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株式会社ベッセル工業

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ベッセル工業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員による株式会社ベッセル工業の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベッセル工業で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ベッセル工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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1.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.8

ベッセル工業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ベッセル工業の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社ベッセル工業の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 CAD(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を検討した理由は、キャリアの成長機会が限られていると感じたからです。業務内容は安定していましたが、自己成長を...続きを読む(全100文字)

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    株式会社ベッセル工業の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年8月11日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 14年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかく給与が安すぎる。将来を考えても不安になるだけ。
    頑張っても昇給は少ない。
    昇給は一律でやりがいもない。
    ドライバーの製造で特段スペシ...続きを読む(全160文字)

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    ベッセル工業の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ベッセル工業の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 CAD(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は充実しており、特に健康管理や休暇制度には満足しています。ただ、社内制度については一部不透明な点があり、改善が求められる部分もあります。続きを読む(全78文字)

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    株式会社ベッセル工業の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 CAD(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は業界平均程度で満足していますが、評価制度は透明性に欠け、成果が反映されにくいと感じます。個人の努力が評価に...続きを読む(全112文字)

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    株式会社ベッセル工業の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 CAD(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは比較的良好で、残業も少なく、プライベートの時間も確保できました。休暇も取りやすく、仕事と生活の両立には満足しています。続きを読む(全76文字)

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    株式会社ベッセル工業の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 CAD(機械) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップの機会はあまり多くなく、キャリア開発についても個人の努力に任されている部分が大きいです。教育体制は整...続きを読む(全101文字)

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    株式会社ベッセル工業の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 CAD(機械) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員同士の協力関係は良好で、チームワークを大切にする文化がありました。しかし、管理職のリーダーシップにはばらつき...続きを読む(全107文字)

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    株式会社ベッセル工業の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 CAD(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    安定志向の方には合っているかもしれませんが、自分の力を試したい・成長したいという方には少し物足りなさを感じるかもしれません。
    【気になること...続きを読む(全257文字)

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    株式会社ベッセル工業の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 CAD(機械) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務内容にやりがいを感じる場面は少なく、ルーチンワークが多いため、仕事に対する面白みはあまり感じませんでした。た...続きを読む(全100文字)

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    株式会社ベッセル工業の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 CAD(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    現在は安定した顧客基盤があり、業績も堅調ですが、新しい事業や技術への挑戦が少なく、将来的な成長に対してはやや不安があります。ただ、今後の事業...続きを読む(全99文字)

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    株式会社ベッセル工業の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 CAD(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社の理由は安定した業績と成長機会に魅力を感じたからですが、実際は業務内容に思っていたほどの挑戦がなく、少し物足りなさを感じています。ただ、...続きを読む(全97文字)

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    株式会社ベッセル工業の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年2月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    カッパの河流れで仕事したい人、あるいは別の会社に入るまでの止まり木として入社するならストレス無く良い会社です。何もビジョン無く働きたい、ずっ...続きを読む(全456文字)

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    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))の退職理由の口コミ

    株式会社トヨトミの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事が出来なくてもそれなりに給料が貰える、必要以上に法律を守ろうとするので働く側としてはありがたい(その分ムダも多い)
    【気になること・改善...続きを読む(全247文字)

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    株式会社テツゲンの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    適当にやってても給料はまあまあなので考え方によっては楽だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    真面目に頑張る人ほど搾取される。お...続きを読む(全163文字)

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    UBE株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自身の能力と会社の求める役割の解離が大きくなったため。これ以上働き続ける気力と体力がなくなったため。続きを読む(全70文字)

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    株式会社スノーピークの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給消化をしっかり守ってくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人と人の信頼性が全くない。
    まず、人間性の欠けた上司が自分の立場を...続きを読む(全88文字)

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    リンナイ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    都市ガスは伸びる余地あり
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人口減少で将来性は厳しいことが予想される。電化にも力を入れていくもよう。L...続きを読む(全82文字)

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    三春工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    課や製造ラインによって業務量が大きく違い他の最新の機器を入れたらところは余裕を持って終わるが自分が担当していたラ...続きを読む(全226文字)

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    クリナップ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒で入社以来、主に工務店やリフォーム会社、代理店様を対象としたルート営業に従事してまいりました。システムキッチンやバスルーム、洗面化粧台と...続きを読む(全482文字)

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    大和千葉製罐株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多かったり、その割に給料も低く常に忙しい状況だったりと休憩にも行けない時もあり不満が多く退職を考える方が多...続きを読む(全95文字)

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    大岡技研株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人間関係は良好な方だと思います、、中途の方ともすぐ打ち解ける方で職場は明るいです。比較的に有給も取れる方だと思います。。
    【気になること・改...続きを読む(全332文字)

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    日本製鉄株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    フレックスせいどをかつようできたてんはよかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体調面で有害
    工場の人間が傲慢すぎてストレスが非常に...続きを読む(全80文字)

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    ベッセル工業の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ベッセル工業
    フリガナ ベッセルコウギョウ
    設立日 1962年1月
    資本金 4950万円
    従業員数 134人
    代表者 田口順一
    本社所在地 〒536-0021 大阪府大阪市城東区諏訪2丁目16番2号
    電話番号 06-6962-1304
    URL https://www.vessel.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1194429

    ベッセル工業の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。