トヨタカローラ長崎の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ほぼ男性ばかりの店に女一人配属になったりするので、やりにくさはある。事務員さんと仲良くはなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男...続きを読む(全185文字)

【良い点】
私の所属した店の店長は、去る者は追わずの人だったので、退職する旨をお話したら、どうぞどうぞという感じでしたので、いつまでに退職届を持ってきて...続きを読む(全186文字)

【良い点】
整備士は、休日出勤もなく休みはとりやすい、お盆休みや正月休みも比較的長いが、その月は月曜の定休日以外の休みがなくなるので、注意が必要。店舗に...続きを読む(全196文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの考え方が強い。
実力主義な会社なようで年功序列を感じる部分...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年末年始やお盆、GWなどの長期休暇はしっかり休めるので気持ちの切り替えがしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社用の個人携帯...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特によかったのは売らなくてもかなり給料がもらえることです。インセンティブ制を廃止した会社なので、売っても売らなくても月の給料は変わりません。...続きを読む(全218文字)

【良い点】
仕事ができない社員でも
ある程度の給料はもらえるので、整備資格を持っている人や作業や仕事に自信が無い人はかなりいい仕事。
販売に関しては売れ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
全国転勤の総合職の場合、入社時は3等級で入ります。
人事考課で、規定の年数以内に一定の点数を取得すれば、4等級へ昇格となります。年収は概ね等...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは満額でもらえたことがない。教室長になると手当がもらえるが、それがないとほぼ最低賃金で働くことになるし、...続きを読む(全107文字)

【良い点】
しっかり頑張れば上長の評価で年2回査定があるのでボーナスに反映されたり昇級できる
【気になること・改善したほうがいい点】
私は良い評価をいた...続きを読む(全129文字)

【良い点】
基本的にはインセンティブの割合が多い。粗利の何%かが基本給に加算される形となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関しては、基...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の要素は一部ありますが、成果もある程度評価されます。評価基準は明確とは言い切れず、上司による差を感じる場...続きを読む(全146文字)

【良い点】
シフト制という点を活かして休みが自由なのはありがたいが、店舗による。知識をつけるための育成プログラムは立派。ただ、先輩とのマンツーマンはガチ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
販売は頑張れば頑張るほどいい
整備側は利益が少ないからか普段の業務で評価されることは少ない気がする、査定でほとんどが評価されると思う
販売は...続きを読む(全489文字)