社会福祉法人常盤会の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
なるべく残業が発生しないように、支援日誌や支援計画作成などのデスクワークは、日中の支援業務に余裕があるタイミングで、交代で行うことができまし...続きを読む(全200文字)

【良い点】
定期的に社内研修があり、知識やスキルを学べる点
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修を行うために、支援業務終了後、特定の事業所に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
鹿児島県を拠点とし、関東圏にも進出している障害者支援に特化した法人で、児童分野で就業。
研修に積極的に参加できたり、資格取得に関しても積極的...続きを読む(全528文字)

【良い点】
福利厚生ふく福利厚生はあり、じゅうたくてあ住宅手当やしょう賞与、つうきんてあ通勤手当はでてい出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)

【良い点】
さんやし管理職の人達はとてもいい人。相談も親身に乗ってくれたりしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい人が多いが、本部が古い...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性が多い職場である。産休、育休の制度が整っている。昔は少なかったが、最近は子育てしながら働いている職員も増えてきている。また、理解のある上...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ノー残業デイを設けている。残業をしないよう、職員同士で協力し合い、効率的に仕事を進めようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)

【良い点】
研修が毎月あり、未経験でも専門的な知識を学ぶことができる。法人外への研修も積極的に参加させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの事業所が職員が足りておらず、余裕なく働いている。一人で見なければならない利用者は多く、逆に言えばやりが...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社会福祉法人の支援員としてのスキルは、正直育たないと思う。OJT制度はあるが、若い職員が余裕のない中実施している...続きを読む(全199文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT等の研修制度はしっかりしていると思うが、ただパソコンを見て問題を解く方式だったので身...続きを読む(全96文字)

【良い点】
伸びしろは大きい
補助金が出る限り、新しい施設を作り続ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設を作り続けているので、職員の数は常...続きを読む(全84文字)

【良い点】
成長できる
【気になること・改善したほうがいい点】
園庭が欲しい
子どもも保護者も成長できる
小規模だが子供を増やすかもしれない
保育士もう...続きを読む(全83文字)

【良い点】
新規オープンじゃんじゃんしていないところがよくて選びましたが。会社の方針がそのようです。一つ人のホームの満足度を追求することに力を入れている...続きを読む(全116文字)

【良い点】
地域密着で顧客を増やしており、職員にも利用者にも縁者が多い。包括からの紹介などに根気よく対応しているので安定はしていると思う
【気になること...続きを読む(全105文字)

【良い点】
いろんなところで施設をオープンしてます。会社の規模が大きくなっています。現場で収入気にしない人だったら働きやすいかもしれません。きちんと介護...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤です。希望を提出することができますが、ほぼ通らないと考えていいと思われます。結婚や出産をしていても、時が...続きを読む(全256文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営。某中古車センターのようだと思う。介護を知らない人が上に立つのはどうだろうか？社則...続きを読む(全104文字)

【良い点】
大手が大元なのでこけても心配はいらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホームの合併が多く、入居者様の引っ越しや移動が頻繁にある印象。続きを読む(全78文字)

【良い点】
研修が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランの方がリーダーや役職についており、同じメンバーが毎年運営をしているので、役職に就...続きを読む(全99文字)