三洋製紙のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
業務に必要な資格を会社の経費で取得することが可能。教材も会社の経費で購入できるため非常に良かった。ちなみに、当然かもしれないが受験料が出るのは...続きを読む(全191文字)

【良い点】
20、30代は結束力がある。業務時間外でも飲みに行ったり、フットサルなどをしていて仲が良さそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
年収は県内だとかなりいいと思う。同社以外で同水準で貰えるのは、上場企業または都市圏に本社がある支店くらいだと思う。賞与がかなり貰えるので、腰を...続きを読む(全185文字)

【良い点】
地元だと大手企業だったため。福利厚生もしっかりしており、安定している。月々の給料はそこまで多くはないが、賞与は安定してもらえる。県内だと優良企...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係でした。マネジメント経験がある上長が少なく、人前で叱責する人もいた。また、昔ながらの慣習は根強く残っている...続きを読む(全190文字)

【良い点】
技術系の職員は現場での作業が多い。機械が好きな人には魅力的だと思う。事務仕事も多く、多数のメーカーとの打ち合わせも若手の時から参加させてもらえ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
給料は鳥取県の中では高い水準だと思う。月々の給料は満足できないが、その分、賞与が多い。同級生と比べても賞与は自分より貰ってる人は見たことない。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
OSPでは、多様な働き方が可能で、個々のライフスタイルに応じた柔軟な対応が魅力です。リモートワークやフレックスタイム制の導入により、仕事とプラ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
法人営業であれば、自分で調整が効きやすいです。残業時間もかなり少なかったです。ただ、官公庁の担当になるとイベントの担当をさせられたり、やたらと...続きを読む(全100文字)

【良い点】
制度上はワークライフバランスにはかなり配慮されていると考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終的には現場の裁量にまかされるとこと...続きを読む(全96文字)

【良い点】
人にはよるが、遅い時間までの残業をすることは特になかった。仕事が好きな人は遅くまで業務を行い、業務時間とプライベートを分ける人は自分で調整して...続きを読む(全247文字)

【良い点】
メーカー相手の仕事なので土日は休みでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ祝日は基本出勤があります。
製造部門は交代制の夜勤があ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
残業は部署によりますが、平均して20時間程度でしょうか。生活残業と思われるかたも多々見受けられます。続きを読む(全56文字)

【良い点】
香川本社のほうは、残業などはほとんどなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京は、残業代はなく、サービス残業をしなけれ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
出向先の大手企業のルールに従っていたため、繁忙期に多少残業をするくらいで、ワークライフバランスはとてもよかった。一方自社勤務の人は、部署にもよ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
業務が個人に依存しているので、自分の仕事を期日までにこなせるのであれば休みや勤務時間はかなり融通が利く。続きを読む(全58文字)

【良い点】
工場勤務ですと、4直3交代になります。
3日出勤の1日休みのサイクルが続くので、平日休み等あります。
有給の他に特別休暇があり、前後勤務と相談...続きを読む(全135文字)