埼玉日産自動車の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
個人、法人、様々な顧客を相手にするので営業としてのスキルはかなり身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと社内のイベン...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、店長になってからで課長でもプレイングでしっかり、営業、接客、ノルマとしっかりこなしていた。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地元で落ち着いて仕事をしたい人には、埼玉県内での異動しかなく車通勤なので特に大変なことはないかと。入社後に感じた...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
車販売のインセンティブが少なすぎる。保険、点検など様々な項目を達成して初めて給料に反映されるので個人だけでなく店...続きを読む(全86文字)

【良い点】
様々な顧客を対応するので、かなりコミュニケーション能力は上がると思う。また、接客中心なので最低限の社会人マナーは身に着けることができる続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、とにかく休みが少なかった。今は定休日も多く改善されていると思う。また、有給も取りずらい時代だったこともあ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いたって普通の福利厚生で、特に目立ったものはない。社員割引で日産車が安く買えるといったところでしょうか続きを読む(全71文字)

【良い点】
相談しやすい先輩や上司が多く、チームワークを重視しています。わからないことが聞きやすく、困った時に助け合える職場です。続きを読む(全65文字)

【良い点】
自動車業界の変化に対応しながら、新しい取り組みも進めています。電気自動車等の普及によっては今後伸びると思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
研修やOJTが定期的にあり、段階的にスキルを身につけられます。経験を積むことで幅広い業務に挑戦できます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
退職を考えた一番の理由は、営業として常に高い成果を求められる環境の中で、自分の理想とする接客とのギャップを感じたためです。来店時点で購入意欲...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で仕事がだんだんハードに感じてきたため。また、職種的に今後稼いでいくためのスキルが身につかないと判断したため。続きを読む(全79文字)

【良い点】
引き止め等は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員や部長に気にいられないと昇給しない
窓際部署だとくそみたいな扱いさ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
従業員はとてもいいひとばかり。
だから続けられると思えるほど
【気になること・改善したほうがいい点】
ボトムアップを求められていたが、意見は...続きを読む(全131文字)

【良い点】
スタッフ同士仲がいいこと
平均年齢が20代なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は当たり前
パワハラが見受けられる
辞めたい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
有給休暇の取得ができる
ボーナスの支給額が頑張りによっては良い
【気になること・改善したほうがいい点】
飲みの場でも無理やり飲まされるなど古...続きを読む(全106文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が多すぎる。人間関係。最低でも3ヶ月は教えてくれる人が、近くにいる環境が必要...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
M&Aをして事業拡大をしているため、それぞれの店舗の色によってシステムや教育方針などが変わ...続きを読む(全509文字)

【良い点】
ほとんど定時に帰れるし社内の雰囲気は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がそんなに上がらないので今後を考えると転職し...続きを読む(全85文字)

【良い点】
自由にシフトを組める点については良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前だがお客様スケジュールが優先で、休みの日でも出勤す...続きを読む(全85文字)