名古屋スバル自動車の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
営業職ということもあり給料面は比較的いいと思う。
また業績も悪くなく、ここ最近は毎年毎年最高収益を更新し続けている。
そのため賞与やインセン...続きを読む(全161文字)

【良い点】
徐々に女性の働きやすい環境になっていっている。
管理職への昇格もあり、女性だけの組合活動や時間を指定しての働き方もできる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
地道な呼び込みやコツコツと作業を行なっていくことも多いため（手紙、DM作成）それが成約につながると達成感はある。また、車ではなく人で買ってく...続きを読む(全312文字)

【良い点】
ノルマは無く、個人個人がそれぞれの目標達成に向け切磋琢磨している。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人実際がチーム実績として扱われ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
給与は一般職でも満足できるくらいなので、管理職はより満足度は高いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職から見ると多忙かつ比較...続きを読む(全107文字)

【良い点】
育休、生理休暇なども完備されており、女性の管理職もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
時間拘束が短く無い仕事ではあるので、育児をし...続きを読む(全94文字)

【良い点】
お客様に納車をする瞬間、感謝をされる瞬間はとてもやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは個人で見つけるものなので...続きを読む(全82文字)

【良い点】
同地域の同業他社と比較するとかなりいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は実績がダイレクトに反映されにくくなっていて、給...続きを読む(全88文字)

【良い点】
有給は月に必ず一度は取らされるので、有休消化率は高いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は担当職であるため、計画していた有休...続きを読む(全91文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
のせい事業の成長はとくに感じられないし今後なにか成長してくとも思えない。働き方改革などで...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日休み(有給)がオフシーズンしか許されてなく中々自由が効かない。少人数精鋭になるので子供が熱出した時に休みが取...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が重なってる店舗があり、根本的な内容をいち早く把握し、どうすれば離職率を下げられるかを考えていかなければ、...続きを読む(全111文字)

【良い点】
家が違い。それぐらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良で休めない。どうしても休まなければいけないときは病院の診断書を持...続きを読む(全125文字)

【良い点】
退職するかどうかで迷っていた時、拠点長がしっかり話を聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
①ノルマがきつい。新車だけでなく...続きを読む(全500文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社員矯正の社員旅行やバーベキューなどがある。個人の有給消化で決行される。有給の概念を無視。続きを読む(全78文字)

【良い点】
人間関係は非常に良い。
年齢層が若く、働く環境には不自由や不満に感じることは少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少な...続きを読む(全113文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも、ずっと変わらず働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
面白みがなく毎日同じことの繰り返しのため退職しま...続きを読む(全123文字)

【良い点】
店舗の異動もあり人間関係も変わるので辞めることがなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は人生の次ステップの為、辞めました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
総務課があるので、何か不明な点は逐一相談が取れます。
2ヶ月前に退社届出をしなければならないのは、長すぎやしないかと思いました。
【気になる...続きを読む(全100文字)

【良い点】
当然ですが残業代はすべて支給されていました。
また、インターネット販売黎明期だったため、始業から終業まで代理店やユーザーからの入電が鳴り続け...続きを読む(全493文字)