システムクレオのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
係長以下の役職であれば休日に出勤があったとしても振休がとれるため休みの数は確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長代理以上か...続きを読む(全212文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度などなく社長の一存でなんとなく決めている。上司からの申告はあるようだが査定の面談などはな...続きを読む(全216文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性社員を数多く雇うがほとんどの人が3年もしないうちに退職してしまう。社員を消耗品か何かだと...続きを読む(全120文字)

【良い点】
最近は社員クラスの残業時間が少なくなっている印象。
繁忙期は仕方がないこともあるが、何時間も毎日残業するようなことはない。
【気になること・改...続きを読む(全164文字)

【良い点】
産前産後休暇・育児休暇は取りやすい。
女性だからキャリアアップが難しいということもない。勤続年数や、真面目に仕事に取り組めば評価され昇進もある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
真面目に働いていれば賞与は定額いただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒給料は悪くないが、これからどれくらい伸びしろがあるのか...続きを読む(全112文字)

【良い点】
課長以上の管理職は優しく社員思いの印象。社員同士も割と仲が良い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気に入られた方が管理職にな...続きを読む(全104文字)

【良い点】
お客様とコミュニケーションがとれる。
基本的には営業職とシステム職に分かれており、どちらも外出の機会があるため社内に籠りっきりになることはなく...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の多さや人間関係によりメンタル不調で辞める人が多いため、将来性を感じない。入社したての新人...続きを読む(全115文字)

【良い点】
給与は高くも低くも無い
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や残業をしている人が評価されているように感じた。社長に気に入られると評...続きを読む(全93文字)

【良い点】
OJTです。教えてくださる先輩社員によると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は地域限定の総合職に上がれると思いますが、...続きを読む(全118文字)

【良い点】
OJTです。質問すれば丁寧に教えてもらえます。人数に対してやることが多すぎるので受け身だと厳しいです。自分から学ぶ姿勢が大切です。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ・キャリア開発は全くできない。危機感を感じ自ら資格を取ったりした人はどんどん転職していく。残っている人...続きを読む(全130文字)

【良い点】
教育熱心な人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外研修はほぼないです。社内研修で工場に行ったり、社内の人が講師の勉強会がありま...続きを読む(全146文字)

【良い点】
美容師免許を取得する場合、費用の負担がありました。5年以上継続勤務が必要ですが、この業界の営業をするためには必要な技術だと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
とにかく整備はキツかった。体力ある人ならいいかもしれないが、体力に自信が無いなら辞めた方が良い。理不尽に怒られることもあるので怒られ慣れてる人...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはできても長い目で見て、キャリア形成は難しい。年に一度アセスメント試験があるが、評価がどのように行われ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社員教育の機会が全く存在しないため、自分自身で思考を深め、積極的に経験が積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育の...続きを読む(全216文字)

【良い点】
自分から仕事を教えて欲しいと意欲的な態度を示していれば、仕事量を増やしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度社内資格を...続きを読む(全134文字)

【良い点】
オンライン英語研修が無料で受講できた。また、年に数回TOEIC受験も無料で受験できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと研修や自...続きを読む(全123文字)