三洋製紙の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
業務に必要な資格を会社の経費で取得することが可能。教材も会社の経費で購入できるため非常に良かった。ちなみに、当然かもしれないが受験料が出るのは...続きを読む(全191文字)

【良い点】
20、30代は結束力がある。業務時間外でも飲みに行ったり、フットサルなどをしていて仲が良さそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
地元だと大手企業だったため。福利厚生もしっかりしており、安定している。月々の給料はそこまで多くはないが、賞与は安定してもらえる。県内だと優良企...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係でした。マネジメント経験がある上長が少なく、人前で叱責する人もいた。また、昔ながらの慣習は根強く残っている...続きを読む(全190文字)

【良い点】
事務職員に関しては残業はほとんど無い。製造職員はメンテナンスの都合上、残業が発生する場合もある。総じて残業は少ない。有休消化も会社で、取得を推...続きを読む(全186文字)

【良い点】
技術系の職員は現場での作業が多い。機械が好きな人には魅力的だと思う。事務仕事も多く、多数のメーカーとの打ち合わせも若手の時から参加させてもらえ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ボーナスは年2回出て、それとは別に賞与も貰えたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヒラ社員と係長、部長、課長クラスでは給与の差が段...続きを読む(全105文字)

【良い点】
絶対値として高いわけではないが、仕事の量や負荷とのバランスにおいては良い方だと思う。競争は少ないので空気として険悪な感じにはなりにくい。
【気...続きを読む(全170文字)

【良い点】
新卒入社だったが、賞与も2回あり給与面に大きな不満は無かった。段ボールの加工が多様で将来性を感じた。加工から印刷まで一括で行っており安定性を感じた。続きを読む(全80文字)

【良い点】
年収に関しては平均的な金額はいただけます。評価はいわゆるJTCといった感じで年功序列です。若い間の年収はあまり期待できないと思います。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営の会社なので、役員はトップの身内が多い。
仕事に尽くしている人は評価はされているが、身内以外は出世は難しい...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月(半月ごと)の資料作成がとても多いので、
デスクワークに時間を取られるのでそこは改善した方がいいと思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
昇給は0ではないものの、給与明細を見ても気づかない程度しかなかった。クライアント先に常駐だったため、自社の上司とは接点がなく評価制度はないに等...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は業界でもおそらく平均程度だが、賞与がほとんど出ない。一番出た時で1か月程度であり、そもそも賞与が出ないこと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年収については、交代勤務ですので。まぁそんなもんでしょという位は貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、同じ工場部門で...続きを読む(全120文字)

【良い点】
当時の年収は少なく、評価制度も曖昧な為やる気はでない。
その割に年間休日も少ないため離職率が非常に高い続きを読む(全57文字)