システムクレオの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度などなく社長の一存でなんとなく決めている。上司からの申告はあるようだが査定の面談などはな...続きを読む(全216文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性社員を数多く雇うがほとんどの人が3年もしないうちに退職してしまう。社員を消耗品か何かだと...続きを読む(全120文字)

【良い点】
係長以下の役職であれば休日に出勤があったとしても振休がとれるため休みの数は確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長代理以上か...続きを読む(全212文字)

【良い点】
最近は社員クラスの残業時間が少なくなっている印象。
繁忙期は仕方がないこともあるが、何時間も毎日残業するようなことはない。
【気になること・改...続きを読む(全164文字)

【良い点】
産前産後休暇・育児休暇は取りやすい。
女性だからキャリアアップが難しいということもない。勤続年数や、真面目に仕事に取り組めば評価され昇進もある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
真面目に働いていれば賞与は定額いただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒給料は悪くないが、これからどれくらい伸びしろがあるのか...続きを読む(全112文字)

【良い点】
課長以上の管理職は優しく社員思いの印象。社員同士も割と仲が良い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気に入られた方が管理職にな...続きを読む(全104文字)

【良い点】
お客様とコミュニケーションがとれる。
基本的には営業職とシステム職に分かれており、どちらも外出の機会があるため社内に籠りっきりになることはなく...続きを読む(全197文字)

【良い点】
入社当時の研修は３ヶ月あり手厚い。ビジネスマナー、製品知識の習得、先輩に同行してのOJTなどを行う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全173文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の多さや人間関係によりメンタル不調で辞める人が多いため、将来性を感じない。入社したての新人...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業力はあまり関係ないように思えた。取り敢えず仕事を調整して捌くような感じ。

ただ、テレアポをしている部署もあり...続きを読む(全135文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
玩具メーカーにも関わらず、子育て社員を大切にしないことには驚きました。コロナ中、出社組と自宅組で...続きを読む(全133文字)

【良い点】
体力に自信のある方脳みそ筋肉の人にはオススメです。だだし、精神的に弱い人には、強いストレスが掛かるので、気を付けてください。仕事はきつく、しん...続きを読む(全240文字)

【良い点】
音楽の仕事に従事できる。特に代理店営業の仕事は特別な経験やスキルが無くても可能であるため、音楽業界の入口として働くにはよい選択であると思う。
...続きを読む(全172文字)

【良い点】
研修は、しっかりした体制で行っていただけて、配属後も安心して働く事が出来ました。店舗配属後は、先輩とのペア活動を通して徐々に独り立ちしていくの...続きを読む(全133文字)

【良い点】
色々な空港の施設を見て回ったり、航空業界の事情や展望をみることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
断らなければひたすら積み重な...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は長年続き、生き残るということは考え方や働き方、製品をブラッシュアップしていると思っていたが
考え方は体裁的...続きを読む(全175文字)

【良い点】
大手企業だけあり人間関係は良好
ここ数年は賃金改定が通っており、労働組合の存在が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望職種(部...続きを読む(全512文字)

【良い点】
無線機器を使った仕事ができることに期待し、入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は無線といっても一般的な無免許で扱えるトラン...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内飲み会月1回、社内運動会年1回、社員旅行年1回、忘年会、毎週1回全社朝礼、毎週1回チームミーティング、疲れます...続きを読む(全113文字)