塩尻市農業協同組合の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が一般企業と比べると少ないと感じるため、住宅手当やその他の福利厚生などよくなれば職員の定着率が高まるのではな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
入社前は地元に密着し、地域に大きく貢献できる仕事であると期待していましたが
入社したら本当にその通りで期待通りでした。
【気になること・改善...続きを読む(全149文字)

【良い点】
土日祝休みの部署に配属されれば
休みに電話が鳴ったりしないので
仕事のことは忘れられる
残業がない部署に配属されれば毎日ほぼ定時で帰れるので...続きを読む(全212文字)

【良い点】
のんびりとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対して真剣身がない人が多い為、モチベーションを保つのが大変。
また、やる...続きを読む(全164文字)

【良い点】
評価制度は上司の評価、資格試験、等級で決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験に合格すると昇級するという制度はわかりやすく...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は周りと比べると本当に低い。そこから共済の掛け金やらが引かれるととてもじゃないが生活していくのがなかなかしん...続きを読む(全167文字)

【良い点】
年に一回は健康診断があり、人間ドックも年齢によって受けられるようになる。また会社が負担してくれるのでほとんどの職員が毎年人間ドックを受けてい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特にないですが、土日祝日は、安定して休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
共済のノルマが毎年あり、達成できない場合は自分で加入...続きを読む(全182文字)

【良い点】
組合員が主な顧客なので仕事が進めやすい。
社会的に信頼を得やすい職業である。
給料はとても少ないがそれに見合った仕事の少なさ、簡単さ。
【気...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく目標の種類が多い。あれもこれもと言った感じで、現場は疲弊している。若手の離職率は高く、入社3年後に2割く...続きを読む(全88文字)

【良い点】
定時は17:00までのため、何もなければ残業はなく17:30までには帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足。統廃合を進め...続きを読む(全364文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが精神的に苦痛。
同じ業務をやってるもと同士とりあいのようになったりするのが嫌だ。
ノルマさえなきゃいい会...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業として、個人のノルマが課されるが、自分の目標が達成しても、店全体の目標が達成していないと、上からやれと言われ...続きを読む(全262文字)

【良い点】
引き留めていただきましたが昇進させるなど給与を上げるなど異動させてあげるなど言われました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに...続きを読む(全110文字)

【良い点】
退職する時に人事課は丁寧に教えてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
経験した事のない業務部署へ移動される
農家でもないのに営農、...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の金融機関と異なり、試用期間終了直後から1人で外回り業務を任される体制であったため、十分な理解や引き継ぎがない...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業に将来性を感じなくなってしまったことと、評価制度が不透明なところに不満を感じることが多くなったため続きを読む(全71文字)

【良い点】
サービス残業がある
【気になること・改善したほうがいい点】
２２卒だが人格否定とサービス残業があった、横領事件もサービス残業をしてるから発生...続きを読む(全207文字)

【良い点】
潰れることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス等はいずれ減らされる気してる。給料は納得できるものではない。なぜなら転勤で...続きを読む(全98文字)