在籍時期:2000年頃
投稿日:2023年9月28日【気になること・改善したほうがいい点】
以前は新入社員に教育する文化もあったようですが、将来性に不安を感じてなのかベテランでスキルを持った社員が続々退職し...続きを読む(全193文字)
株式会社北越ノバックス 報酬UP
株式会社北越ノバックスの社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数7件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社北越ノバックスの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社北越ノバックスの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社北越ノバックスの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2000年頃
投稿日:2023年9月28日【気になること・改善したほうがいい点】
以前は新入社員に教育する文化もあったようですが、将来性に不安を感じてなのかベテランでスキルを持った社員が続々退職し...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2000年頃
投稿日:2023年9月28日【気になること・改善したほうがいい点】
規制が多い業界なので、新たなアイディアを出すのもほぼほぼ無意味との意識が強いのか、役員は何も考えようとしません、流...続きを読む(全286文字)
在籍時期:2000年頃
投稿日:2023年9月28日【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽産業でありやりがいは感じません。スキルアップも望めません。続きを読む(全51文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年7月26日【気になること・改善したほうがいい点】
退職希望者に対して、会社の意見だけ押し付けて、退職者の考えや意見を伝えても否定され受け入れられず、会社で頑張ろうと...続きを読む(全111文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年7月26日【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士のコミュニケーションが無く、上司に相談しても聞く耳が無いのかあんまり相手されなかったり、相談しても結果何も...続きを読む(全326文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年7月26日【気になること・改善したほうがいい点】
社員のフォロー体制が整っておらず、誰々に聞いたらいいなど、社員全員で教育やフォローするという雰囲気が無く、社員に負...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2017年12月8日【良い点】
事務員の給与は、親会社が関西である為か、地方の割にはやや高めの設定であった。
営業はインセンティブがあるので、成績の良い人にはメリットが大きく...続きを読む(全180文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社北越ノバックス |
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フリガナ | ホクエツノバックス |
設立日 | 1992年4月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 21人 |
代表者 | 谷村眞策 |
本社所在地 | 〒921-8805 石川県野々市市稲荷4丁目93番地 |
URL | https://www.novax.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。