この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初任給高い。
インセンの計算が分かりやすい。
休まず出勤したり、ノルマ達成で安全の支給率が高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全161文字)
株式会社DEITA 報酬UP
株式会社DEITAの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社DEITAの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社DEITAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初任給高い。
インセンの計算が分かりやすい。
休まず出勤したり、ノルマ達成で安全の支給率が高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インセンティブで稼げば青天井ときいて入社したが、何がいくら入るのか結局聞かされないまま退職に至った。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
評価制度は完全成果主義なので、実力主義の方にはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が最低賃金のため、結果が出ないとか...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がまったくない上に基本給は非常に低い。拘束時間も長いため実質、最低賃金を下回っている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
実力主義なので結果を出せばインセンティブとして反映されるが、
結果が出なければ0。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ還元...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
評価はしっかりとしていただけると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも数字のみの評価にはなると思う。数字をがむしゃらに...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
頑張れば評価してくれる体制や基準はある程度明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級や昇格では時間外でのミーティングや動きは必須な点続きを読む(全77文字)
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【良い点】
完全実力主義。上位10%ほどの実力があればそこそこ稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
殆どの社員が低い給料で夢を見させられて馬車...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
基本給+インセンティブになる為、営業に自信がある方には向いているかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、売上月の翌々月に...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
契約取れば収入に直結すること
【気になること・改善したほうがいい点】
収入に直結するのは良いがたいした研修をないこと続きを読む(全64文字)
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【良い点】
紹介制度を取っており、友人を無理やり勧誘し、人間関係が悪くなるということもざらにある。成長スピードはあるが、評価基準がとても厳しくなかなか満足...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
私が在籍していた時は、3ヶ月に1度昇級昇格があった。営業部の評価基準は売上を3ヶ月連続80万円以上取ると主任代理。
3ヶ月連続100万で主任。...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
3か月に一度昇給昇格のチャンスがありました。人事基準も明確で人事役職がそのまま給与に反映するので非常にわかりやすかったです。
到底成しえないよ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
成果を出したら出した分正当な評価として
役職や給料に反映されるため
やっていてよかったと思える。
また一緒に働く人達も
今後の目標を持ち働く為...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
・年功序列では完全能力重視の人事評価なので自分が出した実績に対して正当に評価して貰えます。若くして稼ぎたい方、立場を上げたい方には良い評価制度...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はない。ある程度の役職につくことができれば年収はそこそこ高い印象。
しかし、評価軸はいまいち定まっておらず...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
営業職は、良い成績を出せば出すほど評価はされ、チャレンジする機会をもらえる。毎月1on1を行いPDCAを回すので成績は出やすい。成績を出してい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ここまで売り上げが出たら給料が上がると、明確であること。
人事昇格が1年に1回あるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか売り...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
事業部によって異なるが評価制度が基本的に分かりやすい。
年収の上げ方も以前に比べて明確化しやすくなっている。
社員総会が半年に一度行われており...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
頑張ったら頑張った分だけ評価される。年功序列ではない為若い人でも管理職になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
NHKの訪問営業とい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
売りでの判断でしかないので評価基準は追いやすい。
上の立場に上がれば固定給になる。そーなれば安定はする。それまで売り上げを出し続けることが大事...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自分が取りたいと思った時に有給休暇が消化できる。福利厚生がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々なことに関して困るこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
みな派遣アルバイトからスタートだったので、給料はたかが知れています。
しかも他の派遣会社と比べると給料は少ないです。
評価制度は自分でグルー...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
売り上げや貢献度で昇進はある。半年に一回
ただ半年の中でずっと成績を残さなければあがることができないのでかなり厳しい。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
近くに引っ越すと住宅手当が貰えることだけが唯一のメリットです。
交通費も1万までしかないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ての...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
訪問営業なのでメンタル強くなるし、営業力は多少鍛えられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関しては、一応やっている程...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
契約取れて数字が伸びたら楽しくやりがいを感じる人もいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署や事業によって異なるが、...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
給料だけはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間長く、教育体制もしっかりしたいない、入れ墨入った人も結構いたり、ろくでもないです。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼサークル、部活の様な感覚で残業という概念はない。
とりあえず、ダラダラ残って仕事以外の話をして帰れない雰囲気がある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
トークスクリプトの練習や、ピンポンの押し方などの講座はあった。
入社後、活躍できる人材は育てたいという気持ちはあるように見えた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
世間からなくならない職業かつ、ここで鍛えられた人はどんな厳しい環境でも生き残れそうなので修行には良さそう。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを見つけることは難しいが、金銭面にやりがいを見つける人もいる。
特に若手登用には力を入れている。30歳部長...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
朝起きるのは遅くても良い。
また夜更かししても問題がない。
13〜22時の勤務をしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い衆は寮...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働きにくいと感じています。やはり勤務時間が長いことと、外回りの仕事であるので体力がものを言う部分がある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
中途入社時に前職の年収を聞かれた。実際入社してみると賞与ありで同じ年収だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのような点で評価され...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
昇給は毎年あります。年収は業界の中だと多い方だと思います。頑張っている社員にはそれなりの評価があります。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
業界内では比較的高い方だと思う。
評価制度もしっかりとした基準があり、半年に1回の面談がある為自分の目指す方向性や今後についてもリアリティを持...続きを読む(全290文字)
年収は一般的な平均年収よりも高いし、賞与もきちんと年2回出る仕組みがある。評価制度は、最近実力主義的企業にするために新しく自己目標の達成に向けた取り組みの...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく安いです。賞与はコロナが発生してから一切出ていません。(出ていたときもかなり少額で...続きを読む(全526文字)
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【良い点】
年収はひとによるが高い人もいれば低い人もいる。
管理者はたかいと思うが新卒は実家暮らしをおすすめします。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
昇給は毎年ありました。
普段の業務に加えてスタジオに貢献していることが重要です。
未経験で入社しましたが給与はある程度あり、不満はなかったです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
評価が給与に反映されることは特になかったですが、業務内容やキャリアチェンジなど、適正に見合ったキャリアアップはできたと思います。
【気になるこ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
ハウスプロダクションなので、制作会社の中でも比較的いい方に入ると思う。ただ年功序列でもあるので、昇給のスピードは遅い。
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
等級に応じた給与が支払われるということになっていますが、その不透明性は否めません。インセンティブに関しても導入している部署内でも制度が未成熟な...続きを読む(全100文字)
会社名 | 株式会社DEITA |
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フリガナ | デイタ |
設立日 | 2005年9月 |
資本金 | 3560万円 |
従業員数 | 705人 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 高鍬仁一 |
本社所在地 | 〒173-0026 東京都板橋区中丸町11番2号ワコーレ要町ビル7階 |
電話番号 | 03-5986-2280 |
URL | https://deita.co.jp/ |
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