エリクソン・ジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全72件）

【良い点】
セルフサービスなので自分から手を上げないといけない，
【気になること・改善したほうがいい点】
社内アドバイザー的な人はあんまりいないと考えた...続きを読む(全80文字)

【良い点】
技術職としては、通信・インフラ分野での専門性を深めるには最適な環境です。

ただし、他の業界（たとえばWebやクラウドネイティブ開発）へのキ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
OJTは上に就く人間によります。放置気味になっている人もいました。マネージャークラスの方は下の業務をよくわかっておらず、現場の人間に任せてい...続きを読む(全166文字)

【良い点】
とにかく主体性が求められるので手を挙げさえすれば仕事が広がっていく点は魅力的に感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修等が...続きを読む(全115文字)

【良い点】
業界未経験で入ったので、入社後６ヶ月かけて研修があった。研修をやりつつ実務にも入る形。研修資料は英語のものが多かったため、英語が苦手な人は苦...続きを読む(全246文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育などは個人に任せている感じで、会社として熱心にスキルアップをさせようという印象ではない。やる気のある人は...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本は放置。成長は自分で頑張るというスタイル、ある程度自分でモチベーションを持ってやらないと厳しいかもしれない続きを読む(全75文字)

【良い点】
時々、WBTをやるように連絡が来るくらいで、派遣には教育プログラム的なものは一切ない。社員は、ジョブステージを上げるためのトレーニングがある...続きを読む(全80文字)

【良い点】
教育体制は厳しいんじゃないすかね続きを読む(全22文字)

【良い点】
モバイル業界の知識は自社にラボがあったり教育カリキュラムも揃っているのでやる気があればエンジニアとしてのスキルアップには困らない。海外のエン...続きを読む(全180文字)

【良い点】
会社経費での教育支援が充実していました。当時は会社の全額負担で英会話スクールに通っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全179文字)

【良い点】
トレーニング部署も昔から存在するほど、社員のスキルアップ、キャリア開発にはとても力を入れている会社だと思います。自分のやる気次第では、いろい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
e-Learningや内部研修が充実しており、外部研修への参加も可能。
部署や個人で受講目標が設定されることもあるが、やるもやらないも自分次...続きを読む(全180文字)

【良い点】
入社後のトレーニングはかなり充実しており、社内・社外問わずかなりのコースを受講することが可能だった。内容も ネゴシエーションスキルのような汎...続きを読む(全242文字)

【良い点】
自社でトレーニングを開催していて、トレーニングを受けるよう上司から言われるので、受けられる時間があれば受けられる。いろいろな商品を扱っている...続きを読む(全198文字)

【良い点】
豊富なウェブトレーニングはある。興味のある技術領域のものを自分でピックアップして聞く感じ。なので語学力は必要。多分日本の会社のように、自然と...続きを読む(全216文字)

【良い点】
教育制度に関しては部内である程度の予算を組んでもらっていたので、比較的に外部トレーニング等受けやすかったです。オンラインのトレーニングも充実...続きを読む(全226文字)

【良い点】
技術系のトレーニングは多い。Webでのトレーニングを中心にしているほとんどが英語ベースである。キャリア開発は上司との話し合いで進む事がある。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
自己啓発セミナーや通信技術に関する講座など能力開発の環境は整っている。
会社としても受講することを奨励している。
もちろん業務に影響の出ない...続きを読む(全179文字)

【良い点】
非常に大量のデータをシステム化して管理することが覚えられる点。すべてにコスト管理が行き届いているので効率的に働いているかどうか一目瞭然で判断...続きを読む(全204文字)

【良い点】
研修制度が充実しており、海外研修が数多く用意されておりました。技術研修から、マネジメント研修、プレゼンスキル研修など、種類も豊富に用意されて...続きを読む(全182文字)