社会福祉法人常盤会の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
様々な事業所を展開している。2年ごとに異動希望を出せるので、自分のスキルアップにも繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福祉の需...続きを読む(全102文字)

【良い点】
なるべく残業が発生しないように、支援日誌や支援計画作成などのデスクワークは、日中の支援業務に余裕があるタイミングで、交代で行うことができまし...続きを読む(全200文字)

【良い点】
定期的に社内研修があり、知識やスキルを学べる点
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修を行うために、支援業務終了後、特定の事業所に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
福利厚生ふく福利厚生はあり、じゅうたくてあ住宅手当やしょう賞与、つうきんてあ通勤手当はでてい出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)

【良い点】
さんやし管理職の人達はとてもいい人。相談も親身に乗ってくれたりしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい人が多いが、本部が古い...続きを読む(全105文字)

【良い点】
鹿児島の社会福祉法人(障害者分野)では最大手です。本部の経営陣は敏腕揃い。雨後の筍のように福祉施設が乱立し、廃業する法人も多いですが、常盤会...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性が多い職場である。産休、育休の制度が整っている。昔は少なかったが、最近は子育てしながら働いている職員も増えてきている。また、理解のある上...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ノー残業デイを設けている。残業をしないよう、職員同士で協力し合い、効率的に仕事を進めようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)

【良い点】
研修が毎月あり、未経験でも専門的な知識を学ぶことができる。法人外への研修も積極的に参加させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)

【良い点】
人間関係は良い
上司との面談ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員不足により、支援の充実ができない。
職員不足を伝えても、...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの事業所が職員が足りておらず、余裕なく働いている。一人で見なければならない利用者は多く、逆に言えばやりが...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社会福祉法人の支援員としてのスキルは、正直育たないと思う。OJT制度はあるが、若い職員が余裕のない中実施している...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業は当たり前。早出の場合でも、2時間は当たり前のように残らなければいけない風潮がある。また、有給を積極...続きを読む(全205文字)