金融庁の一般事務の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
入庁後の研修など金融に関する幅広い知識を学ぶことができる。また、人事院が主催する留学のほか、庁内でも留学制度を設けており国内外の大学院で学習す...続きを読む(全152文字)

【良い点】
国の政策にダイレクトに携われる点。自分が手掛けた案件が社会に貢献したことを実感した点。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や政治家の...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が激務であったこと。国会会期中は基本待機であり、強制的に深夜残業を強いられ、ワークライフバランスとは無縁だった...続きを読む(全134文字)

【良い点】
官公庁のためつぶれることはない。金融は現在に密接不可分であり、DXの流れもあることから、変化することに対応できる人は特に向いていると思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
あまり利用したことはないが共済や福利厚生のサービスがあったように記憶している。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が出るには出る...続きを読む(全99文字)

【良い点】
国際的な業務に携われたこと。出向ポストがかなり多く、民間企業で勤務する機会もある。留学制度など。
【気になること・改善したほうがいい点】
アナ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
公務員のため安定した給与が支給される。ボーナスも年２回支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるにはあるが、官僚は採...続きを読む(全171文字)

【良い点】
年休取得や育休取得に向けた動きが出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
国会対応や法改正時など深夜残業が基本の組織体制であることは...続きを読む(全100文字)

女性だから、男性だからといって何か扱いが違うといったことは基本的にはない。男女差を感じる場面は独身であれば基本的にはない気がする。激務に耐えられれば女性で...続きを読む(全288文字)

研修にはすごく力を入れていると思う。各局ごとに色々と現状に合わせて柔軟に研修や勉強会を開催している。他省庁の話を聞いても、なかなかここまでやっているのはす...続きを読む(全277文字)

若手の給料が少なく、残業が恒常的にあるにもかかわらず、30歳で550万程度です。ただ、年功序列のため40歳くらいになれば、800万程度の給料がもらえ、人に...続きを読む(全113文字)