続きを読む(全76文字)

【良い点】
育休がとりやすい。勤務地も希望が通りやすく、子育てをしながらでも働ける会社だと思う。地方支局が減っているので、大都市勤務になる可能性が高い。続きを読む(全76文字)

【良い点】
妊娠、出産をすると一応配慮はしてくれるが、一線で活躍するためには女性側の大きな負担が必要。その理解が乏しい社員が多い気がする。
【気になるこ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
基本手土産購入程度で外出することが多いので社内にいなくて済むので気分転換にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長秘書に気に入...続きを読む(全134文字)

【良い点】
昇進において性別は特に関係ないと思う。産休や育休も取りやすい。復職後も、時短勤務や、例外的に在宅勤務を多めにするといった対応もなされていた。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性の編集局長や部長もいる。記者としての能力が高く、経営陣の信頼が厚ければ、男女関係なく出世している。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の時代だと会社内で言っていても、実際部長以上の管理職はいないので、女性のキャリアアップを考えられない証...続きを読む(全279文字)

【良い点】
これほど女性が働きやすい企業はないと思いました。育休制度なども充実しているように思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の...続きを読む(全127文字)

【良い点】
フォローはあったのではないでしょうか？区域も女性向けに軽めにしていたのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
個人的にはわりと働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラに気づいていない社員が結構いる。そもそも女性社員が少ないた...続きを読む(全85文字)