エス・ケイ通信の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全39件）

【良い点】
インセンティブの支給が明確な評価制度になっているので、少しでも多く成果を出そうと仕事の意欲につながります。同世代と比べても年収は多くもらえて...

【良い点】
インセンティブはかなりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので、数字をやらないとかなり低い。基本給が低く、インセンティ...

【良い点】
評価制度については、目標を達成して結果さえだせばインセンティブ支給で評価されるのでわかりやすくていいと思います。勿論思うような結果が出ないこ...

【良い点】
従業員の成果を正当に評価してくれ、やればやるだけ給与や役職に反映されます。経験の有無や年齢などは一切関係なく、どんな人にもチャンスがあるので...

【良い点】
頑張れば頑張るほど評価してくださる会社なのでそこはすごくやりがいにもなるし頑張る理由にもなると感じました。
インセンティブもくださるので毎月...

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与形態はわかりやすく、社員専用サイトで公開されている。
ただ給与は相当低い。
また手当で盛っ...

【良い点】
歩合に関する計算表があり給料日前にある程度のインセンが計算ができいくらぐらいはいってくるのかがわかる。年齢関係なく新卒、20代前半で年収10...

【良い点】
結果を出せば、若くても関係なく役職が上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が当たり前で、仕事時間に対してもらえ...

【良い点】
昇給が早いし、ボーナスもでている会社
評価もきちんとされるし、指摘もしてくれる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
降格されることも...

【良い点】
自身の頑張り次第では20代でも年収1000万円プレーヤーを目指せる条件が整っているので、学生時代の友達と比べると若くして良い暮らしができてい...

【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度:
給与テーブルはあるが、上位者が決めるような例外もあり、あまり機能しているとは思えない。

評価制度:...

【良い点】
数字さえ取れれば評価は上がる
その分わかりやすく給与も上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で入れたアポを当たり前に上司に取ら...

【良い点】
実力主義の会社なので、若いから年収が低いと言う事はありません。若くしても結果さえ出せば、それに応じたインセンティブでしっかりと評価されます。...

【気になること・改善したほうがいい点】
やっている業務に対して報酬が低すぎます。ボーナスも階級が上がらなければ低いですし、評価制度もちょくちょく変わりま...

【良い点】
やればやるだけ貰えるので、完全評価型なので、稼ぎたいひとには良いと思います。完全に数字になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その...

【良い点】
成績重視のため（成績しか見ない）、結果が出ればその分お給料にも反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進昇給不透明、気に入られ...

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は最低額の8万円程度で手当てがついて支給額26万だが、オフィスのウォーターサーバー代や不明瞭な積み立て金、...

【良い点】
営業部で売れれば年収はよいと聞いた
【気になること・改善したほうがいい点】
信頼性と実績：企業の長年にわたる信頼性と成功した実績は、顧客やパ...

【良い点】
しっかり稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
社風に染まれるかが大事

【良い点】
評価制度がかなりしっかりしているので結果がでたらでたぶんそのまま反映されます。
年齢や社歴などは関係ない制度です。
営業でがっつりキャリアを...

【良い点】
派遣社員だったので妥当だったと思います。
正社員の方は評価制度がありそれに準じて給料が上がる。営業が多いので成績が良い人はその分貰っている印...

【良い点】
評価は実力主義なので数字を叩き出すことができれば良い評価をもらえます。ただ、サポートのチームなど裏方は数字の評価ができないので、評価をもらえ...

【良い点】
やったらやった分だけ給料はもらえる。
付随サービスの契約を1件取れれば、報奨金見たいな形で給料に、プラスされる。
給料テーブルが明確なので、...

【良い点】
アウトプットを積極的にやりつつ会社のためになるような仕組みや何かしらの形を作れば必ず評価をいただけます。
ジョブローテーションも盛んで希望す...

【良い点】
実力主義を謳っているだけに、評価はきちんとしてくれる。入社後は、歩合表を渡される。歩合表を見て、何件契約取ればどのくらい稼げるかが一目瞭然な...