朝日機器のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
引き止めもなく退職できますし、皆さん理解してくれました。
ただ、既定では一か月前までに報告　とある中、私は三か月程度前に報告しましたが、「遅...続きを読む(全245文字)

【良い点】
私たちの部署は絶対定時に帰れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務は月末は１～３時間/日残業していることがありました。
...続きを読む(全121文字)

【良い点】
一般事務ですが賞与が一年で5か月分程度あり、賞与がとても多いです。
一般事務にしては月収も低くはないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全170文字)

【良い点】
一度労基のチェックが入って以後は法令遵守の意識が強くなった事もあり、私の退職直前は残業するもしないも個人の自由という感じでした。
【気になる...続きを読む(全209文字)

【良い点】
月収については高くないが賞与が多く、そこで年収のバランスを取っている感じである。評価制度は数年前に変更になったものの、年功序列の考えが抜けき...続きを読む(全251文字)

【良い点】
建築現場への機器の納品になるが、正直なところ業界自体がかなり成熟してしまっているため、安定はしているが成長性と言う面では期待薄だと思われます...続きを読む(全137文字)

【良い点】
引き止めなどもなく割とスムーズに退職出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足という割にあっさりと退職出来たため、総務部と営...続きを読む(全101文字)

【良い点】
年間休日は多く女性社員にとっては働きやすい環境であると思う。有給も事前に申請すれば取得できる体制にはある。育児休暇1年間あり、復帰してもその...続きを読む(全278文字)

【良い点】
主に営業職は条件付きではあるが住宅補助が手厚いため、転勤になった場合でも金額面で困ることはない。引っ越しの料金も全て会社が負担してくれる。単...続きを読む(全247文字)

【良い点】
ボーナスは上場企業並みにもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとの評価が大枠でありその後個人査定により決まるが査定は直属...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業務内容における教育制度はあったと思うが、他社で通用するようなスキルアップはなかなかできません。キャリアパ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
かなりのコースがありグローバル企業の利点かと思います。自己投資を行い方にとってはとても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)

【良い点】
即戦力の中途を軸に回っているので人材育成はこの会社の永遠の課題、テーマ。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成できる組織づくりが動き...続きを読む(全106文字)

【良い点】
初めての社会人だったので本社研修で電話や応接マナーから教えてもらえたのは今でもよかったなー。と思う。
接客業なので接遇マナーや話し方（クッシ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
年に2回自分の希望する通信教育を受講することができ、一時的に給与から天引きされますが、期間内に修了すれば全額戻ってきます。
一部の資格には資...続きを読む(全215文字)

【良い点】
全くなし
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の営業成績次第。非営業職などは何を物差しに評価されているのかまったく不明。教育制度は全...続きを読む(全91文字)

【良い点】
新人事制度によりスキル、キャリアアップがやる気次第で可能になったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方と都市部での部署によ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
手をあげれば希望の部署に配属できるような制度もある。（もちろん全員ではない。）評定がいい人から希望部署に配属できる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
新入社員教育の内容はよくある部類のタイプ。最初に圧迫系のメンタル強化＆学生ノリ排除に始まる研修を集団で行い、次に各地方と職分に分かれて実務に...続きを読む(全269文字)

【良い点】
入社して1年間は新入社員研修があり、設計業務の基礎を教わる。本格的に業務を行うのは2年目からになるが、事前に配属候補の各グループで簡単な実務...続きを読む(全115文字)