金融庁の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
若手でも海外出張の機会があり、良い経験ができる。金融当局なので、カウンターパートは、金融機関の役席者になるので、若手にして、高い視座を持って...続きを読む(全207文字)

【良い点】
国内外の留学制度が充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
成長やキャリア形成については、組織に委ねるだけでは十分な成果は得られ...続きを読む(全465文字)

【良い点】
業務内容の面では、制度設計から現場対応まで幅広いテーマに関与でき、自身の専門性を深めながら社会的影響の大きい仕事に携われている点に働きがいを...続きを読む(全401文字)

【良い点】
近年、職場における育児との両立支援は着実に進んでいると感じている。とりわけ育児休業については、男性職員も役職を問わず取得する例が増えており、...続きを読む(全302文字)

【良い点】
金融庁（出先機関含む）の仕事の最大の魅力は、日本の金融システム全体の安定と発展に直接寄与できる点にある。銀行・保険・証券といった幅広い金融機...続きを読む(全545文字)

【良い点】
安定した給与、身分
【気になること・改善したほうがいい点】
ワーママが増えすぎて、子供がいても前任者が多く残業をしていた部署にも配属されるよ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
よほどのことがない限り予想できた給与、賞与が支給される。残業代も基本的に全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
公務員全般...続きを読む(全112文字)

【良い点】
金融庁は、他の省庁よりも民間からの出向者が多い省庁であり、民間から来られる方は非常に優秀な方が多い印象。プロパー職員も優秀な方は多いが、民間...続きを読む(全200文字)

【良い点】
住宅手当くらいしか福利厚生で使えるものはないと思う。ディズニー割引、映画割引もあるが、大した金額ではない。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが悪く、共働きでずっと働き続けられる環境でないように感じた。特に総合職は残業が常態化しており...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
係として、保育園が独立しているので、ヒヤリングが係長面談のみ。課長と話す機会はなし。よって、閉鎖的、係長とうまく...続きを読む(全95文字)

【良い点】
穏やかな人が多い。上昇志向は浮くかもしれないので周りと歩調を合わせられる人が向いていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇任に魅力がないです。給料は上がりますが、それに見合う仕事量かと聞かれると、そうではないと感じます。続きを読む(全70文字)

【良い点】
基本的に良い人が多い。直属の上司は何でも教えてくれるので、分からないことがあっても頼りになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
未だ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
良くも悪くも人間関係が全て。人間関係さえうまくいけば、仕事ができようができなかろうが関係ないし問題ない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全129文字)

【良い点】
みんなが給料が同じなので、勤務評価によって給料に差がつかないので、その点での揉め事は起きない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全202文字)

【良い点】
管理職には長年勤めていればなりやすい環境で、上を目指す人には良い環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、どう...続きを読む(全97文字)

【良い点】
優秀な人材のうち、県外への転勤がほぼなく長崎県内で働きたいという人にとっては、選ばれる職場なので、一定数の優秀な人材がいる。
【気になること...続きを読む(全226文字)

【良い点】
人柄の良く、穏やかな性格の方が大半を占める。特に管理職にその傾向が強く、部下にもきめ細かな対応を取る方が多かった印象。
【気になること・改善...続きを読む(全161文字)

【良い点】
優秀な人で成り立っている気がする、なぜここで働いているのか分からないレベルで優秀な人材が稀にいる、感謝しかない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全137文字)