金融庁の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
金融を専門的にでき、高い視座で金融市場全体を中立的な立場で俯瞰できるという組織は唯一無二だと思った。
実際、高い視座で金融市場・規制に携わる...続きを読む(全273文字)

【良い点】
若手でも海外出張の機会があり、良い経験ができる。金融当局なので、カウンターパートは、金融機関の役席者になるので、若手にして、高い視座を持って...続きを読む(全207文字)

【良い点】
近年、職場における育児との両立支援は着実に進んでいると感じている。とりわけ育児休業については、男性職員も役職を問わず取得する例が増えており、...続きを読む(全302文字)

【良い点】
国内外の留学制度が充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
成長やキャリア形成については、組織に委ねるだけでは十分な成果は得られ...続きを読む(全465文字)

【良い点】
業務内容の面では、制度設計から現場対応まで幅広いテーマに関与でき、自身の専門性を深めながら社会的影響の大きい仕事に携われている点に働きがいを...続きを読む(全401文字)

【良い点】
金融庁（出先機関含む）の仕事の最大の魅力は、日本の金融システム全体の安定と発展に直接寄与できる点にある。銀行・保険・証券といった幅広い金融機...続きを読む(全545文字)

【良い点】
よほどのことがない限り予想できた給与、賞与が支給される。残業代も基本的に全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
公務員全般...続きを読む(全112文字)

【良い点】
安定した給与、身分
【気になること・改善したほうがいい点】
ワーママが増えすぎて、子供がいても前任者が多く残業をしていた部署にも配属されるよ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
金融庁は、他の省庁よりも民間からの出向者が多い省庁であり、民間から来られる方は非常に優秀な方が多い印象。プロパー職員も優秀な方は多いが、民間...続きを読む(全200文字)

【良い点】
住宅手当くらいしか福利厚生で使えるものはないと思う。ディズニー割引、映画割引もあるが、大した金額ではない。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性の管理職も増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が育休や産休に入る場合、代わりの人員が中々配置されず、時...続きを読む(全82文字)

【良い点】
産育休がしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰後も、時短勤務ができるが、取っている方でも、帰りは遅くなっていた。業務...続きを読む(全178文字)

【良い点】
産休、育休の制度、代替職員の確保、復帰後の短時間勤務やテレワークの積極的活用など、働きやすい環境は整っていると感じる。共働きで都庁職員という...続きを読む(全81文字)

【良い点】
育休産休は満足に取れる環境だと思う。自分の周りにも育休産休をとっている職員が多数存在している。また復職についても保証されている。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性比率が高い部署もあり、時短制度や産休・育休取得には理解があると思います。
役職者にも一定の女性がおり、見たところでは性別を理由に不当な扱...続きを読む(全96文字)

【良い点】
妊娠中や出産後の産休、育休などの取得が簡単である。
また、体力がない人でも、男性より簡単に昇任できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)

【良い点】
産育休は取れる。復帰後も時短勤務ができるし、子供がいれば、希望すれば区役所配属にしてもらえるので、その点はかなり融通が利くと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
福利厚生が充実しているため、女性には働きやすい職場だと思う。
また、育休復帰後も安定した給料がもらえ、仕事も切羽詰まっていることは少ない。
...続きを読む(全146文字)

【良い点】
育休、産休を経ても必ず復帰できるため、女性がキャリアを諦めるということはおきにくいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
公務員であるため、妊娠育児への支援は手厚いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすさは配属される部署やその時の係のメンバー...続きを読む(全85文字)