この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休が取りやすい。急な子供の病気などあっても早退しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当にできる人が上に行っているかはなぞ。あ...続きを読む(全112文字)
株式会社東北新社 報酬UP
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【良い点】
育休が取りやすい。急な子供の病気などあっても早退しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当にできる人が上に行っているかはなぞ。あ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
若者は昇給のチャンスが多々ある。若いうちに早く上に行くのが理想的。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い。できる人はどんどん辞め...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある年齢にくるとなにかしら理由をつくて年収を下げられていくので、モチベーションがあがらない。残念である。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
規模の大きな、誰もが知るプロジェクトに参加できる可能性がある。参加できた暁にはなにかしらの成長があり、自信もつく。運が良ければ短期間でキャリア...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
お休みを取りやすい。家庭の事情で早退もできやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、土日も休みにくい。休んでも、仕事関係...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給期間中でも容赦なく連絡は来ますし、土日でも何も言われずに予定を入れられます。深夜早朝作業も当たり前です。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
広告業界特有の悪い部分があります。セクハラパワハラを悪気なくする方も多いですし、特に男性に対しての当たりが強いなと...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給を使って仕事する方も多く、人生の主軸を仕事にできる方が向いています。プライベートを大事にしたい方は向いてないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
映像業界内としては平均的な給与を受け取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に新卒はスタートの給与が低いため、なかなか年収が上がり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
コロナ以降、リモートワークと出社を併用しており、出社率が定められているわけではないので効率よく業務に取り組めるようになった。部署によるが、有給...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
現場の社員は人のいい人が多く、業界内でも評判は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針について経営層から現場への説明が少ない...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
総合映像プロダクションとしてあらゆる映像ビジネスを手がけている点に魅力を感じ入社を決めた。実際に社内で仕事が回っていることも多い。
【気になる...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
産休、育休を取得する人は多く、現場の理解もあり、復帰も問題なくできている様子。フレックスタイム制度を使用して、時短勤務にせずフルタイム勤務で復...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
鑑賞補助制度があり、映画や観劇、美術館鑑賞などにも適用される。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等はなく、基本給とは別に手当は...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
上司と相性が良ければ、給料も相談可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべては上司との相性で決まるため、どんなに成果をあげても、上司...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
制作会社としては標準的な給与水準。制作職は残業が多く、残業代で稼いでいる人がほとんど。残業が多い業種は稼げるが、バックオフィスやその他営業職な...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針が変わり、この会社では今後自分の目指すキャリアを築いていくことが難しくなったため転職を決意。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
所属する部署によるが、部の上層部は若手の意見を尊重してくれる雰囲気があるため、若いうちからチャレンジする環境がある。OJT制度が導入されており...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
映像制作だけでなく、プロモーションや版権を扱う部署など、さまざまな部署があり、映像に多方面での関わり方ができると思ったため、最終的に入社を決め...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スペシャルホリデーという土日+平日5日間を連続で休んだらお金を頂ける制度がある。 スペシャルホリデー中も電話もメー...続きを読む(全304文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は一年更新。
一年ごとに評価が言い渡されるが、口では他の誰よりも上がったと言われるが、数字で見ても、他の人...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
下請法、個人情報保護法などの社員教育があることは良いことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人権セミナーの他、ひとりひとりの社...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
正社員、派遣社員問わず雑談を交えながら、コミュニケーションを取れる環境は良いことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
好き嫌い人...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
携わっているコーポレート業務は自分自身に向いており、より経営側に立った業務の見方が出来るところがとても良いと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
全体的に他社と比較すると恵まれていると思う。また、鑑賞費補助制度や健康診断だけでなく人間ドック、脳ドックもカバーしてくれるので、とても良いと思う。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社東北新社 |
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フリガナ | トウホクシンシャ |
設立日 | 1961年4月 |
資本金 | 24億8700万円 |
従業員数 | 1,488人 |
売上高 | 528億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小坂恵一 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目8番10号 |
平均年齢 | 41.2歳 |
平均給与 | 600万円 |
電話番号 | 03-5414-0211 |
URL | https://www.tfc.co.jp/ |
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