社会福祉法人常盤会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
福利厚生ふく福利厚生はあり、じゅうたくてあ住宅手当やしょう賞与、つうきんてあ通勤手当はでてい出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全138文字)

【良い点】
さんやし管理職の人達はとてもいい人。相談も親身に乗ってくれたりしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい人が多いが、本部が古い考...続きを読む(全105文字)

【良い点】
鹿児島の社会福祉法人(障害者分野)では最大手です。本部の経営陣は敏腕揃い。雨後の筍のように福祉施設が乱立し、廃業する法人も多いですが、常盤会は...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性が多い職場である。産休、育休の制度が整っている。昔は少なかったが、最近は子育てしながら働いている職員も増えてきている。また、理解のある上司...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ノー残業デイを設けている。残業をしないよう、職員同士で協力し合い、効率的に仕事を進めようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
人間関係は良い
上司との面談ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員不足により、支援の充実ができない。
職員不足を伝えても、改...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの事業所が職員が足りておらず、余裕なく働いている。一人で見なければならない利用者は多く、逆に言えばやりがい...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業は当たり前。早出の場合でも、2時間は当たり前のように残らなければいけない風潮がある。また、有給を積極的...続きを読む(全205文字)

【良い点】
メンター制度があり、３年間はメンターが付いてくれる。メンター以外にも周りの人は普通に助けてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全142文字)

【良い点】
抽選ですが、海外研修があります。行き先はその年で変わりますが、欧州が多い気がします。研修では担当制保育についてしっかりと学べる上、観光などもあ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
配属先にもよると思うが、自分は新卒入社時周りの同僚には良くしていただいたと思う。当時は厳しいと感じる部分もあったが、自分が社会人経験を積んだ後...続きを読む(全175文字)

【良い点】
業務で得られるスキルとしては、大量調理や衛生管理、献立作成があげられます。また、シフト作成も行なっていたのでバランスの良いシフトの組み方や配慮...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修（オンライン）は多くあるが、社内の人が講師となって行う研修も多く、専門性はあまり期待しない方がいい。コロナ以降...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩や休み時間に目を通すよう提出書類など期日までにやらないといけないことはスタッフルームに置かれ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ヘルパー向けに社内研修をおこなったり、社員に社外の研修も会社で積極的に受けさせてくれる体制があったので、スキルアップに力をいれてくれているよう...続きを読む(全174文字)

【良い点】
実務者研修の講座費は会社が負担してくれる制度がありました。実務者を取ってから1年以内に退職すると支払わないといけないですが、全額負担してくれる...続きを読む(全95文字)

【良い点】
各部署へ配属前に事前に全体研修がありました。敬老園の理念や目的などを学んだり礼儀や言葉遣い、敬老園の仕組み等学びました。
　全体研修の合間に短...続きを読む(全491文字)

【良い点】
医学的知識、診療報酬上の知識、社会保険に関する知識は得られるかと思います。毎月行われる審査委員会では、100名以上の医者が同じフロアに集まり、...続きを読む(全226文字)