豊鋼材工業の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
同業他社にくらべたら、福利厚生はしっかりしていた 休みも週休二日、祝日も休み。 株主がに伊藤忠が入ってからはしっかりしていたと思う
(以前は会...続きを読む(全189文字)

【良い点】
週休二日　伊藤忠が資本入る前は社内カレンダーで隔週で週休2日だったが完全週休2日になたところ
【気になること・改善したほうがいい点】
過去の経...続きを読む(全270文字)

【良い点】
ボーナスがとにかくいいです！！！
いい時は年間6.5ヶ月分出ることも！！！
悪くても2ヶ月前後は出ます！

協力会社もボーナス寸志ですが出ます...続きを読む(全184文字)

【良い点】
親会社が大手の為、安定度は高い。
夏冬年2回のボーナスも多い方だと感じた。部署によっては充実したプライベートが過ごせるらしい。
【気になること...続きを読む(全362文字)

【良い点】
夏冬の年2回のボーナス(賞与)はかなり良い。
景気が良ければ臨時ボーナス(賞与)もあることも。
【気になること・改善したほうがいい点】
40代...続きを読む(全169文字)

【良い点】
家事都合による有休もとり易く、女性はとにかく辞めずにみんな働いてます。
よって平均年齢が高めになっており、PCスキル等を考えると若手にリフレッ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
役職がつくと安定した給料が貰える。
株主が大手のため、仕事が無くなる事はなく安定している。ボーナスもいい方だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

【良い点】
総務管理系なら充実したプライベートを過ごせる。
休日に福利厚生等の行事は皆無の為、その辺は評価できる。
管理職クラスになると自己裁量で業務が出...続きを読む(全202文字)

【良い点】
親会社がしっかりしていることもあり、会社の福利厚生、システム等はしっかりとしている
仕事のシステムもあらかた整っていたので、仕事はしやすかった...続きを読む(全187文字)

現社員のほとんどが出産育児休暇取得者。中には、5人も産んでその都度産休取得するツワモノも。業界的には、結婚→退社が一般的だがこの会社は辞めなくてすむ。おか...続きを読む(全175文字)

100万の利益を出そうが1000万の利益を出そうが担当社員への配分なし。一生懸命働く人(利益に繋がる)への待遇がイマイチ。営業の立ち位置が一番低いと感じる...続きを読む(全175文字)

経理総務は月並み。製造、営業についても基本的に土日祝日休み。営業は、人によっては土日出勤している。とにかく、与えられた仕事をこなせばいい、経理総務は会社が...続きを読む(全160文字)

総務、経理などは基本的に残業はない。製造営業は部署次第。多い部署では70時間超あり。働かない人は暇なのでいかに目立たなくすごすかで快適度合いが異なる。育児...続きを読む(全161文字)

ISOを取ったり、それに基づいた給与、賞与制度を採っているが、基本的に親会社、株主の意向が最優先で、儲かっても社員への配当は低い。業界では、高い水準との評...続きを読む(全187文字)