この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
必要最低限の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模から見たらもう少し手厚くても良いと感じる。学習やスキルアップ...続きを読む(全92文字)
株式会社フロンティアワークス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
必要最低限の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模から見たらもう少し手厚くても良いと感じる。学習やスキルアップ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
十分に支給されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職時の希望年収額は支給されているがボーナスへの依存度が高く月収だけだと厳しい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
残業については会社全体で比較的厳しく見ていると思う。この業界ではおろそかにされがちな部分のため、そこをきちんと見ているところは珍しいと感じる...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
アニメや舞台、漫画など、ジャンルを選ばず、たくさんの作品と関わることができるため、そういったものが好きな人には面白いと思う。
【気になること...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが、教育環境はあまり整っていないと感じる。会社全体でのフォローアップ等がないため、配属された部...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの部分でも記載したが、プライベートの時間と仕事の時間をそれぞれ大切にさせようと言う方針のため女性も働きやすい。管理職にも...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性向けコンテンツも多いので、活躍するチャンスはあります。
むしろ、女性の意見こそ欲しいという時もあるので、それを
生かせたらチャンスになり...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
研修はほぼないで、いきなりの本番。
すぐ経験させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
学ばずに業務に取り組むので、勿論ミスは当...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
好きなタイトルに触れられる。
やりがいもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
全くアニメに興味がない人も社内に存在するので、オタク...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
締め日や繁忙期覗けば、比較的、有給は消化しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途にはフォローはほぼない。細かいローカルルール...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低め。人によっては給与で生活が賄えないレベル。社内ルールなど独特のものがあり、評価対象として年次が浅い人に...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は揃っているのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制的な社内行事が多いので、そういったことが苦...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
アニメのBlu-rayやDVD、CDなどの物は売れなくなってきていますが、
逆にライブや舞台、イベントなど、リアルでの事業は業界全体として
...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
実績によって決定するので、成績が良ければそれなりにもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
実績を決めるうえでの目標は、上司と面談...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仕事にやりがいはあります。頑張った分だけ、成果として返ってきます。また本人の技量しだいでは他社との繋がりも強くなりますので、キャリアアップの...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
女性も仕事ぶりをきちんと評価されます。ただし男以上に働いてノルマをこなすということですが…。
自分のやりたいことにチャレンジさせてくれる会社...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
定時に帰宅可能です。
まず、契約形態を選ぶことが可能(正社員か契約社員か)。
そして、自分の望むワークライフバランスと、具体的な業務遂行方法...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
売り上げ重視ではありますが、自分のやりたいことを仕事にできる可能性があります。明確にやりたいことがある方には良い会社かと思います。
【気にな...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
半年ごとに評価制度がありますので、目標は立てやすく、やりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ役職でも、人によって仕...続きを読む(全200文字)
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「売上を上げないから」と言う理由で総務人事部門を常設しない社風であることから、会社として人材育成への関心が低いことの現れと思います。
内情に関しては、会...続きを読む(全203文字)
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基本的には業界経験のない人がやっていることが多い。
制作を行うのであれば実務経験者がやるべきだが、その経験のない人が
重要なポジションにいたりする。...続きを読む(全157文字)
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業務規模については上司のコントロールではなく、自己裁量でがんばる形です。
忙しければ土日出勤は常態化し、夏冬についてはコミケへの出展があるので半強制で...続きを読む(全150文字)
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アニメイトグループにおける「何でもやる会社」という位置づけです。
アニメへの出資、グッズ、CDの配信、web配信と多岐にわたり業務を行っていますが社員...続きを読む(全389文字)
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社員によって仕事をする人、寄生虫のように何もせずにただただしがみつく人の
違いがおもいっきり大きいです。
社会人としてやっていけないようなどうしよう...続きを読む(全163文字)
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クリエイティブ系の会社にしては、暗く閉塞的な人が多かったように思います。そして、これは紗分なのか、仕事上のミスに対して異常に厳しく、ミスをした人を徹底的...続きを読む(全208文字)
会社名 | 株式会社フロンティアワークス |
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フリガナ | フロンティアワークス |
設立日 | 2002年8月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 150人 |
代表者 | 辻政英 |
本社所在地 | 〒173-0021 東京都板橋区弥生町78番3号 |
URL | https://www.fwinc.co.jp/ |
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