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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

酔心のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社酔心のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社酔心で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

酔心の 社員・元社員による会社の評価

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酔心の 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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酔心の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社酔心の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年01月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
その他の食品・化粧品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
(女性は)働き方が二通り提示されるのでお子さんがいる方は多少の時短勤務が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休みが少な...続きを読む(全224文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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酔心の 他のカテゴリの口コミ

株式会社酔心の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年01月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
その他の食品・化粧品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
調理部門(製菓)でしたが季節メニューの提案を出来るチャンスがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣はとにかく「原価を抑えろ...続きを読む(全186文字)

株式会社酔心の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年01月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
その他の食品・化粧品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
(代わってなければ)飲食店部門のツートップが女性の方なので理解ある働き方が出来ると思います。特にトップは「女性も子育てしながらキャリアを築くべ...続きを読む(全181文字)

株式会社酔心の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い風に言うと、純日本企業みたいな雰囲気が漂っています。完全に年功序列で上に上がれば上がるほど年収は高くなっていくことは目に見えてわかります。...続きを読む(全270文字)

サービス(飲食)のワークライフバランスの口コミ

株式会社三田屋の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト提出が1週間ごとで提出しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトをしながら大学の授業や実習があるのに、シフトを強要されら...続きを読む(全157文字)

株式会社ドミノ・ピザジャパンの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも上司から電話や連絡が普通に来ます。やって欲しいことがあると休みの日でも呼ばれ...続きを読む(全113文字)

株式会社サンライズジャパンの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
働く雰囲気は良いが残業が多く、休日出勤をしても給料に反映されないので疲弊して辞めていく社員が多かった。残業になると...続きを読む(全188文字)

スターバックスコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
女性
16年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートとのバランスは取りやすい。産休育休明けの方も多くいたので、調整しやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗による...続きを読む(全106文字)

株式会社エスエルディーの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
販売・接客・ホールサービス
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝10時から夜の終電がなくなるまで営業しなければいけない。休みの日もバイトの代わりに急な出勤が...続きを読む(全91文字)

株式会社遊の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフトの自由度があり、土日に休みを取らなくても構わない方でしたら働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数が少ない...続きを読む(全141文字)

株式会社サザコーヒーの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
法人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準がもう少し高ければ、さらに満足度が上がるという声もあります。また、忙しい時期には残業が増えることがあるため...続きを読む(全99文字)

くら寿司株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
有給申請したが、店長の確認ミスで申請されていなかったことが何度かあるので、従業員のためにも気をつけてほしい。続きを読む(全74文字)

スターバックスコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトなので休みは事前に申告したら基本取れます。有給も消化できます。社員の方で小さい子供がいる方などは土日は休みや、テレワークなど家庭の事...続きを読む(全126文字)

日本マクドナルド株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望の休みがとりやすく急に子どもが体調を崩した時や急に用事ができた時とかも対応してもらい、働きやすかった。続きを読む(全59文字)

酔心の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社酔心
フリガナ スイシン
設立日 1950年11月
資本金 1180万5000円
従業員数 55人
決算月 12月
代表者 山根昌久
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋2丁目5番14号
電話番号 03-3433-6601
URL http://www.e-suishin.com/
NOKIZAL ID: 2659476

酔心の 選考対策

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