システムクレオのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
ITを通じて地域医療に貢献したい方には良い環境だと思います。九州全域の医療業界、特にクリニックや薬局にネットワークとノウハウの蓄積があります...続きを読む(全192文字)

【良い点】
当時恐らく半数は女性社員で、多くは電子カルテや薬歴システム、医事システムの導入保守SEとしてキャリアを積み重ねていました。
営業にチャレンジ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
医療業界を志して入社された方が多いということもあり、穏やかな人格者が多い。
先輩後輩関係は比較的良かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)

【良い点】
係長以下の役職であれば休日に出勤があったとしても振休がとれるため休みの数は確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長代理以上...続きを読む(全212文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度などなく社長の一存でなんとなく決めている。上司からの申告はあるようだが査定の面談などは...続きを読む(全216文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性社員を数多く雇うがほとんどの人が3年もしないうちに退職してしまう。社員を消耗品か何かだ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
最近は社員クラスの残業時間が少なくなっている印象。
繁忙期は仕方がないこともあるが、何時間も毎日残業するようなことはない。
【気になること・...続きを読む(全164文字)

【良い点】
産前産後休暇・育児休暇は取りやすい。
女性だからキャリアアップが難しいということもない。勤続年数や、真面目に仕事に取り組めば評価され昇進もある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
真面目に働いていれば賞与は定額いただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒給料は悪くないが、これからどれくらい伸びしろがあるの...続きを読む(全112文字)

【良い点】
課長以上の管理職は優しく社員思いの印象。社員同士も割と仲が良い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気に入られた方が管理職に...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が高く、管理職を目指している社員は少ない。意識が高く目的を挑戦的な活動をしている社員は少ない。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事は親会社が担っているが、依頼や相談をしても各社の管轄ということで、特にアドバイスはなく各社に戻される。
昇格...続きを読む(全178文字)

【良い点】
資格制度があり、資格に応じて特別手当が支給される。
また、合格すると合格金もでる。
資格を目指したい人にとっては有益。続きを読む(全65文字)

【良い点】
スキルアップはできるがキャリアアップは難しい。なぜなら役職が少なく、部署に役職者は部長とチーフしかいない。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の成長のためと言って社内の面倒ごとを押し付けてくる上司がいる。マネジメントに専念したい気持ちはわかるが結局自...続きを読む(全186文字)

【良い点】
新商品のローンチなど、新しい事に挑戦できる体制にあると思います。
基本は意見を言いやすく聞いてくれる社風です。
成績次第では数年でマネージャ...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員への教育は各部署の上司に委ねられているため、まとまった研修等は１年目が過ぎるとなく、2年目以降の長期育成に関...続きを読む(全95文字)

【良い点】
転職しても、新しい会社で必要とされる力がつきます。特に新規開拓営業のスキルは身につきます。テレアポ・商談スキルを中心に、営業活動の最初から最...続きを読む(全90文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ教育みたいな外部のシステムや講座などを取り入れているが、ただやっているだけ。
特...続きを読む(全154文字)

【良い点】
スキルアップやキャリア開発が充実していた記憶はあまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種にもよりますが、背中を見て教え...続きを読む(全123文字)