日本海洋掘削の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全116件）

【良い点】
本社の雰囲気としては、穏やかで大らかな人が多く、変わった人はいるものの、ストレスを感じることは多くはなかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全126文字)

【良い点】
本社では働きやすく、女性は育休後復帰も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では有給休暇や労働基準法など全く考慮に入ってお...続きを読む(全115文字)

【良い点】
キャリア開発にはツリーが用意されており、それに沿ったキャリア開発ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に対する教育がなく...続きを読む(全116文字)

【良い点】
本社勤務では、自己評価をもとに評価を行い、大きくハズレていない限りテコ入れが入ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場勤...続きを読む(全167文字)

【良い点】
もう10年近く前に退社しているので、今は変わっているかもしれませんという前置きはありますが、船の上では基本的に自分たちで何でもやらないといけ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
4週間連続勤務したあとは4週間休みがあるため、仕事とプライベートが完全に分離できるのがいいところだった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全205文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界内で長いこと操業しているが、具体的なトレンドを追う能力は無く、見通しも甘いと感じるこ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
全くない。
この会社に大卒が入るメリットは現時点でない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材評価制度は無く、人が退職するなどしない...続きを読む(全301文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度もないので、各社員がどれほど業務を抱えているのか把握できていない。
その結果同...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現経営陣は無駄を省くためと称して、既存の部署や子会社、品質管理のためのシステム（ISOなど）を廃止してきました。...続きを読む(全312文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社に関しては高いレベルが求められる業務、深みや面白さのある業務はほとんどありません。結果、部長クラスや役員クラ...続きを読む(全327文字)

【良い点】
業績が良いときはボーナスが12ヶ月出たこともあると先輩が言っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪いとボーナスや駐在...続きを読む(全95文字)

【良い点】
エンジニア職は各職種毎に少数精鋭のため、業務範囲が非常に多岐に渡り、その分様々な知識がつきます。
私は電気技師でしたが、小さいものでは電球の...続きを読む(全183文字)

【良い点】
退職時の面談は、現場ではなく本社の人事の人とのやりとりなので、気まずさはあまりなかったです。
当時、退職者が多く慣れていたからか、手続きも特...続きを読む(全145文字)

【良い点】
4週毎に勤務と休暇を繰り返すので、長期間の休みが欲しい人にはとても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社して1,...続きを読む(全142文字)

【良い点】
比較的有給休暇はとりやすい状況ではあるが、現在は不明。会社更生法申請をしてから、人材流出が激しいので、どの程度変化したかは不明。
【気になる...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、まずその前提が破綻しています。人事評価の最終的な決定権は社長にありますが、現社長に従業員の公...続きを読む(全309文字)

【良い点】
副業可能（届け出制）。始業時間が選べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員へのアンケートなど手間はかかるが大切なことを一切スキ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ダイナミック、本邦唯一、現場感、野武士集団（今は野良犬集団）、一騎当千、やる気になればなんでも出来る（が、なんでも押し付けられる）。
【気に...続きを読む(全236文字)

【良い点】
人事評価が崩壊している、そもそも存在しないに等しい。上長との面談の後に出された人事考課が、最後に面談もしない人事部署にて「調整」されていると...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の経営トップについていえば、自己愛が強く、他罰的な言動を繰り返す姿を何度も目にしてきましたので、残念ながら、...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が長くこの会社で働いていこうと思えば、「オジサンに可愛がられる従順な女の子」か「スカートをはいたオジサン」の...続きを読む(全290文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
場当たり的な人事で十分な説明もなく異動させられることが頻繁にあるので、自律的にキャリアを形成していくことは困難で...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特定の職種に応募して採用されたとしても、場当たり的な人事で他の職種の部署に異動になることがあります。しかも、その...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の従業員に対する人権意識。上の立場の人たちのよるパワハラ、セクハラ、さらには宗教勧誘などが数多く散見されま...続きを読む(全195文字)