ミリアグループの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社内部？のようなものがあり、年会費を払っている人は社員同士の交流の際に補助金が会社から降りる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この社...続きを読む(全103文字)

【良い点】
自由に任せてもらえるため、いい経験にはなると思います。
また社内改革等おこっており、新人でもそちらに参加することができるので、勉強にはなります...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分に対する社内での評価を感じにくく、私には少々孤独に感じました。
頑張りたい人はモチベーションの維持が難しいよう...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有休や半休はかなり取得しやすく、突然のお休みにも対応していただけます。
休みがとりやすいという点が一番の魅力かと思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
急な休みもとれますので、働きやすいかと思います。
育児のため、時短勤務をされている社員も多いです。
みなさん出産後も戻ってこられる方が多いので...続きを読む(全95文字)

【良い点】
人が良さそうだった。実際に意地悪な人はいない
【気になること・改善したほうがいい点】
売上が良くないため全体的に入社時の条件とは変わっています...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
景気が悪いので、健康食品、美容ドリンクにお金を裂ける層は現在多くなく落ち込み気味です。
そのため、事業好転の為にな...続きを読む(全94文字)

【良い点】
自分で学びたいこと、気になることに関係のある研修や、講習会に参加できます。その点では自分の学びたいことが学べるのでとても良いと思います。
【気...続きを読む(全199文字)

【良い点】
中ビン製品、小ビン製品、紙パック製品、小袋製品（スティックタイプ）など、様々な製品の形があるので、その分機会も多く、どのようにしたら効率が良い...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が全くしっかりしていない。
手当も通勤手当しか出ず、社長にもっと増やすように直談判したが、跳ね返された。
...続きを読む(全175文字)

【良い点】
年収はさほど高くはないかと思いますが、家賃手当等福利厚生はしっかりしています。残業代もしっかり出ます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
個人でのノルマ等はないため、売り上げがほかの人に比べてない場合も激詰めされることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にど...続きを読む(全121文字)

【良い点】
昇給は数千円程度で毎年あったと思います。
評価制度に関しては、上期と下期の初めに、何について取り組むかを上長と相談し、それについての評価が期末...続きを読む(全111文字)

【良い点】
年収に関しては、当然役職を上げていかないと上がらない。
主任クラス:約450〜550万
係長クラス:約550〜650万
マネージャー:約650...続きを読む(全226文字)

【良い点】
やってもやらなくても成績関係なく給与は同額です。昇格は上に気に入られる、年齢、この２つです。数字を極端に落とさなければ勝手に上がって行きます。...続きを読む(全197文字)

【良い点】
総合商社のサラリーベースを意識していることもあり、同世代の中でも非常に高い方だと思う。勿論この会社以上に高いところはあると思うが基本的には満足...続きを読む(全92文字)

【良い点】
業界の水準よりは上だったかと思う。大きい会社なので上の方にいる人はそれなりに貰ってたと思うし、平均額で見ても相応の金額はもらえてたと思う。賞与...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務は本当に評価する基準がない
頑張り損がある。基本給がすくないので賞与も少ない。残業代で稼いでいくイメージ続きを読む(全74文字)

【良い点】
手厚い福利厚生は素晴らしいと思う。
業界にしては給与はいいはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
50代の高級取りが多いのが問題点。
...続きを読む(全140文字)

【良い点】
残業代は定時の30分以上経ってから
残業扱いになります。

12月は繁忙期の為残業は100時間ほどしました。

それ以外の月は1〜10時間です続きを読む(全77文字)