この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員の数が多く、働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や求める業務がキツすぎる。
若い時は良いが、5年ほど経ち辞める人が...続きを読む(全184文字)
株式会社トランス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
女性社員の数が多く、働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や求める業務がキツすぎる。
若い時は良いが、5年ほど経ち辞める人が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ホールディングが上場しているため、持ち株制度があり、若年層から積み立てることが可能。
貯金ができない、給与が安いためお金がないという社員も多い...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
定期的に上司や会社に対し意見が言えるタイミングがあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が多いのに対し、全体的に給与が少な...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
若年層にとっては、提案から納品まで完結できいい経験になると思う。
早い段階でクライアントも持たせてもらえ一人で営業に行くことが可能な環境なので...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
若い人が多く、楽しい
みんな口を揃えて、人が良い と言っていた。
それは事実でした。
仕事以外では皆良い人達
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)
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部署によるが私のいたところでは波がありピーク以外ではワークライフバランスら保つ事ができた。ただ、プロジェクトなどに入る場合はそんなことも言ってられ無い。ま...続きを読む(全158文字)
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アウトソーシングの部署に中途で入社したが、会社がガチガチの縦割り組織だったため、年齢的に給与等級は新卒と同等でも実際はマネージャークラスの業務、部下もつけ...続きを読む(全221文字)
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トップダウンはなく、ある程度自分なりのやり方をやらせて頂ける。
ただ、どの会社でも営業でしたらそうかと思いますが、最終数字がうまくいかない場合は、詰めら...続きを読む(全153文字)
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営業なので致し方ないかとは思いますが予算達成と賞与の幅があまりにも激しすぎるためと、残業時間が長すぎる。
水曜日だけはノー残業となりますが、それを考えて...続きを読む(全158文字)
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本社にて研修がある。ただ受発注等のシステム操作等の内勤的な研修のみで、あとは、同行営業などで流れを教わる。ある程度引き継ぎで客を担当としてもらえるが、営業...続きを読む(全179文字)
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取り扱い商品が雑貨ということがあり、社員もたくさんの女性がいます。
そのため、育休制度も充実しているため復帰にて仕事を開始している女性も数多く見受けられま...続きを読む(全162文字)
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住宅補助についてですが、役職なしの一般社員には補助は出ません。
ある一定の役職についてから補助が出ます。
なので独り暮らしには給料的に売り上げを上げ賞...続きを読む(全167文字)
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・自分のアイデアが形になった時、また、関わったグッズがオークションに出ていたり、メディアで取り上げられたりするとやりがいや面白みを感じる。
・自分の好き...続きを読む(全163文字)
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給与体制は全く納得できませんでした。
私は非正社員として入社したため、自給契約となります。
勤務年数やスキルが身についたとしてもなかなか自給はあがりませ...続きを読む(全296文字)
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私がこの会社に入社を決めた理由は、
一部上場大手企業であることとやりたい仕事ができることでした。
私の部署は社内で仕事をする人と、社外で業務をする人と...続きを読む(全252文字)
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業務経験をもとに評価されるため、
産休もとりやすく産休後の勤務時間や仕事内容なども相談に応じてくれます。
給与が安いことをのぞけば、女性にも働きやすい...続きを読む(全193文字)
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私が退職を決めた理由の1つとして、仕事内容についてですが
自分のやりたい仕事の案件につけないという点です。
未経験でも可能といううたいで入社を決めまし...続きを読む(全163文字)
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アウトソーシング事業の会社です。
大手企業に派遣され、プロジェクト毎に業務を担います。
そのため、自分のスキル以上の業務をプロとして責任をもってやらな...続きを読む(全234文字)
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残業代はもちろん休日出勤分もきちんとお給料が払われます。
残業したい、したくないといった要望も比較的受け入れてもらいやすかったです。
調整ができれば、...続きを読む(全182文字)
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アウトソーシングの部門におりましたが、愛着をもって仕事に取り組んでいても、営業的な観点で仕事がなくなってしまうことが多々ありました。
自分の努力で、やり...続きを読む(全155文字)
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社長名ですが、たしか、私が在籍していた2005年~2009年当時の社長の名前が奥田4だったと思います。一般社員のうわさでは、かなり評判が悪く頭は悪いのに高...続きを読む(全162文字)
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退職理由は、やはり給与水準です。年収400万で東京に住める方なら問題ないですが。
また、退職金制度もありますが、確か30年勤務しても、30,40万だった...続きを読む(全167文字)
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残業なしで350万、残業月に30時間くらいで400万くらいの年収になります。サービス残業はありませんでした。評価制度は、基本的にお客様先に常駐なので上司は...続きを読む(全165文字)
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中途入社でやる気と売り上げがあれば、6ヶ月程度で昇進が可能。
一般からチーフになるのは比較的簡単で、15000円の手当てで仕事量が大幅に増える。
ただ...続きを読む(全161文字)
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滅私奉公。マニュアル通りの業務しかやらない、上司にごまをすらないと出世しない、実力ある物は流出。など、今後のキャリアを考え退職。
待遇は平社員であれば、...続きを読む(全393文字)
会社名 | 株式会社トランス |
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フリガナ | トランス |
設立日 | 1987年1月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 130人 |
売上高 | 108億6099万1000円 |
代表者 | 猪口祐紀子 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目28番13号 |
電話番号 | 03-5468-9411 |
URL | https://www.trans.co.jp/ |
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