ピー・ディー・ネットワークの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ブランディング事業について、テレビ番組制作で繋がったコネクションである程度は繋いでいける点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランデ...続きを読む(全516文字)

【良い点】
新入社員は取りやすいです。上司も休むように促してくれたり、夏季休暇をとれるように上に行って下さる方もいました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ブランディングとテレビ制作会社の二つの業務に携われること。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームワーク性がないところです。ディレクタ...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一応テレビ制作会社ですが、いまはブランディング事業に力を入れています。採用時は、テレビ制作チームとして採用されまし...続きを読む(全381文字)

【良い点】
先輩との距離が近く、分からないことなどあればすぐに聞いたりすることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に無茶振りをされ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
経済番組を軸に番組制作をしているので、その面で収入が安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
すでに収入が安定している分、企画...続きを読む(全180文字)

【良い点】
若手の女性社員の割合は、非常に高く、先輩などに相談などしやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ですが、40代から上の年齢に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
等級に応じた給与が支払われるということになっていますが、その不透明性は否めません。インセンティブに関しても導入している部署内でも制度が未成熟な...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は賞与がないものと考えた方がいい。
入社時の給料は高めだが、年俸制のためである。
また、出向する場合は、会社に...続きを読む(全101文字)

【良い点】
給料は悪くなかったです。新卒入社にしてはもらっていた方だと思います。私の場合は、残業代でさらにもらっていた気がします。
【気になること・改善し...続きを読む(全280文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代がつくもののそれ以外での給料アップはあまり見込めません。
技術職はとにかく残業時間がすごいので結果として...続きを読む(全113文字)

【良い点】
結果を出している制作スタッフは順調に昇給していた。クリエイターは実力や役職があってもあまり高給にはなりにくい風潮だった。
【気になること・改善...続きを読む(全137文字)

【良い点】
評価の基準はいまいちわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はありません。残業をすることでいかに残業代を増やし、その分給与を上...続きを読む(全93文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
作画スタッフをまともに評価出来る人材がいなかったです。
年収を上げるべく、賃上げ交渉をしたら...続きを読む(全132文字)

【良い点】
年1回の評価制度により、翌年の給与額が決まる年棒制で、毎年少しずつ昇給はする。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容はほ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
契約社員なので賞与はありませんでした。
昇給はありましたが、大して上がることはありません。
評価に関しては上司によるのでなんとも言えません。続きを読む(全76文字)

【良い点】
独立系映像制作会社のため、局の垣根を越えて、様々なクライアントからの案件に携わることができる。
意欲があれば新しことにどんどんチャレンジさせて...続きを読む(全159文字)