金融庁の女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
安定した給与、身分
【気になること・改善したほうがいい点】
ワーママが増えすぎて、子供がいても前任者が多く残業をしていた部署にも配属されるよ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
よほどのことがない限り予想できた給与、賞与が支給される。残業代も基本的に全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
公務員全般...続きを読む(全112文字)

【良い点】
性別を問わず平等に取り扱われるため、キャリア志向の強い女性にはお勧め。
子育て中など時間的制約のある職員の処遇については、やっと増えてきたば...続きを読む(全130文字)

【良い点】
部署によるが、全体としてテレワークやフレックスが活用しやすい雰囲気。
一昔前に比べ、庁全体で残業が格段に減った。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
霞ヶ関の中でも比較的新しい組織。風通しがよく、幹部も柔軟な方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドライな性格の職員が多く、また...続きを読む(全100文字)

【良い点】
時には自分の仕事がニュースになることも多く、やりがいは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に業務改善を行っているが、省庁...続きを読む(全113文字)

【良い点】
多数の動画研修や、ランチタイムの勉強会などが、組織内の各所から発信され充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務多忙により...続きを読む(全101文字)

女性だから、男性だからといって何か扱いが違うといったことは基本的にはない。男女差を感じる場面は独身であれば基本的にはない気がする。激務に耐えられれば女性...続きを読む(全288文字)

研修にはすごく力を入れていると思う。各局ごとに色々と現状に合わせて柔軟に研修や勉強会を開催している。他省庁の話を聞いても、なかなかここまでやっているのは...続きを読む(全277文字)

【良い点】
性別の違いを感じることはないし、女性だからといってポストが決まっているわけでもない。国会対応の中心的部署は深夜までの対応を求められるので、体...続きを読む(全202文字)

【良い点】
霞ヶ関にしては風通しが良い。政治に影響されにくいので霞ヶ関の中では(霞ヶ関で比較すること自体が変かもしれないが)自由に仕事ができる方なのでは...続きを読む(全221文字)

【良い点】
中央省庁にしてはホワイトにしていこうという気概も見える。満足度調査や人事面談、360度評価等行い改善を図っている。近年の職員のキャリア形成へ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
霞ヶ関のなかでは女性を積極的に登用している印象があります。いろんなバックグラウンドをもつ人の集まりの組織なのでいろんなタイプの女性がいます...続きを読む(全203文字)

【良い点】
年休はとりやすい方ではないでしょうか。
特に夏休みや年末年始は皆さんきちんと休みます。フレックスやテレワークも霞ヶ関の中では進んでおりコロナ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
安定性と安心感、大きな仕事ができます
【気になること・改善したほうがいい点】
金融庁は旧大蔵省から財務省と金融庁に分かれてできた組織であり、...続きを読む(全239文字)

【良い点】
スケールの大きい仕事ができること、知的好奇心が満たされること、グローバルな仕事に携われることが魅力だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
研修制度が最近は充実しており、パワーポイント、エクセル、英語、ITなど、外部から講師を呼ぶ研修が増えて、満足度が上がっているように感じます。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
語学や金融に関する専門的な研修は充実している。
特に語学研修は庁内で受講するものの他に通学の研修などもある。
留学も積極的に推進されて...続きを読む(全117文字)

激務の一言。国会対応は深夜タクシー帰宅が当たり前。国会で対応されているというが、霞が関全体的に超過勤務は当たり前。部署によっては定時退庁も可能なところも...続きを読む(全157文字)

やりがいのある仕事ではあるものの、一部の部署を除いて残業は多くワークライフバランスの観点ではお世辞にもよいとは言えない状況。
ただし、幹部もこの状況に...続きを読む(全179文字)