システムクレオの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性社員を数多く雇うがほとんどの人が3年もしないうちに退職してしまう。社員を消耗品か何かだと...続きを読む(全120文字)

【良い点】
係長以下の役職であれば休日に出勤があったとしても振休がとれるため休みの数は確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長代理以上か...続きを読む(全212文字)

【良い点】
入社当時の研修は３ヶ月あり手厚い。ビジネスマナー、製品知識の習得、先輩に同行してのOJTなどを行う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全173文字)

【良い点】
課長以上の管理職は優しく社員思いの印象。社員同士も割と仲が良い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気に入られた方が管理職にな...続きを読む(全104文字)

【良い点】
お客様とコミュニケーションがとれる。
基本的には営業職とシステム職に分かれており、どちらも外出の機会があるため社内に籠りっきりになることはなく...続きを読む(全197文字)

【良い点】
最近は社員クラスの残業時間が少なくなっている印象。
繁忙期は仕方がないこともあるが、何時間も毎日残業するようなことはない。
【気になること・改...続きを読む(全164文字)

【良い点】
産前産後休暇・育児休暇は取りやすい。
女性だからキャリアアップが難しいということもない。勤続年数や、真面目に仕事に取り組めば評価され昇進もある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の多さや人間関係によりメンタル不調で辞める人が多いため、将来性を感じない。入社したての新人...続きを読む(全115文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がない状態でシステムエンジニアがするような業務を任される。上司が丁寧に教えてくれることは無い...続きを読む(全147文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
新人だからと入社後三ヶ月間始業の1時間前出社を強要される。もちろん残業代はでない。その後も30分...続きを読む(全121文字)

【良い点】
360度評価がありますが、直接関わったことない人も評価対象に入れるので、評価がしっかりとできているのかはよくわかりません。
【気になること・改...続きを読む(全144文字)

【良い点】
仕事が出来なくても減給は絶対にないので安心出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が仕事なので仕方ないのかもしれないが、給料はか...続きを読む(全116文字)

【良い点】
賞与が他社よりも多く出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧なため、上司に気にいられてるかが重要。また直属の上司が1番高...続きを読む(全108文字)

【良い点】
評価制度についてはまったく評判出来ません。年功序列と言いますか、特に志があってもなくても、能力があってもなくても関係なく流れで決まってしまう印...続きを読む(全205文字)

【良い点】
賞与が多く、年3回の計7ヶ月分もらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり少ないので、上記の賞与で補っているとも言える。続きを読む(全77文字)

【良い点】
努力次第できちんとした評価をしてくれるところが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
２０代前半と考えると年収は高いが、拘束時間を...続きを読む(全95文字)

【良い点】
頑張ってる人もそうでない人も、平等に評価される。燃料、商材どちらかに全振りした営業は出来ないと思って良い
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)

【良い点】
賞与に関しては、個人の結果が悪くてもあまり下がることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の役職に就かないと給料が大幅に上がる...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
短かったのでよくわからないが、周りからはあまり給与面や評価についての不満みたいなものは聞かれなかった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
良くも悪くも古い体制の会社のため、
いまだに完全年功序列で、勤務年数を重ねるごとに給与は上がっていく。
その分若手は、給料が安くなる
【気にな...続きを読む(全102文字)