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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業や常に時間に追われていることや休みが取得しづらい
こんな状況で仕事を続けているスタッフが本当にすごい。続きを読む(全77文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
埼玉日産自動車株式会社
社員・元社員による埼玉日産自動車株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に埼玉日産自動車株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業や常に時間に追われていることや休みが取得しづらい
こんな状況で仕事を続けているスタッフが本当にすごい。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職が決まった後は上司と相談してすぐに退職日が決まりました。
人によっては引き止められたり、他部署への異動を提案される方もいるそうです続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最終勤務日当日だったが、自身が思っていた残りの有給休暇日と差があり、実際はもう少し多かったのを確認してくれ、有給休暇取得日をしっかり使い切っ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
近いうちに退職予定。
よくしていただいたお客さまのことだけが気がかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の姿勢、体制でしょう...続きを読む(全276文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パワーハラスメントの横行が1番の理由。ノルマの基準の不透明。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働基準局に目をつけられているうちは使...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
車を売ったり保険を取った件数だけ給料がどんどんもらえる。
その他にも成績が良ければ海外旅行に行けたりする。
上手く行くと自分のやりたいように...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
売れば売った分だけの給料となるが、実際は自動車を販売しても台あたり4.5000円程度のインセンティブ。利益として30万以上出ていても同じ。
...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
日中の時間が比較的自由なので自分の用事を済ますことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に冠婚葬祭以外は土日祝日休めま...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
拠点にもよるが現場、事務共に仲は良いこと!本社の総務何か問題あれば相談に乗ってくれる。社内資格や外部検定などほ積極的に講座をやらせてくれるの...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
「ノルマがきつい」の一言に尽きます。離職率も高く、在籍していた5年間で、同期50人のうち、残ったのは15人程度でした。業務内容もずっと営業の...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
いろいろなお客様と商談ができるので時間が経つのが早く感じる。自分の裁量で仕事をすすめrsれること。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
朝礼が終わり外回りになると自由になる。拘束時間が長いが実際の労働時間は短い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄仕方がないが、...続きを読む(全196文字)
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退職理由
・仕事上での適正な評価をされない。
・みなし残業が非常に多い。
・給料が安い。(高額な商品、サービスを売っているのに報酬制度が悪い、割に...続きを読む(全155文字)
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給料が安い。
私は中途で契約社員として入社。
契約社員の場合、最初は時給制、次に月給制、そのあと正社員となります。
私が入社する際は、正社員まで5...続きを読む(全480文字)
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休日出勤は当たり前。有給なんか取れる訳がない。パワハラが理由で退職者多数。この会社だけではないが、自動車ディーラーの営業は毎月毎月数ある高すぎるノルマを...続きを読む(全176文字)
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営業の世界では当たり前なのだが物を売ってなんぼの世界。売れれば良いし、売れなきゃ悲惨な世界。実力主義と言えば聞こえは良いが、売れてもしれてる営業手当て。...続きを読む(全207文字)
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年々やることが増えてきた。やることというのは営業が獲得してくる種類。それにすべてノルマが課せられていて毎日それについての進捗わ問われる。
車を売ればい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
休みは平日なので出かけても大抵空いているため出かけやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよるが定時では上がれることは少な...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
お客様から直接感謝されると嬉しい気持ちにはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
整備のやることが多くなり負担が多い。
整備だけやっ...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒が入ってきてもすぐ辞めて人が足りずに個々の負担が多くなるばかり。
今後も人が足りずに残業は増えていくことが懸...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
インフルエンザワクチンが安く受けられる
車両、部品を社員割引で購入可能
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生であまりいい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
3年目まで新人研修を行なってくれて現状に対してどんな不満があるか聞いてくれる。
みんながどんな仕事までこなしてるのか聞ける続きを読む(全67文字)
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【良い点】
年功序列で有り資格を取ってもあまりプラスにはならない
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業の改善や他社との足並みを揃えられると良い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
長期連休は7日程ある
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く常に時間に追われている。少しでも時間が遅れたりすると怒られる。
繁忙...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性は産休などしっかり取れている印象がある。
最近は男性社員でも取得している方もいるので今後は増えていく可能性あり続きを読む(全63文字)
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【良い点】
特にいい点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でも仕事しない上司もいてそんなものが降格しないのが不思議である。
上の人に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
日産というブランド、スポーツカーを触れる。先進技術に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明会などの内容とは一致せず現実は大変続きを読む(全77文字)
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【良い点】
退職する際、現場の方々は暖かく送り出してくれて本当に感謝しています
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラに耐えられなくなり...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人手不足なので来る者拒まずなとこ
営業職も整備も今は資格無しでも受け入れていく方向になってきている
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
給料。20代前半ではかなりもらっている方かと思いますので、転職後は絶対給料が下がるかと思うと転職はしづらかったです
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いのに残業代は店舗によって出ないです。休憩時間が1時間50分に設定されているが実際に休めるのは30分程度。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
一つのキャリアにとらわれずいろいろなことをさせてもらえるので、惜しいなと思ってはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの体...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
必要以上の引き留めなどはなかったので割とすんなりと退職はできた。退職後の必要書類などもすぐに送ってくれた。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大きな不満があったわけではありませんが、キャリアアップを考えた際に、成長スピードやポジションの面で限界を感じたた...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
各店舗の店長によるが、関係性が良かったためか退職の相談は真剣に対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと志望していた...続きを読む(全256文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職を申し出ると凄く引きとめられるので、退職する事に対して躊躇してしまう。
数回申し出てやっと退職出来た。
退職を考える時間を与えてもらえて...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休み(有給)がオフシーズンしか許されてなく中々自由が効かない。少人数精鋭になるので子供が熱出した時に休みが取...続きを読む(全155文字)
| 会社名 | 埼玉日産自動車株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サイタマニッサンジドウシャ |
| 設立日 | 1943年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,040人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 白土貴久 |
| 本社所在地 | 〒338-0001 埼玉県さいたま市中央区上落合9丁目3番6号 |
| 電話番号 | 048-859-5523 |
| URL | https://ni-saitama.nissan-dealer.jp/top.html |
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