エクシスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
工事担当の管理職がいる、なにかたよりない。　大きな声で話すが、内容に中身がない。　ほかの管理職もイエスマンばかりでなにか物足りない。
【気にな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
産休・育休はきちんと取得させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お得意先様や職人など現場関係の人達は口調が強いので気が弱い方...続きを読む(全109文字)

【良い点】
休みが増え、社員を大切にしようという社風になってきていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日の拘束時間が長い。特に営業は朝早く...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化や家を買う人が少なってきておりエクステリア業界がどんどん冷え込んできているので今後の動向が怖い。
ただ、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
健康診断の補助がある。最高で2万円まで会社負担してくれるのでありがたい。通信教育などの学習支援もあり社員全員が受けたいものを受けれるようになっ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日の拘束時間が長い。
建設業界なので普通の社会人の礼儀や敬語・口調をイメージして入社した...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の風通しが悪く、九州・近畿まで支店があるが。　気に入られている上司の支店でないと、待遇が悪く感じた。続きを読む(全72文字)

【良い点】
保養所などの代わりに、福利厚生のカードがある。　割引や優待を受けられる。　あまり使えなかった。続きを読む(全53文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性は採用しない方針、支店に１人女性がいるだけ。　営業職などには配属されない。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が安い。
６０歳から５年雇用形態があるが、　退職後に働かないと老後が不安になると思った。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育は部署や先輩によりばらつきがあり成長のスピードも異なる。教育する内容をある程度一律で本社が指示した方が良いと思う続きを読む(全80文字)

【良い点】
現場だけでは仕事は広がりようがありません。
現場から営業にキャリアチェンジする人もいるようです。
営業は営業手当がつきます。続きを読む(全68文字)

【良い点】
一部の部署で英語の授業や貿易関連の研修がある。ただし全ての人が平等に受けられるわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門の異...続きを読む(全107文字)

【良い点】
階層式の教育制度があり、新入社員、2年、中堅といった形式に研修が多く用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり得られる内...続きを読む(全106文字)

【良い点】
フランス語を理解できるようになるためには、様々な方法を取り入れて学習を進めることが重要です。まず、基本的な文法や語彙を学ぶことから始め、フラン...続きを読む(全311文字)

【良い点】
グループ会社が募集しているポジションに応募して出向できる制度があるため、スキルアップのチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)

【良い点】
資格支援もしているとのこと。
分からないことは指導してくれるので、困ることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑用に時間をと...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進や昇格の基準となるモノサシは、社内統一試験や公的資格の取得有無による点が加わった。ジョブ型の改革と言って202...続きを読む(全133文字)

【良い点】
海外のメンバーとコミュニケーションをとり業務を進めます。これは他社では経験できない、大きなスキルになると思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
ある程度の裁量をもって働くことができ、広告や販促、キャンペーンの計画など自由な選択が可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
広告...続きを読む(全194文字)