金融庁の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
女性の産休・育休の取得は積極的で、男性についても幹部から若手まで積極的に取得することでできる雰囲気。公務員であるので、制度としても充実してい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
月に１日は最低でも休暇を取るように上司が勧めてくれる。そうではなくても、比較的休みはとりやすい方だと思う。テレワークは浸透しており、週に数回...続きを読む(全134文字)

【良い点】
研修制度が充実していると感じる。例えば、各業務分野ごとに独自の研修を実施するなど、学習意欲が高い人には学ぶ機会が提供されている。続きを読む(全70文字)

【良い点】
若手のうちからいろいろなことを任される。異動希望は叶いやすいほうだと思う。また、自分の専門分野を一つ身につけるように言われるが、分野担当者と...続きを読む(全147文字)

【良い点】
いちおう真面目な人が多いのかなとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
割と寄せ集めの組織なのでクオリティには相応ばらつきがある。...続きを読む(全120文字)

【良い点】
政府ならではの仕事ができる。国際会議への参加、法令改正など。
また市中の金融機関に対して権限を持てることも楽しいポイントと言えるであろう。続きを読む(全75文字)

【良い点】
プロパー職員であれば留学制度が活用できるが、それ以外はあまり福利厚生、社内制度の面でよいポイントは思い浮かばない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
官公庁のためつぶれることはない。金融は現在に密接不可分であり、DXの流れもあることから、変化することに対応できる人は特に向いていると思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
あまり利用したことはないが共済や福利厚生のサービスがあったように記憶している。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が出るには出...続きを読む(全99文字)

【良い点】
国際的な業務に携われたこと。出向ポストがかなり多く、民間企業で勤務する機会もある。留学制度など。
【気になること・改善したほうがいい点】
ア...続きを読む(全113文字)

【良い点】
通勤状況・住まいの状況・家族の状況・勤務状況などに応じて、通勤手当、住居手当、扶養手当、超過勤務手当などが支給されます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
管理職になればそれなりに貰えるが、それ以前は一般の企業と比較しても非常に低い水準である。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的な給...続きを読む(全85文字)

【良い点】
退職金や年金などに関しては公務員だけあっておそらく恵まれているとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給与水準は低めの傾向...続きを読む(全113文字)

【良い点】
今の時代、安定した給料と勤続による昇給があるのは中々貴重です。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人のスキルと給与があまり関係しない...続きを読む(全89文字)

【良い点】
年功序列でなにもなければ毎年給料が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は形骸化しているため、あまり意味が無い、皆同じ評価である続きを読む(全79文字)

【良い点】
国家公務員の年収の良い点は、安定性と一定の増加が見込まれることです。民間企業に比べて景気に左右されにくく、経済不況時でも職を失うリスクが少な...続きを読む(全172文字)

【良い点】
残業時間が全て支給されるため、120時間ほど残業した月には、1年目で額面55万が支給された。市職員は36協定が適応されているはずだが、どうい...続きを読む(全200文字)

【良い点】
会計年度任用職員は求人に書いてある給与額に変更はありません。ただ、毎年昇給をしていくので、パートにしては好待遇です。続きを読む(全64文字)

【良い点】
完全に年功序列。給与テーブルはホームページで公開されているので、透明性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果によって給与が上...続きを読む(全91文字)

【良い点】
公務員のため、在職期間に応じて給与表に記載されている給与及びそれに基づく賞与が支給されるため、将来のビジョンが立てやすい。また、昇任試験に合...続きを読む(全244文字)