社会福祉法人常盤会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
様々な事業所を展開している。2年ごとに異動希望を出せるので、自分のスキルアップにも繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福祉の需...続きを読む(全102文字)

【良い点】
なるべく残業が発生しないように、支援日誌や支援計画作成などのデスクワークは、日中の支援業務に余裕があるタイミングで、交代で行うことができまし...続きを読む(全200文字)

【良い点】
鹿児島県を拠点とし、関東圏にも進出している障害者支援に特化した法人で、児童分野で就業。
研修に積極的に参加できたり、資格取得に関しても積極的...続きを読む(全528文字)

【良い点】
福利厚生ふく福利厚生はあり、じゅうたくてあ住宅手当やしょう賞与、つうきんてあ通勤手当はでてい出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)

【良い点】
さんやし管理職の人達はとてもいい人。相談も親身に乗ってくれたりしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい人が多いが、本部が古い...続きを読む(全105文字)

【良い点】
鹿児島の社会福祉法人(障害者分野)では最大手です。本部の経営陣は敏腕揃い。雨後の筍のように福祉施設が乱立し、廃業する法人も多いですが、常盤会...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性が多い職場である。産休、育休の制度が整っている。昔は少なかったが、最近は子育てしながら働いている職員も増えてきている。また、理解のある上...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ノー残業デイを設けている。残業をしないよう、職員同士で協力し合い、効率的に仕事を進めようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)

【良い点】
人間関係は良い
上司との面談ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員不足により、支援の充実ができない。
職員不足を伝えても、...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの事業所が職員が足りておらず、余裕なく働いている。一人で見なければならない利用者は多く、逆に言えばやりが...続きを読む(全226文字)

【良い点】
能力がなくても上に行きたいと志望すればある程度は上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などもあるが、どれも質が低い。法令で...続きを読む(全101文字)

【良い点】
介護関係の学校にも行っていなかったので未経験からの入社でも、時間はかかりますが実務経験が3年経つと介護福祉士の受験資格を得れるので合格すると...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に昇進は上司の好き嫌いで決まると思った方がいいです。
昇進意欲がある方は気に入られれば副主任あたりまでは簡...続きを読む(全87文字)

【良い点】
介護士としてのスキルアップ制度はとても充実していると思った。介護事業としても大手であるし、安心感がある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
障害のある方々についてや福祉サービスについての知識、障害者雇用についてのある程度の知識が必要になりますが、社内研修が充実しており、実践的にも...続きを読む(全214文字)

【良い点】
新人職員には、メンター制度で定期的に話を聞いてもらえる。研修も法人、施設内等様々実施され充実している。続きを読む(全57文字)

【良い点】
月に1度研修がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ISOの監査の為に多くの時間を割いていて疲弊しました。
これでお給料が上...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ラダーがあり、それに沿って研修が業務時間内に組まれている。認定看護師などのスキルアップに数ヶ月から年単位で行かれる方もいた。
【気になること...続きを読む(全103文字)

【良い点】
研修が多い。リモートで開催していただけるものもあるので移動せずとも受けれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修報告書が単調で振り...続きを読む(全84文字)