この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がまったくない上に基本給は非常に低い。拘束時間も長いため実質、最低賃金を下回っている。続きを読む(全78文字)
株式会社DEITA 報酬UP
株式会社DEITAの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社DEITAの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社DEITAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がまったくない上に基本給は非常に低い。拘束時間も長いため実質、最低賃金を下回っている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
実力主義なので結果を出せばインセンティブとして反映されるが、
結果が出なければ0。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ還元...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
評価はしっかりとしていただけると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも数字のみの評価にはなると思う。数字をがむしゃらに...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
頑張れば評価してくれる体制や基準はある程度明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級や昇格では時間外でのミーティングや動きは必須な点続きを読む(全77文字)
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【良い点】
完全実力主義。上位10%ほどの実力があればそこそこ稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
殆どの社員が低い給料で夢を見させられて馬車...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
基本給+インセンティブになる為、営業に自信がある方には向いているかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、売上月の翌々月に...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
契約取れば収入に直結すること
【気になること・改善したほうがいい点】
収入に直結するのは良いがたいした研修をないこと続きを読む(全64文字)
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【良い点】
紹介制度を取っており、友人を無理やり勧誘し、人間関係が悪くなるということもざらにある。成長スピードはあるが、評価基準がとても厳しくなかなか満足...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
私が在籍していた時は、3ヶ月に1度昇級昇格があった。営業部の評価基準は売上を3ヶ月連続80万円以上取ると主任代理。
3ヶ月連続100万で主任。...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
3か月に一度昇給昇格のチャンスがありました。人事基準も明確で人事役職がそのまま給与に反映するので非常にわかりやすかったです。
到底成しえないよ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
成果を出したら出した分正当な評価として
役職や給料に反映されるため
やっていてよかったと思える。
また一緒に働く人達も
今後の目標を持ち働く為...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
・年功序列では完全能力重視の人事評価なので自分が出した実績に対して正当に評価して貰えます。若くして稼ぎたい方、立場を上げたい方には良い評価制度...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はない。ある程度の役職につくことができれば年収はそこそこ高い印象。
しかし、評価軸はいまいち定まっておらず...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
営業職は、良い成績を出せば出すほど評価はされ、チャレンジする機会をもらえる。毎月1on1を行いPDCAを回すので成績は出やすい。成績を出してい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ここまで売り上げが出たら給料が上がると、明確であること。
人事昇格が1年に1回あるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか売り...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
事業部によって異なるが評価制度が基本的に分かりやすい。
年収の上げ方も以前に比べて明確化しやすくなっている。
社員総会が半年に一度行われており...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
頑張ったら頑張った分だけ評価される。年功序列ではない為若い人でも管理職になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
NHKの訪問営業とい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
売りでの判断でしかないので評価基準は追いやすい。
上の立場に上がれば固定給になる。そーなれば安定はする。それまで売り上げを出し続けることが大事...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自分が取りたいと思った時に有給休暇が消化できる。福利厚生がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々なことに関して困るこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
みな派遣アルバイトからスタートだったので、給料はたかが知れています。
しかも他の派遣会社と比べると給料は少ないです。
評価制度は自分でグルー...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
売り上げや貢献度で昇進はある。半年に一回
ただ半年の中でずっと成績を残さなければあがることができないのでかなり厳しい。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
役員と距離が近く、評価されやすい。
役員にアピールしやすい。(覚えられやすい)
何かあれば直ぐに上司に相談しやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
インセンティブと役職手当てが明白
【気になること・改善したほうがいい点】
獲得できる人間とできない人間の格差が非常に大きい。
役職陣が仕組みを...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
やればやった分だけ、評価され年齢や経験に関係なく昇給昇格できる環境です。
2ヶ月に1度昇格できるチャンスがあり、年功序列という社風がないため短...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
まったくない
【気になること・改善したほうがいい点】
外部の会社に常駐していたが、契約終了のタイミングで戻っても席はないと言われる。だったら契...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
結果を出せばすぐに上へあがれるので、早期のキャリア形成にはいいのかもしれない。 営業スキルも、メンタル面が大幅に強化された
【気になること・改...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
最近健康面で充足してきたみたいですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費一部負担はさすがにちょけすぎだと思います。
家賃補助の条...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
結果を出していない人員は特に引き留めもなく辞められる。
なんなら1週間以内に辞められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
期待されてい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
事業部によると思います。そんなに働きやすくないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はどうなんでしょうね。少ないのは確かです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
売り上げを出すことができれば楽しいと思います。当たり前ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業トークがたまに怪しいところがあるの...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり男性中心の社会であることは否めない。女性でも数字を十分に出せば評価してもらえると感じるが、やはり男性の方がキ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
入社理由は、様々な営業形態を持って今後の営業としてのキャリアにつながると思った点。やればやるほど稼ぐことができると感じた点。
【気になること・...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
良い上司と巡り合うことができればしっかりと成長できるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり上司の教育方針によってばらつ...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日がかなり少ない。出勤日を出すのがとても遅く、何も予定が立てられない、もしくは有給を使うしかないので、公私混...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
昇給は年1回、賞与年2回と、ボーナスがない会社が多い中で夏と冬にあるのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業務のため、...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は殆ど機能していないように見受けられる。勤続年数で役職が上がっていく。どうしてこんな人が…?といった人がリ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
チーフやディレクターなどの役職についた方は年収も上がっていたようなので、それをモチベーションに業務を行うことも可能だと思います。年に一度上長と...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
好きでないと続けられない業種、職種。
マス仕事のため、致し方ない面もあるが収入に比べて拘束時間の長さは結構な覚悟が必要。
【気になること・改善...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ボーナスは一応2回しっかりもらえる。しかし基本給が低いので額は期待しないほうがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がもっと欲...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
他の制作会社と比較すると良い方ではある。高給取りとかも言われる。みなし20時間込みなので残業代はあります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
業界的には妥当な金額。生活するには困らない給料だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間の割には少ないと思う人も多そうです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ボーナスは基本給料よりはかろうじてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標や評価基準がなく、代表の印象やさじ加減で給与が決まっ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
現在はどうか不明だが、当時の報酬はかなり低く不満のあるスタッフの声も多かったように感じる
ただし、評価はきちんとされており報酬以上の仕事量をこ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
最近は評価制度の改定もあり、データだけの情報をで判断はされず、個人の成果物のクオリティも評価対象になり、クオリティの高い成果物を上げれば査定に...続きを読む(全230文字)
会社名 | 株式会社DEITA |
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フリガナ | デイタ |
設立日 | 2005年9月 |
資本金 | 3560万円 |
従業員数 | 705人 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 高鍬仁一 |
本社所在地 | 〒173-0026 東京都板橋区中丸町11番2号ワコーレ要町ビル7階 |
電話番号 | 03-5986-2280 |
URL | https://deita.co.jp/ |
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