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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤の要請に対し、やむを得ず予定の都合で断らなければならない場面で、上司や周囲からあまり良い反応を得られない...続きを読む(全129文字)
株式会社コロナ
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤の要請に対し、やむを得ず予定の都合で断らなければならない場面で、上司や周囲からあまり良い反応を得られない...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
社員一人ひとりの意識が高く、チームワークを大切にする職場です。製造課組立チームとして7年間勤務し、技術力と責任感を持ってものづくりに取り組め...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ライン作業では目標生産台数をチーム全体で達成しようと互いに切磋琢磨しているので、達成できた時は一体感が生まれやりがいを感じる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
退職時には上司や同僚が丁寧に送り出してくれ、気持ちよく退職することができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働を求めら...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
成績を上げなくても給料は変わらない。
がんばらないでもお金はもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら頑張っても給料は年...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、部署にもよりますが比較的有給は取りやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも上司から電話が来ま...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
客先との関係を掴めばやりやすいです。
成績を上げてれば特に何も言われないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が部下の悪口をす...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
新潟のメーカーであり、競合他社が少ない理由で志望しました。
BtoBセールスでしたので(部署による)そこもきっかけでした。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
給料は非常に高い水準でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はパワハラが当たり前でしたので上手くやり過ごさないと自分が苦労します。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社内の自己啓発(試験)がありました。
会社負担でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の役には立ちませんでした。
会社負担でし...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
会社都合で転勤した際は年1で申請をすれば帰省費用がでました。
会社都合の転勤の場合は家賃補助も高く、引越し費用も全額負担してもらいました。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社コロナについて、良い点、社員の口コミ、そして退職理由をまとめます。
良い点
株式会社コロナは、長年の実績...続きを読む(全518文字)
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【良い点】
ワークライフバランス: 休日・休暇は取りやすいという口コミが多く、特に有給休暇は前日申請でも取得できる部署があるなど、比較的柔軟に対応しても...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
毎週完全週休二日ですが年に2~3回程度土曜日出勤(7~9月の間の連休がある週)があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆や年...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
一年に一度(4月)に昇給があり、年で5000~8000円程度上がります。リーダー以上の役職がつくと役職手当で一万円~付きますがそれ以上に仕事...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
一切ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一日が同じことの繰り返しで同じチームの中での意見、製造課からの意見の両方があり意見の...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いつまでも昭和の考え方が抜けず、上の判断が絶対となっており自分のやりたいことが制限されてしまい、このままではスキ...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で、最終的な評価は結果のみ知らされ、どの様に評価されたのか分からない。結局のところ最終評価者のさじ...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいは感じない。他の会社も同じかもしれないが、良かれと思ってやってあげた仕事がいつの間にか、やる事が当...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転職して行く社員が多くなり、明らかに人手不足となっているにも関わらず、人財を増やす対策を取らない。結果として在籍...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの仕事の引き継ぎ内容のほとんどが、感覚的な説明で驚いた。それに、「引き継ぎは初めてか」と思うほど説明が下...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
なかにはパワハラ気質な人もいるが、過去に比べてだいぶ改善してきている様子。全体的に人当たりが良い人が多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育やスキルアップのための研修などは無いです。自分なりにくふうしてトライアンドエラーを繰り返してやっと成長...続きを読む(全287文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさは著しく低いです。そもそも明確なキャリアパスが無く、経営陣もそれをなんとも思っていません。育休や...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
当方男ではあるが、女性社員を見ていると
特段働きにくそうにはしていない
技術職においては昇格もそこまで男女差があるとは思わないが
管理職クラ...続きを読む(全118文字)
| 会社名 | 株式会社コロナ |
|---|---|
| フリガナ | コロナ |
| 設立日 | 1950年7月 |
| 資本金 | 74億4960万円 |
| 従業員数 | 2,110人 |
| 売上高 | 852億1400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大桃 満 |
| 本社所在地 | 〒955-0863 新潟県三条市東新保7番7号 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 平均給与 | 553万円 |
| 電話番号 | 0256-32-2111 |
| URL | https://www.corona.co.jp/ |
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