この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は新入社員に教育する文化もあったようですが、将来性に不安を感じてなのかベテランでスキルを持った社員が続々退職し...続きを読む(全193文字)
株式会社北越ノバックス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社北越ノバックスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社北越ノバックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は新入社員に教育する文化もあったようですが、将来性に不安を感じてなのかベテランでスキルを持った社員が続々退職し...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のフォロー体制が整っておらず、誰々に聞いたらいいなど、社員全員で教育やフォローするという雰囲気が無く、社員に負...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
規制が多い業界なので、新たなアイディアを出すのもほぼほぼ無意味との意識が強いのか、役員は何も考えようとしません、流...続きを読む(全286文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職希望者に対して、会社の意見だけ押し付けて、退職者の考えや意見を伝えても否定され受け入れられず、会社で頑張ろうと...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士のコミュニケーションが無く、上司に相談しても聞く耳が無いのかあんまり相手されなかったり、相談しても結果何も...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
事務員の給与は、親会社が関西である為か、地方の割にはやや高めの設定であった。
営業はインセンティブがあるので、成績の良い人にはメリットが大きく...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
意欲があれば、催事やイベントに参加させてもらえます。直接お客様とお話できるのでとても勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
商材が多岐に渡るため週1〜2ほど勉強会の時間がある。それぞれに専門の方がおり、案件が出た際は支援いただくことでお客様にきちんと提案できる環境が...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
学ぶ制度はあるのでしっかりしていると思うが、結局自分で勉強する意欲があるかだと思う。
今の無いことも受講させられる風潮がある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
規模感的にも必要だと感じたことは率先して取り組ませて頂ける空気感はあると思う。自ら発信して上司をこちらに向ける能力も必要だと思う。海外製品を扱...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内試験が苦痛。
業務時間外に担当業務と全く関係無い勉強をする必要があり会社が嫌いになる。
既存社員の職種を勝手に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
良くも悪くも営業メインの会社である為、マルチに何でもできる人材にはなれると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層から若手・...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
色んな業務ができるので、多様な経験を積むことができます。ジョブローテーションも最近増えたので面白いかも。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は特になかった。
研修という名のOJTのみ。
また先輩社員によって、指導の仕方にバラ付きがある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社員教育のための研修などは多い。また選択して受けれる講座もあるので、その点は力を入れている。しかし利用しない社員も多い。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育などは個人に任せている感じで、会社として熱心にスキルアップをさせようという印象ではない。やる気のある人は自...続きを読む(全94文字)
会社名 | 株式会社北越ノバックス |
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フリガナ | ホクエツノバックス |
設立日 | 1992年4月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 21人 |
代表者 | 谷村眞策 |
本社所在地 | 〒921-8805 石川県野々市市稲荷4丁目93番地 |
URL | https://www.novax.co.jp/ |
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